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中國企業培訓講師
基于問題解決的微課程開發和設計
 
講師(shi):徐睿之(zhi) 瀏覽次(ci)數:2560

課程描述(shu)INTRODUCTION

上海微課(ke)程開發和設(she)計(ji)培訓

· 培訓經理· 總經理· 中層領導

培訓講師:徐(xu)睿之    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus


課程背景:
微課程,是(shi)近(jin)年隨著科技和(he)發(fa)展(zhan)和(he)培(pei)訓(xun)技術的發(fa)展(zhan)被廣泛關(guan)注的一(yi)種形式(shi),原因在于(yu)當今(jin)組(zu)織解決(jue)問題的需求迫切,二員(yuan)工(gong)(gong)因為工(gong)(gong)作安排節(jie)奏等(deng)原因無法抽出大(da)(da)量時間進行集中(zhong)式(shi)培(pei)訓(xun)。于(yu)是(shi)高效(xiao)、便捷、碎片化(hua)的學習需求越(yue)來越(yue)大(da)(da),微課程作為一(yi)種短小精悍、碎片的形式(shi)可(ke)以很(hen)好滿足組(zu)織和(he)員(yuan)工(gong)(gong)的這一(yi)現狀,同時隨著時代和(he)科技的發(fa)展(zhan),人們對于(yu)學習形式(shi)和(he)方法多樣化(hua)、個性(xing)化(hua)、靈活性(xing),定位(wei)和(he)要求越(yue)來越(yue)強烈(lie)。

課程收益:
1、讓學員掌握微課程的結構規律;
2、讓學員掌握微課程設計的基本思路;
3、讓學員掌握微課程開發的常用方法
基于問題(ti)解(jie)決的微課程(cheng)開(kai)發(fa)和設計(ji)

課程背景:
微課程(cheng),是(shi)近年(nian)隨(sui)著(zhu)科(ke)技和(he)(he)發(fa)(fa)展和(he)(he)培(pei)訓(xun)技術的(de)(de)發(fa)(fa)展被廣泛關(guan)注的(de)(de)一種形式,原(yuan)因在于(yu)當今組(zu)織解決問題的(de)(de)需求迫切,二(er)員工(gong)(gong)因為工(gong)(gong)作(zuo)安排節(jie)奏等原(yuan)因無(wu)法抽出大量時(shi)間進行集中式培(pei)訓(xun)。于(yu)是(shi)高(gao)效、便捷、碎(sui)片(pian)化的(de)(de)學習需求越來越大,微課程(cheng)作(zuo)為一種短小精悍、碎(sui)片(pian)的(de)(de)形式可以很好滿足(zu)組(zu)織和(he)(he)員工(gong)(gong)的(de)(de)這一現(xian)狀,同(tong)時(shi)隨(sui)著(zhu)時(shi)代和(he)(he)科(ke)技的(de)(de)發(fa)(fa)展,人們對于(yu)學習形式和(he)(he)方法多(duo)樣化、個性化、靈活性,定位和(he)(he)要求越來越強(qiang)烈。

課程大綱
一.微課程的價值及分類
微課程的三種表現形式:文字、圖片、音樂
微課程設計兩大核心原則
1.短精悍
2.視覺化
微課程設計的四核心要點
1.工作任務是切入
2.一次解決1問題
3.教學目標可衡量
4.學習方法需合拍
微課程作品賞析:《擁抱變化》
微課程需求
1.學員需求
2.組織需求
3.需求分析三步驟
1).達成共識  2).梳理論點  3).達成方案
基于完善的微課程設計
1.微課程完善的三大元素
(1)主題有價值
(2)內容得尊重
(3)氛圍被喜歡
2.微課程核心宗旨——展示
展示的五個層次

3.微課程結構設計
金字塔結構
啟:通過開場白來尋求共鳴,讓聽眾迅速進入狀態
承:由聽眾的共鳴,迅速轉移到微課程的主題
轉:對微課程的問題詳細論述,并且適時轉折
合:歸納總結,有力結尾
微課設計四順序:時間順序、地點順序、結構順序、重要性順序
4.理性——內容設計的核心
(1)序列理性
(2)程式理性
(3)等式理性

5.感性——抓住注意力的法寶
(1)感性的內容-素材
(2)感性的形式
補充教學素材: 素材搜集選擇與使用
練習:根據內容設計方法,搭配素材,確定做成什么類型的微課程
感性形式: 經典八大教學方法-天龍八部的搭配和使用
6.互動——課程氛圍的保障
(1)一對一互動
(2)大面積互動
(3)視頻微課程互動
7、微程效果設計的關鍵
(1)意義
(2)比例
(3)運用

9、微課程PPT 制作技巧
(1)顯性理性與隱性理性
(2)結構技巧
(3)字體技巧
(4)色彩技巧
(5)字號技巧
(6)圖片技巧
10、微課程綜合設計
確定微課程進度:時間分配與進度安排
微課程大綱:打造穩若磐石的課程結構
工具運用:思維導圖畫微課程
微課程的制作實操
微課程制作5步驟
1.羅列核心觀念
2.介紹和總結(上下文背景)
3.錄制視頻
4.設計課后任務
5.教學視頻和課程任務上傳
教學支持資源
核心內容:視頻+教學設計
素材課件、教學反思、練習測試、學員反饋、講師點評
經典微課程分析學習
實操練習


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    參加課程:基于問題解決的微課程開發和設計

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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徐睿之
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