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中國企業培訓講師
弟子規與職場素養
 
講師:詹婉園 瀏覽次數(shu):2588

課程描述INTRODUCTION

深圳職場素養培訓

· 董事長· 總經理· 總裁· 副總經理

培訓講師:詹(zhan)婉園    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

深圳職場素養培(pei)訓
 
課程收益:
1、使員(yuan)工行為從“他律”轉向“自律”;
2、增強(qiang)愛崗敬(jing)業精神,對工作更具責(ze)任(ren)心;
3、提(ti)升對企業的(de)歸屬感(gan)、忠誠度和對事業的(de)使(shi)命感(gan);
4、培養(yang)員工的同情心和仁愛心,增強員工互助協作精神;
5、凈化人心、啟(qi)迪心靈,使員工樹(shu)立起積極(ji)進取(qu)的人生態度(du),養成員工的虔敬之心,把服務大眾、服務社會作為(wei)人生價值的體現
 
課程大綱
第一模塊:立志(zhi)篇
一、關于《弟子規》
1、什么是《弟子規》?
2、企業(ye)員工為什么要學習弟子規?
案例分(fen)享:方太“孔子堂”與“三品(pin)(pin)合(he)一”的價值理念(nian):企品(pin)(pin)、產(chan)品(pin)(pin)和(he)人(ren)品(pin)(pin)
 
第二模塊:實踐篇——《弟子(zi)規》智慧解讀
一(yi)、孝(xiao)敬篇——孝(xiao)為德本
(一)敬(jing)親順親
1、關(guan)于孝
(1)“孝”字解
(2)孝道文化的(de)主要內涵:敬親和奉養
(3)如何行孝:養父(fu)母之(zhi)身、養父(fu)母之(zhi)心(xin)、養父(fu)母之(zhi)志(zhi),報父(fu)母十大恩德
(4)怎樣做才是真正的孝敬?
(5)弘(hong)揚(yang)孝(xiao)道(dao)的意(yi)義:小孝(xiao)治(zhi)家、中孝(xiao)治(zhi)企、大孝(xiao)治(zhi)國(guo)
2、活學活用:“應勿(wu)緩”、“行(xing)(xing)勿(wu)懶”與員工執行(xing)(xing)力(li)
(二)愛(ai)親安親
1、活學活用:
(1)“冬則溫,夏則凊”、“親所(suo)好,力為具”與客戶服務意識
(2)“業無變(bian)”與員工職業目(mu)標(biao)規劃
(3)“德有(you)傷,貽親(qin)羞”與員工(gong)健康(kang)的職業心態
(三(san))諫親追思
1、活(huo)學活(huo)用:
(1)“親憎我,孝方賢”與員工(gong)忠誠度
(2)“親(qin)有過(guo),諫使更(geng)”與員工合理(li)化(hua)建議
(3)“怡吾(wu)色,柔吾(wu)聲”與(yu)員工(gong)工(gong)作(zuo)態度
(4)“親有疾(ji),藥先嘗”與員工以身作(zuo)則(ze)
(5)“晝夜(ye)侍,不(bu)離床”與員工勇于職守
(6)“喪三年,常悲咽”與(yu)員工感恩心態
2、案例分享(xiang):北京匯(hui)通(tong)匯(hui)利公司董事長胡(hu)小林與弟子規
 
三、悌(ti)睦篇——悌(ti)為義(yi)根
(一)輕財忍言(yan)
1、活學活用:
(1)“兄弟睦,孝在中”與員工團隊精神
(2)“財物(wu)輕,怨何生(sheng)”與員(yuan)工(gong)薪酬觀念
(3)“言語忍(ren),忿自(zi)泯”與員工抱怨心理(li)
(二)尊(zun)讓兄(xiong)長
1、活(huo)學活(huo)用:
(1)“長者(zhe)(zhe)先,幼者(zhe)(zhe)后”,“路遇長,疾驅(qu)揖”與員工禮儀(yi)規范(fan)
(2)“長(chang)呼人,即代(dai)叫”與上傳下(xia)達
(3)“人不(bu)在,己即到”與“工作回報”
(4)“對尊(zun)長,勿見能”與員(yuan)工(gong)謙虛心態
(5)“低不聞,卻(que)非宜”與員工溝通表達
(二)推己(ji)及人
1、活學活用:
(1)“事諸父,如事父”與(yu)員(yuan)工對領導的尊重
(2)“事(shi)諸兄,如(ru)事(shi)兄”與(yu)員(yuan)工人際(ji)關系(xi)
2、案例分(fen)享:南京小廚娘用《弟子規》打造(zao)和諧(xie)企業
 
四、謹(jin)慎篇(pian)——謹(jin)為業基
(一)珍惜時間
1、活(huo)學活(huo)用(yong):“朝起早,夜眠遲,老易至,惜(xi)此時”與員工時間管(guan)理
(二)良(liang)習(xi)益身(shen)
1、活(huo)學(xue)活(huo)用:
(1)“晨必盥(guan),兼漱口,便溺回,輒凈(jing)手”與(yu)衛生習慣
(2)“冠(guan)必正,紐必結”與員工職(zhi)業形象(xiang)
(3)“衣貴潔不(bu)貴華(hua)上循分(fen)下稱家”與(yu)儉以養(yang)德
(4)“對飲(yin)(yin)食(shi)勿揀(jian)擇食(shi)適可勿過則”與新世紀健康飲(yin)(yin)食(shi)
(5)“年方少勿飲酒(jiu)(jiu)飲酒(jiu)(jiu)醉(zui)最為丑”與(yu)健康(kang)飲酒(jiu)(jiu)
(二)以禮處事
1、活學活用:
(1)“步從(cong)容(rong),立端正,揖深圓,拜恭敬”與形體(ti)禮儀
(2)“事勿(wu)忙(mang),忙(mang)多(duo)錯”與計劃管理
(3)“勿(wu)畏難,勿(wu)輕(qing)略”與(yu)工(gong)作(zuo)責任心
(4)“斗(dou)鬧場,絕勿近”與員工自律
 
五、誠(cheng)信篇——誠(cheng)信立身
(一)誠實守信
1、活(huo)學(xue)活(huo)用:
(1)“凡出(chu)言(yan),信為先”與誠信管理(li)
(2)“話說多,不如少(shao)”與少(shao)說多做
(3)“見未真勿輕(qing)言知未的(de)勿輕(qing)傳事非宜(yi),勿輕(qing)諾”與嚴謹處事態度(du)
(二)見(jian)賢思齊(qi)
1、活學(xue)活用:
(1)“見人(ren)善即思齊縱(zong)去遠以漸躋”與每(mei)天進步一(yi)點點
(2)“見(jian)人惡即內(nei)省有則改無(wu)加警”與員工反思精神
(3)“唯德(de)學唯才藝不如(ru)人當(dang)自礪(li)”與員工的進取心(xin)
(4)“聞(wen)過(guo)怒聞(wen)譽樂”與員工(gong)的虛榮心(xin)
(5)“聞(wen)(wen)譽(yu)恐(kong),聞(wen)(wen)過欣”與謙卑處世
(三)知錯能改(gai)
1、活(huo)學活(huo)用:
(1)“有(you)心(xin)非名為惡”與員工明知故(gu)犯
(2)“倘(tang)掩飾增一辜”與員(yuan)工找借(jie)口
2、案(an)例分享:同仁堂:“德誠信”令老字號永葆青(qing)春(chun);海爾“真誠到(dao)永遠”;“三鹿的反思”
 
六、博愛(ai)篇——博愛(ai)無疆
(一(yi))博愛無私
1、活學活用:
(1)“凡是人,皆須愛”與(yu)同(tong)理心
(2)“行(xing)高(gao)者(zhe)名自高(gao)才大者(zhe)望自大”與個人品牌(pai)打造
(3)“己有(you)能勿自私人所能勿輕訾”與人才(cai)培養(yang)
(4)“勿諂富(fu)勿驕(jiao)貧勿厭(yan)故勿喜(xi)新”與人際交往
(二)揚善規(gui)過
1、活學活用:
(1)“道人善,即是善”與員工激勵
(2)“善相勸,德(de)皆建”與(yu)建設性批評
(三(san))多予少取
1、活(huo)(huo)學活(huo)(huo)用:
(1)“與(yu)宜多,取宜少”與(yu)舍得智(zhi)慧
(2)“將加人先(xian)問己己不(bu)欲即速已”與(yu)以身(shen)作(zuo)則
(3)“待婢仆”“慈而寬”與(yu)親(qin)和力
(4)“勢服人(ren)心不然理服人(ren)方無言”與公平(ping)管理
2、案例(li)分享:“中國首善”陳光標
 
七、親仁篇——親仁修德
1、活學(xue)活用:
(1)“能親仁”與“近朱者赤(chi)”
(2)“不(bu)親(qin)仁”與“近墨者黑(hei)”
2、案例(li):匯(hui)仁(ren)——“仁(ren)者愛人”的核心理念(nian)
八、學文篇——學無止境
(一(yi))學行(xing)兼備(bei)
1、活(huo)學活(huo)用:學文與力行要做到知行合一
(二)讀(du)書之(zhi)法
1、活學活用:
(1)“心眼口,信皆要(yao)”與學習方法
(2)“方(fang)讀(du)此(ci),勿慕彼”與持之以恒
(3)“房室清(qing),墻(qiang)壁凈”與(yu)工作(zuo)環境
(4)“字不敬心先病”與靜(jing)以修(xiu)心
(三)自(zi)強至圣
1、活(huo)學活(huo)用(yong):“勿自暴,勿自棄”與(yu)自我(wo)激勵
2、案例分享:青島大洲公司力行弟子規管理,打(da)造(zao)弟子規企(qi)業文化
 
深圳職場素養培訓

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