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中國企業培訓講師
優秀員工職業化心態塑造
 
講師:齊泰善(shan) 瀏覽次數:2564

課程描(miao)述INTRODUCTION

新員工心理培訓

· 新員工· 中層領導

培訓講師:齊泰善    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

新員工心理培訓

 第一節:積極工作
1、什么是積極心態?----積極心態的力量!
討論:積極心態與消極心態對工作的影響?(互動)
2、職場做不好的原因:消極負面的想法太多
3、員工工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?
4、建立積極心(xin)態的方法 (訓(xun)練(lian))

第二節:職業責任
1.你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠!(游戲+分享) 
2.責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失*?.
3.普通員工致命的心態:打工心態
4.給現代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!
5.患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?(案例互動)
6.如何做公司最有價(jia)值的(de)員工?

第三節:加倍付出
1、職場成功的秘訣:熱愛工作 堅持到底 不找借口
2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4、獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!
5、尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
6、成功秘(mi)訣: 堅持到底,做事不(bu)找借口! (視頻+分(fen)享(xiang))

第四節:團隊合作
1、為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
2、未來個人和企業致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰”
3、分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示!
4、合作是一種境界(jie),如何打造(zao)合作團(tuan)隊

第五節:*執行
1、再好的策略計劃,沒有執行,就沒有一切!
2、執行的第一要素:服從!*的服從!沒有服從就沒有執行!
3、執行的三要素: *服從 主動迅速 拿到成果
4、上班就應該領薪水嗎?你如何理解?
5、沒有成功的執行(xing)沒有意(yi)義(yi)—拿到成果!

第六節:凡事感恩
1、為什么要感恩?--“感恩”的力量
2、所有消極負面心態的根源:不懂得感恩!
3、如何培養員工對公司感恩的心?
4、感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多
5、養(yang)成感(gan)恩的(de)(de)習慣:常(chang)懷感(gan)恩的(de)(de)心、多(duo)講感(gan)恩的(de)(de)話、多(duo)做(zuo)感(gan)恩的(de)(de)事  

老師介紹:齊泰善 老師  
著名的實戰派管理專家、高級培訓師、資深咨詢顧問;
國際專業機構(AACTP)認證培訓導師、中國企業聯合會注冊高級管理顧問;
中國教育培訓聯合會、中國企業教育百強組委會簽約講師;清華燕園(北京)教育研究院、中國培訓師大聯盟、北京勝天企管、山東宇泰企管特聘講師;多家咨詢公司和會員單位客座講師、顧問。
10年的管理經驗和8年的專業咨詢工作經驗;結合實際情況尋求*的問題解決方法,逐漸形成了一套成型的理論體系和具體實施方法,并多次在實踐中進行驗證和探索,產生了良好效果。泰善老師長期進行咨詢、培訓工作,更加系統地進行研究總結,自成體系,在機械、化工、紡織等行業有資深的管理顧問與輔導經驗。
泰善老師授課時不但注(zhu)(zhu)重拓(tuo)寬學員(yuan)(yuan)的(de)視野和(he)發(fa)展學員(yuan)(yuan)在(zai)危機(ji)時刻果斷解決問題的(de)勇氣和(he)深刻洞(dong)見,而且也特(te)別注(zhu)(zhu)重培養學員(yuan)(yuan)解決實際管(guan)理(li)問題的(de)能(neng)力(li)。采用多種教學方(fang)法,如(ru)案例分(fen)析、小組研討等。強調(diao)學員(yuan)(yuan)參與,增強講(jiang)師與學員(yuan)(yuan)、學員(yuan)(yuan)與學員(yuan)(yuan)之間的(de)互動,使學員(yuan)(yuan)可在(zai)互動中(zhong)受到啟發(fa),在(zai)講(jiang)授管(guan)理(li)實踐中(zhong)傳授管(guan)理(li)理(li)念(nian),在(zai)獲(huo)得管(guan)理(li)的(de)真知(zhi)中(zhong)提高管(guan)理(li)水平。

主要咨詢領域:  
生產成本控制:通過流程及關鍵崗位的梳理降低生產成本,間接提升利潤空間;
現場5S管理:規范車間現場管理,提高工作效率;
企業生產流程梳理與改善:節省資源、控制成本、提高效率;
OJT現場輔導:學(xue)以致(zhi)用(yong)、切(qie)實提高人員工作能(neng)力 

新員工心理培訓


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    參加課(ke)程:優秀員工職業化心態塑造

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