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中國企業培訓講師
眾創時代的思維創新
 
講師:馬金山(shan) 瀏(liu)覽次數:2628

課程描述INTRODUCTION

武漢眾創時代的思維創新培訓課程

· 中層領導

培訓講師:馬金山(shan)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

武漢眾創時代的思維創新培訓課程

課程大綱
第一(yi)章(zhang)  不要用傳統的(de)思維和眼(yan)光觀察事物(3個案例)
第二章(zhang)  什么是(shi)思維創新?
第(di)一節.什么(me)是思(si)維?
第二節.什么是(shi)創新?
第三節.什么是思維創(chuang)新?
第三章  思維創(chuang)新的八(ba)大特征  (僅列(lie)舉一半內(nei)容,下同)
第一節 對傳(chuan)統思維的(de)突破性(兩(liang)個案例,下同)
第二節  思路上的新(xin)穎性
第三節(jie)  思維方法上的可操作性
第四節  思(si)維(wei)價值上(shang)的可確定性
 
第四(si)章.思維創新(xin)需要突破的(de)十大思維障(zhang)礙
第一節. 突破習慣性(xing)思維障礙(ai)
案例一:鳥籠邏輯
案例二(er)、案例三(下同)
第二節. 突破直線型思維障礙
案例(li)一:破窗效(xiao)應
第三節  突破權威型(xing)思維障礙
案(an)例一(yi):暈輪效應
第四節  突破(po)從眾型思維障礙
案(an)例一:羊群效應(ying)
第(di)五(wu)節  突(tu)破書(shu)本型思維(wei)障礙(ai)
第五章  眾(zhong)創時代(dai)思維創新(xin)的(de)十大內涵
內涵之一(yi):體現一(yi)種(zhong)察微(wei)知著的觀察能力(li)(兩個案例,下同)
內涵之二:體現(xian)一種對新(xin)變化的感(gan)知(zhi)能力
內涵之三:體(ti)現一(yi)種對事(shi)物(wu)的分析(xi)能力
內涵之四:體現一(yi)種對事(shi)物的判斷(duan)能力
內涵之五:體現一種邏輯推理(li)能(neng)力
 
第(di)六(liu)章.眾創時代打造思(si)維創新的十大能力
能力之(zhi)一:打(da)造(zao)自己的自信力(兩(liang)個案(an)例,下同)
能(neng)力(li)之二:打造自己的觀察力(li)
能(neng)力(li)之三:打(da)造(zao)自己(ji)的分析力(li)
能力之(zhi)四(si):打造(zao)自己的判斷力
能力之(zhi)五:打(da)造自(zi)己的應(ying)變力
第七章.眾創(chuang)時(shi)代思維創(chuang)新的十大(da)契機(ji)
契機之(zhi)一:從(cong)政局的(de)變化中發(fa)現(兩個案例,下(xia)同)
契(qi)機之二:從經(jing)濟的變化中發現
契機之三:從戰爭(zheng)的變化中發現(xian)
契機之(zhi)四:從外交的變(bian)化中發現(xian)
契機(ji)之五:從政策的變化中(zhong)發現
 
第八(ba)章.眾創時代思(si)維創新(xin)的十大方法(fa)
方法之一:無(wu)中生(sheng)有法(兩個(ge)案例(li),下(xia)同)
方法(fa)之(zhi)二:擴(kuo)散(san)思維法(fa)
方法之三(san):集中思(si)維法
方法之四:正向思維法
方(fang)法之五:逆向思維法
第(di)九章.眾創時代掌控(kong)思維創新的十(shi)大要(yao)訣
要訣之(zhi)一: 要膽大(兩個案例,下同)
要訣之二:要心細
要(yao)訣之三(san):從現在開始(shi)
要(yao)訣之(zhi)四:從小事做起
要(yao)訣之五(wu):從底(di)層做起

武漢眾創時代的思維創新培訓課程


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