課(ke)程描述INTRODUCTION
風險控制課程
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
課程大綱:
一 、 采購合同的準備
1、如何對供應商對進行法律資格審查?
2、確認雙方的履能力
3、誰有權代表企業進行合同談判?——代理與授權問題
4、準備(bei)好你的合同(tong)文本:為你的合同(tong)談判畫(hua)圖
二 、采購合同的談判與簽訂
1、關于合同的基本介紹(結合實例講解)
2、采購合同通常必須具備哪些條款?
3、解析各類型的實物采購合同條款——不同種類的采購意味著不同的合同談判重點
分析常規物料采購:進一步了解框架合同
分析一次性設備采購
4、從合同成立到合同生效
合同成立:要約與承諾
不同情況下的合同生效
5、采購合同簽訂時間的確定及采購合同簽訂
6、地點的選擇
合同的簽訂時間如何確定?
如何確定合同簽訂的地點?
合同(tong)簽訂地點(dian)對合同(tong)的(de)執(zhi)行到底有什么影響?
三 、 采購合同的管理與執行
1、采購合同管理的方法與重點
2、合同執行
合同執行過程中應把握的原則
執行合同的過程中如何洞察與控制風險?
付款前的再次(ci)審查
四 、采購合同的變更與發生爭議時的補救
1、采購合同面臨變更時怎么辦?——再次磋商以便合同修改
2、發生爭議后的補救措施
3、訴訟/仲裁(cai)流程簡介(jie)
培訓師介紹:柳老師
教育背景: 畢業于中國政法大學
專業經歷:
曾擔任多家大型集團及合資企業的法律顧問,負責這些企業的對外項目合作法律事務及法律談判;在歐洲*的管理培訓機構擔任法律培訓高級顧問,獨立負責該公司全部法律培訓課程的研發、制作與講授,她本人開發與講授的法律課程涵蓋買賣合同培訓、人力資源法律、項目合同培訓、物流法律培訓及公司法律及行政人員法律等。
在多年的工作中,在企業法律應用領域積累了相當的經驗,對公司運作、合同管理及人力資源法律事務等非常熟悉,并曾應政府、大型國有企業和外資企業的要求提供相關培訓。
培(pei)訓(xun)特(te)色: 培(pei)訓(xun)風格清新自然,邏輯(ji)清晰,思路(lu)敏捷(jie),同(tong)時,她的(de)(de)課程信息量大,強(qiang)調實用性,通(tong)過現場(chang)答疑、以及(ji)許多實際生動的(de)(de)案例分析來幫助參加(jia)者解決工作的(de)(de)困惑,提高(gao)職業(ye)技能,其課程均(jun)受到學員(yuan)的(de)(de)高(gao)度評(ping)價。
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已開(kai)課(ke)時間Have start time
勞動合同內訓
- 以績效考核的勞動關系處理 茆挺(ting)
- 《勞動用工·防患于未然-企 李(li)皖彰
- 步步為贏-勞動用工風險防范 楊(yang)文浩
- 用工管理中的法律風險 茆挺
- 勞動用工常見問題的預防和解 范遠飛
- 員工激勵和辭退技巧 茆挺
- 員工入離職用工風險識別與把 王(wang)穎
- 工傷保險與工傷事故操作實務 張曉如
- HR基于不同場景的用工風險 王穎
- 企業海外用工管理能力提升 梁偉權
- 勞動關系、崗位管理與薪酬績 侯春梅
- 《和諧勞動關系的建立與管理 蕭弘