一、引言
在商業活(huo)動(dong)中，賬(zhang)(zhang)款(kuan)(kuan)催(cui)收(shou)(shou)是企業資金(jin)回籠的(de)(de)關鍵環節(jie)。而有效的(de)(de)催(cui)收(shou)(shou)技巧培(pei)訓能(neng)夠提(ti)升相關人員的(de)(de)催(cui)收(shou)(shou)能(neng)力(li)，確保企業的(de)(de)財務健康(kang)。在重慶，有眾多(duo)的(de)(de)賬(zhang)(zhang)款(kuan)(kuan)催(cui)收(shou)(shou)技巧培(pei)訓機構(gou)，它(ta)們(men)在不同方面有著(zhu)各(ge)自的(de)(de)優勢。本(ben)文將對重慶賬(zhang)(zhang)款(kuan)(kuan)催(cui)收(shou)(shou)技巧培(pei)訓的(de)(de)十大機構(gou)進(jin)行排名分析。
二、品勝催收
品勝催(cui)(cui)收(shou)在(zai)重慶名列前(qian)茅。它一(yi)直致力于提供(gong)專業(ye)的(de)(de)催(cui)(cui)收(shou)服務(wu)(wu)。其(qi)優勢(shi)首先(xian)體現在(zai)擁有一(yi)群經驗豐富、專業(ye)的(de)(de)催(cui)(cui)收(shou)人(ren)(ren)員(yuan)。這些人(ren)(ren)員(yuan)能夠提供(gong)從最(zui)初的(de)(de)聯(lian)系(xi)人(ren)(ren)追蹤和溝通、方(fang)案商討、到(dao)后(hou)(hou)期的(de)(de)法律(lv)訴訟服務(wu)(wu)的(de)(de)全(quan)流程(cheng)服務(wu)(wu)。這意味著無論是簡單的(de)(de)溝通催(cui)(cui)款(kuan)，還是復雜的(de)(de)涉及法律(lv)程(cheng)序的(de)(de)債務(wu)(wu)催(cui)(cui)收(shou)，品勝催(cui)(cui)收(shou)都能夠應對。對于參(can)加培訓的(de)(de)學(xue)員(yuan)來說，可以學(xue)習(xi)到(dao)全(quan)面的(de)(de)催(cui)(cui)收(shou)流程(cheng)，從最(zui)基本的(de)(de)聯(lian)系(xi)欠款(kuan)人(ren)(ren)到(dao)最(zui)后(hou)(hou)的(de)(de)法律(lv)手段(duan)運(yun)用(yong)，這種全(quan)方(fang)位(wei)的(de)(de)知識(shi)體系(xi)是非常寶貴的(de)(de)。
三、信正催收
信(xin)正(zheng)(zheng)催(cui)收(shou)(shou)在(zai)重慶(qing)市催(cui)收(shou)(shou)行業擁有很(hen)高的(de)(de)聲譽和影響力。它擅長催(cui)收(shou)(shou)各種不(bu)同的(de)(de)債務(wu)，這表(biao)明(ming)其(qi)催(cui)收(shou)(shou)技巧的(de)(de)多樣(yang)性。辦案效率(lv)高是(shi)信(xin)正(zheng)(zheng)催(cui)收(shou)(shou)的(de)(de)又一亮點。在(zai)實(shi)際的(de)(de)賬款(kuan)催(cui)收(shou)(shou)工(gong)作(zuo)中(zhong)，效率(lv)往往決定了(le)能否成功(gong)追(zhui)回欠款(kuan)，拖得(de)越久，追(zhui)回的(de)(de)難(nan)度可能就越大。此外，信(xin)正(zheng)(zheng)催(cui)收(shou)(shou)不(bu)僅有自(zi)己的(de)(de)催(cui)收(shou)(shou)團隊，還(huan)與其(qi)他(ta)律(lv)師(shi)事務(wu)所(suo)和金融機(ji)構建立了(le)合(he)作(zuo)關系。這種合(he)作(zuo)關系為其(qi)在(zai)催(cui)收(shou)(shou)過程中(zhong)提供了(le)更多的(de)(de)資源(yuan)和支持。例如，當遇到法律(lv)方面的(de)(de)復(fu)雜問(wen)題時，可以(yi)(yi)借助合(he)作(zuo)的(de)(de)律(lv)師(shi)事務(wu)所(suo)的(de)(de)專業力量；而與金融機(ji)構的(de)(de)合(he)作(zuo)則有助于(yu)了(le)解(jie)欠款(kuan)人的(de)(de)金融狀(zhuang)況等信(xin)息，這些對于(yu)參加(jia)培(pei)訓的(de)(de)學員(yuan)來說都是(shi)可以(yi)(yi)借鑒的(de)(de)資源(yuan)整合(he)方式。
四、建信催收
建信催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)(shou)(shou)是一(yi)家集收(shou)(shou)(shou)(shou)購、催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)(shou)(shou)、代(dai)償、清算、律師代(dai)理、金(jin)融(rong)咨詢于一(yi)體的(de)(de)公司。這種(zhong)多元化(hua)的(de)(de)業(ye)務(wu)模式使得建信催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)(shou)(shou)在(zai)賬(zhang)款(kuan)催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)(shou)(shou)技(ji)巧(qiao)培(pei)訓方面有著獨特的(de)(de)優勢。它(ta)能(neng)夠從多個(ge)角(jiao)度來(lai)剖析賬(zhang)款(kuan)催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)(shou)(shou)問題，比如在(zai)收(shou)(shou)(shou)(shou)購債務(wu)時如何評(ping)估風險(xian)，這與催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)(shou)(shou)技(ji)巧(qiao)密(mi)切相(xiang)關，因為只有準(zhun)確評(ping)估風險(xian)才能(neng)制(zhi)定出(chu)合理的(de)(de)催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)(shou)(shou)策略。代(dai)償業(ye)務(wu)也讓學(xue)員(yuan)能(neng)夠了解到(dao)在(zai)特殊情況下(xia)如何處(chu)理債務(wu)關系(xi)，清算、律師代(dai)理和金(jin)融(rong)咨詢業(ye)務(wu)更(geng)是從不同側面豐富了催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)(shou)(shou)技(ji)巧(qiao)的(de)(de)內涵，學(xue)員(yuan)可(ke)以學(xue)到(dao)更(geng)全(quan)面的(de)(de)金(jin)融(rong)和法律相(xiang)關知識(shi)在(zai)催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)(shou)(shou)中的(de)(de)應用。
五、億金催收
億(yi)金(jin)(jin)(jin)催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)是重慶市(shi)一家專業的(de)金(jin)(jin)(jin)融(rong)催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)機構。其核心團隊具有(you)多(duo)年(nian)催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)經(jing)(jing)驗(yan)。多(duo)年(nian)的(de)經(jing)(jing)驗(yan)積累意(yi)味著他們在面對(dui)各種(zhong)復雜的(de)催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)情況時都(dou)有(you)自己(ji)的(de)應對(dui)方法(fa)。對(dui)于參加培訓的(de)學員(yuan)來說，可以從億(yi)金(jin)(jin)(jin)催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)的(de)經(jing)(jing)驗(yan)中汲取很多(duo)實用的(de)技巧。比如(ru)在面對(dui)不同類型的(de)欠(qian)(qian)款(kuan)人(ren)時如(ru)何(he)調整(zheng)溝(gou)通(tong)策(ce)略，如(ru)何(he)根據欠(qian)(qian)款(kuan)的(de)金(jin)(jin)(jin)額、欠(qian)(qian)款(kuan)時間(jian)等因素制定(ding)個性化(hua)的(de)催(cui)(cui)(cui)收(shou)(shou)方案等。
六、催收中的通用技巧
（一(yi)(yi)）勤(qin)上(shang)門催(cui)收(shou)(shou)(shou) 要(yao)(yao)勤(qin)上(shang)門催(cui)收(shou)(shou)(shou)。對(dui)(dui)所有應收(shou)(shou)(shou)賬(zhang)款(kuan)(kuan)都要(yao)(yao)勤(qin)催(cui)，勤(qin)上(shang)門。因為如(ru)果銷售(shou)人員(yuan)(yuan)(yuan)自(zi)己都不(bu)(bu)(bu)掛在(zai)(zai)心上(shang)，或一(yi)(yi)打發(fa)就了事的(de)(de)應收(shou)(shou)(shou)賬(zhang)款(kuan)(kuan)，客(ke)戶(hu)也(ye)不(bu)(bu)(bu)會十分重視(shi)，從而(er)造成催(cui)收(shou)(shou)(shou)的(de)(de)難度加大(da)。這(zhe)是(shi)(shi)一(yi)(yi)個基本但非(fei)常(chang)(chang)重要(yao)(yao)的(de)(de)催(cui)收(shou)(shou)(shou)原則(ze)。在(zai)(zai)培訓中，這(zhe)也(ye)是(shi)(shi)非(fei)常(chang)(chang)關(guan)鍵的(de)(de)一(yi)(yi)點，要(yao)(yao)讓學(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)養(yang)成積極(ji)(ji)主動催(cui)收(shou)(shou)(shou)的(de)(de)意識，而(er)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)消極(ji)(ji)等待(dai)欠(qian)款(kuan)(kuan)人還款(kuan)(kuan)。 （二(er)）調(diao)整優(you)勢心態(tai) 堅定催(cui)欠(qian)信(xin)心。催(cui)欠(qian)難，這(zhe)是(shi)(shi)公認不(bu)(bu)(bu)爭的(de)(de)事實。因為難，不(bu)(bu)(bu)少(shao)銷售(shou)人員(yuan)(yuan)(yuan)見了客(ke)戶(hu)一(yi)(yi)副討好的(de)(de)樣子，以(yi)乞求對(dui)(dui)方理解(jie)、支持，一(yi)(yi)開口(kou)說話便羞羞答(da)答(da)。這(zhe)種心態(tai)在(zai)(zai)催(cui)收(shou)(shou)(shou)中是(shi)(shi)非(fei)常(chang)(chang)不(bu)(bu)(bu)利的(de)(de)，培訓機構需(xu)要(yao)(yao)教導(dao)學(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)建立優(you)勢心態(tai)，讓欠(qian)款(kuan)(kuan)人認識到還款(kuan)(kuan)的(de)(de)必要(yao)(yao)性和緊迫(po)性。 （三）區別對(dui)(dui)待(dai)不(bu)(bu)(bu)同情況 對(dui)(dui)于不(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)情況，需(xu)要(yao)(yao)區別對(dui)(dui)待(dai)。例(li)如(ru)對(dui)(dui)于歷史信(xin)用(yong)較好的(de)(de)客(ke)戶(hu)，偶(ou)爾發(fa)生的(de)(de)逾期(qi)是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)需(xu)要(yao)(yao)催(cui)收(shou)(shou)(shou)的(de)(de)，只要(yao)(yao)及時關(guan)注(zhu)跟蹤即可(ke)。這(zhe)體現了一(yi)(yi)種靈(ling)活的(de)(de)催(cui)收(shou)(shou)(shou)策略，在(zai)(zai)培訓中，要(yao)(yao)讓學(xue)員(yuan)(yuan)(yuan)學(xue)會根據(ju)不(bu)(bu)(bu)同客(ke)戶(hu)的(de)(de)信(xin)用(yong)狀況和逾期(qi)情況來(lai)制定不(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)催(cui)收(shou)(shou)(shou)計劃(hua)，而(er)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)一(yi)(yi)刀(dao)切的(de)(de)催(cui)收(shou)(shou)(shou)方式。
七、其他機構特點及排名因素
除了上(shang)述幾(ji)家(jia)機構外(wai)，其他參與排名(ming)(ming)的(de)機構也有(you)著(zhu)各自的(de)特(te)點(dian)。比如(ru)有(you)些機構可能在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)資力量方(fang)面有(you)著(zhu)獨(du)特(te)的(de)優勢，他們的(de)培(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)可能是在(zai)催(cui)收(shou)行業(ye)工作多年且(qie)有(you)著(zhu)豐富(fu)實戰經驗(yan)和(he)深厚理論知識的(de)專家(jia)。還(huan)有(you)些機構可能在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)課程的(de)設置(zhi)上(shang)更加科學(xue)合理，從基礎的(de)催(cui)收(shou)理論知識到實際操作演練(lian)，再到案例分析(xi)等(deng)(deng)環節層(ceng)層(ceng)遞進，讓學(xue)員能夠更好地掌(zhang)握催(cui)收(shou)技巧。而在(zai)排名(ming)(ming)時，除了考(kao)(kao)慮機構自身的(de)業(ye)務能力、聲譽等(deng)(deng)因素(su)外(wai)，還(huan)會考(kao)(kao)慮到培(pei)訓(xun)(xun)的(de)質量、學(xue)員的(de)滿(man)意(yi)度等(deng)(deng)方(fang)面。像來自全國45家(jia)分院(yuan)和(he)企業(ye)大學(xue)的(de)近3000名(ming)(ming)學(xue)員參與了某課程，滿(man)意(yi)度94.41%，這樣的(de)高(gao)滿(man)意(yi)度也是一個機構排名(ming)(ming)時的(de)重要參考(kao)(kao)因素(su)。
八、結論
重慶的(de)賬款催(cui)收(shou)技(ji)巧培訓(xun)十大機(ji)構(gou)各(ge)有千秋。品(pin)勝、信正(zheng)、建信、億金等(deng)機(ji)構(gou)在(zai)各(ge)自的(de)業務特點(dian)、服務內容等(deng)方(fang)面展(zhan)現出了(le)不(bu)同的(de)優勢。而其他機(ji)構(gou)也有著不(bu)可忽(hu)視的(de)特點(dian)。在(zai)選擇(ze)適(shi)合的(de)催(cui)收(shou)技(ji)巧培訓(xun)機(ji)構(gou)時，企(qi)業或(huo)個人需要(yao)綜合考慮自身的(de)需求、機(ji)構(gou)的(de)培訓(xun)內容、培訓(xun)師資、學員滿意度(du)等(deng)多方(fang)面因素。無(wu)論是(shi)想要(yao)全面學習催(cui)收(shou)流程，還(huan)是(shi)重點(dian)掌握某(mou)一種催(cui)收(shou)技(ji)巧，都能(neng)在(zai)這些機(ji)構(gou)中找(zhao)到(dao)合適(shi)的(de)選擇(ze)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/134053.html