升職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)時候如(ru)何(he)表(biao)(biao)態(tai)發(fa)言？表(biao)(biao)態(tai)發(fa)言其(qi)實非常(chang)考(kao)驗(yan)一個人的(de)(de)(de)情商層次和工作(zuo)水平，如(ru)果你(ni)(ni)的(de)(de)(de)表(biao)(biao)態(tai)發(fa)言足夠精彩，就會(hui)在領導和同(tong)事的(de)(de)(de)心目(mu)當中(zhong)留下一個非常(chang)好(hao)的(de)(de)(de)印象，那勢必會(hui)為(wei)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)上(shang)任(ren)創造(zao)一個的(de)(de)(de)開局，良好(hao)的(de)(de)(de)開端(duan)是(shi)成功的(de)(de)(de)一半。分享一個吸睛的(de)(de)(de)任(ren)職(zhi)(zhi)表(biao)(biao)態(tai)發(fa)言稿。剛(gang)才(cai)會(hui)上(shang)宣布了對(dui)(dui)我(wo)的(de)(de)(de)任(ren)命，在此(ci)我(wo)衷心的(de)(de)(de)表(biao)(biao)示單位(wei)對(dui)(dui)我(wo)的(de)(de)(de)信任(ren)和關(guan)心，感謝各位(wei)領導對(dui)(dui)我(wo)的(de)(de)(de)器(qi)重和厚(hou)愛，這(zhe)次任(ren)職(zhi)(zhi)對(dui)(dui)我(wo)來(lai)說不僅是(shi)一種(zhong)認同(tong)和接受，更是(shi)一種(zhong)鞭策和鼓勵，同(tong)時也是(shi)對(dui)(dui)我(wo)的(de)(de)(de)挑戰和考(kao)驗(yan)，我(wo)將盡快進(jin)入到新的(de)(de)(de)角色(se)，勤勉盡職(zhi)(zhi)，扎實工作(zuo)，有(you)所(suo)作(zuo)為(wei)，在此(ci)我(wo)做四個方面的(de)(de)(de)表(biao)(biao)態(tai)：
一(yi)、要苦干實(shi)干，有(you)擔(dan)當有(you)作為(wei)，緊(jin)盯(ding)工(gong)作中的(de)關鍵問(wen)題和瓶(ping)頸(jing)問(wen)題，為(wei)單位更快(kuai)更好(hao)的(de)發展添磚加瓦，獻計出力。
二、要勤學善思(si)，強素(su)質(zhi)，虛心向(xiang)領(ling)導學，向(xiang)身(shen)邊的同事學，向(xiang)行業的標桿(gan)學，按(an)照業務水平上求精、服務質(zhi)量上求高的標準，嚴格(ge)要求自己，知行合(he)一。
三、要同心同德(de)重團(tuan)結(jie)，對(dui)上多請(qing)示，對(dui)內多溝通，對(dui)下多體諒(liang)，努力成為團(tuan)隊高效運(yun)轉的(de)(de)潤滑劑(ji)、團(tuan)隊親密合作的(de)(de)粘(zhan)合劑(ji)、團(tuan)隊潛能發揮的(de)(de)催(cui)化劑(ji)。
四、鞏(gong)固防(fang)線樹形(xing)象。把(ba)制(zhi)度作為緊(jin)箍咒和(he)護身(shen)符，不抱僥幸心理，不越雷(lei)池半步，嚴把(ba)小事、守(shou)好小節，真(zhen)正(zheng)做到(dao)自(zi)重、自(zi)省、自(zi)警。
說千條講萬(wan)條。，苦(ku)干實(shi)干第一條，我(wo)(wo)相信只要我(wo)(wo)們團結(jie)一致，共同(tong)努力，我(wo)(wo)們一定能實(shi)現(xian)我(wo)(wo)們共同(tong)的(de)目(mu)標，為我(wo)(wo)們的(de)組織創造更(geng)大的(de)價(jia)值(zhi)，謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)大家。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/122784.html
