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杭州越達企業管理咨詢有限公司，成立于2008年，注冊資金500萬，公司專注企業的人才發展，為公司提供生成式學習發展培養項目，不只是課堂學習，而是學、練、用相結合，將發展和組織要解決的問題相結合，在能力提升的同時達到績效改善的目的。越達公司和清華大學長三角研究共同成立無邊界組織協同研究中心，越達咨詢是杭商研究會的理事單位，是杭商研究會的重要智庫伙伴，為杭商研究會會員單位提供咨詢及組織發展服務。

越達融合國際先進的管理理念、管理方法和多年中國企業的管理經驗，致力于傳播先進的流程管理經驗，為公司設計/優化業務流程體系，通過建立高效的業務管理體系，改善企業運作效率，提升企業對市場和顧客的響應能力，協助其構建核心競爭力。
越達公司秉承“將客戶的戰略目標轉化為有效行動，為客戶提供增值的咨詢服務”的核心理念，恪守“客戶的成功就是我們的成功”的事業原則，結合多年著名高科技企業及國際著名咨詢公司的管理和咨詢經驗，為企業提供系統性、有針對性的解決方案。
越達公司擁有高素質的專業顧問團隊，多年知名企業中高層管理實踐經歷的背景。豐富的管理實踐經驗以及與國際著名咨詢機構的合作交流是項目成功的有效保障。