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楊理
國(guo)(guo)內教(jiao)育領域(yu)中(zhong)，涌現出(chu)眾多為企(qi)業(ye)(ye)及學(xue)校(xiao)提供培訓(xun)課程的(de)教(jiao)育機(ji)構(gou)(gou)。如(ru)時(shi)代(dai)光(guang)華、知鳥等，專注于(yu)企(qi)業(ye)(ye)培訓(xun)領域(yu)；而用友的(de)“藍(lan)墨云班課”、超星的(de)“學(xue)習通”則更受學(xue)校(xiao)青睞。還(huan)有針對企(qi)業(ye)(ye)高管(guan)及講師的(de)小鵝通等特色機(ji)構(gou)(gou)。 下(xia)面我為您列舉并簡述一下(xia)2019年中(zhong)國(guo)(guo)優(you)秀(xiu)企(qi)業(ye)(ye)培訓(xun)教(jiao)育機(ji)構(gou)(gou)的(de)概(gai)況： 1. 時(shi)代(dai)光(guang)華機(ji)構(gou)(gou)：創立(li)于(yu)...
較好的企業管理培訓公(gong)司包括競(jing)越咨詢培訓公(gong)司、凱洛格管理咨詢公(gong)司以及美(mei)國智睿咨詢有限公(gong)司（DDI）等(deng)。 一(yi)、競(jing)越 競(jing)越以其自主版(ban)權課(ke)程(cheng)數(shu)量眾多而著稱(cheng)，知名(ming)課(ke)程(cheng)如“登攀者、探(tan)戈(ge)、UYLP、駐足思考a”系(xi)列等(deng)。其講師TTT的系(xi)列課(ke)程(cheng)也備(bei)受好評。與(yu)其他培訓機構不同，競(jing)越真正(zheng)用(yong)心進行產(chan)品研發，每(mei)一(yi)個課(ke)程(cheng)都...
人力(li)(li)資源(yuan)管(guan)理師(shi)考(kao)試是獲得人力(li)(li)資源(yuan)管(guan)理師(shi)職(zhi)業(ye)資格的重(zhong)要(yao)途(tu)徑。為了(le)順(shun)利參(can)加考(kao)試并取(qu)得好成績，需要(yao)了(le)解相(xiang)關的報(bao)(bao)名(ming)(ming)方(fang)式(shi)和考(kao)試程序，同時也要(yao)做好充分的備考(kao)準(zhun)備。 一、報(bao)(bao)名(ming)(ming)方(fang)式(shi) 人力(li)(li)資源(yuan)管(guan)理師(shi)考(kao)試報(bao)(bao)名(ming)(ming)一般有兩種(zhong)方(fang)式(shi)：個(ge)人報(bao)(bao)名(ming)(ming)和機(ji)構團體報(bao)(bao)名(ming)(ming)。 個(ge)人可以通過當地的職(zhi)業(ye)技(ji)能鑒定網站進(jin)行網上報(bao)(bao)名(ming)(ming)或前(qian)往指(zhi)定報(bao)(bao)名(ming)(ming)點進(jin)...
一(yi)(yi)、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)考(kao)(kao)試形(xing)式(shi)的(de)(de)(de)(de)概覽 當前，培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)試形(xing)式(shi)呈現出多種多樣的(de)(de)(de)(de)特點，各類型的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)認證(zheng)體系均具有一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)參考(kao)(kao)價值，但至少(shao)應具備其中一(yi)(yi)種認證(zheng)的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)試形(xing)式(shi)。 二、國家(jia)企業培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi) 國家(jia)企業培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)是(shi)針(zhen)對在(zai)企業、學校或社會培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)機(ji)構(gou)中從事培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)組織(zhi)、教學管理(li)的(de)(de)(de)(de)人員所設立的(de)(de)(de)(de)認證(zheng)。其報名條件根據不同級別有所差異，...
一(yi)(yi)(yi)、廣州中大(da)管理咨(zi)(zi)詢(xun)有(you)限公司(si)(si) 中大(da)咨(zi)(zi)詢(xun)是中國(guo)最具(ju)實效的咨(zi)(zi)詢(xun)公司(si)(si)之(zhi)一(yi)(yi)(yi)，自1993年開(kai)展業務(wu)(wu)以來，一(yi)(yi)(yi)直(zhi)致力于企業管理咨(zi)(zi)詢(xun)領域。經過多(duo)(duo)年穩健發展，現已成為南方最大(da)的管理咨(zi)(zi)詢(xun)公司(si)(si)。 二、怡(yi)安(an)翰(han)威特咨(zi)(zi)詢(xun)公司(si)(si) 擁有(you)六十(shi)多(duo)(duo)年豐(feng)富(fu)經驗的怡(yi)安(an)翰(han)威特，是全球最早提供人力資(zi)源(yuan)外包與咨(zi)(zi)詢(xun)服(fu)務(wu)(wu)的公司(si)(si)之(zhi)一(yi)(yi)(yi)。其服(fu)務(wu)(wu)覆蓋全球...
一、組織架構(gou)概述 在教(jiao)(jiao)育培訓機構(gou)中，校(xiao)長直接管理著幾個關鍵部(bu)(bu)(bu)門(men)，以確保機構(gou)的(de)(de)正(zheng)常運轉和高(gao)效發展。具(ju)體來說，這些部(bu)(bu)(bu)門(men)包括教(jiao)(jiao)務部(bu)(bu)(bu)、教(jiao)(jiao)學部(bu)(bu)(bu)、咨詢(xun)部(bu)(bu)(bu)以及市場部(bu)(bu)(bu)。 1. 教(jiao)(jiao)務部(bu)(bu)(bu)：該部(bu)(bu)(bu)門(men)的(de)(de)主(zhu)要職責是安排學生和教(jiao)(jiao)師的(de)(de)課(ke)程(cheng)，確保教(jiao)(jiao)學活動(dong)的(de)(de)順利進(jin)行。他們負責制定課(ke)程(cheng)表，協調(diao)教(jiao)(jiao)室資源，以及處理與教(jiao)(jiao)學相關的(de)(de)各種事務，...
總裁培訓的學(xue)資(zi)狀況(kuang)各有不同，因(yin)為每所(suo)學(xue)校和課(ke)程的具體設置都會對費用(yong)產生(sheng)影響。知名學(xue)校的學(xue)費往(wang)往(wang)會因(yin)其卓越的教學(xue)質量(liang)而相(xiang)對較高(gao)。 1. 培訓內(nei)容的廣度(du)與(yu)深度(du)是決定費用(yong)的重要因(yin)素(su)。若課(ke)程中(zhong)包(bao)含了高(gao)端管(guan)理(li)課(ke)程、實戰(zhan)模(mo)擬等全面培訓，那(nei)么(me)其費用(yong)自然會相(xiang)對提(ti)高(gao)。 2. 課(ke)程的時長也是影響學(xue)費的一個關鍵因(yin)素(su)。...
在企業的發展歷(li)程中，管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)者的執行力(li)和效率(lv)常常是(shi)決定企業戰略實現及發展機遇把握的關鍵(jian)因素(su)。管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)者要(yao)有效進行管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)，必須具備(bei)一(yi)定的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)知識和技能。眾多企業往往只重視優秀員工(gong)的選(xuan)拔，而忽視了管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)者所需的能力(li)培養和技能訓(xun)(xun)練，導(dao)致企業流失了優秀的職員，只留下了一(yi)般的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)者。 一(yi)、業務(wu)經理(li)(li)(li)培訓(xun)(xun)內(nei)容詳述 1...
【#主持(chi)(chi)詞(ci)##導(dao)(dao)語】：親(qin)愛(ai)的各位(wei)領導(dao)(dao)、同(tong)(tong)仁以及(ji)各位(wei)學員：大家好(hao)！今天，我(wo)們(men)齊聚一(yi)堂(tang)，共(gong)同(tong)(tong)迎來了這(zhe)次(ci)重(zhong)要的會(hui)議(yi)主持(chi)(chi)詞(ci)培(pei)訓班。在這(zhe)里(li)，我(wo)們(men)將共(gong)同(tong)(tong)探(tan)討和(he)研究主持(chi)(chi)詞(ci)的寫作規律，以便使寫出的會(hui)議(yi)主持(chi)(chi)詞(ci)更加規范、具體。接下來，我(wo)將為大家介紹(shao)本次(ci)培(pei)訓的相關內(nei)容。 【篇一(yi)】：尊敬(jing)的領導(dao)(dao)、各位(wei)同(tong)(tong)仁：大家好(hao)！經過一(yi)個(ge)...
團(tuan)(tuan)隊(dui)立即進入(ru)高效(xiao)狀(zhuang)態，達成(cheng)共同目(mu)標(biao)。 為企業(ye)提供直接解決方(fang)案(an)，打造出迅速(su)(su)行動、緊(jin)密合(he)作(zuo)的(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)。 快速(su)(su)設定(ding)年度(du)與季度(du)目(mu)標(biao)策略 專業(ye)協助企業(ye)快速(su)(su)設定(ding)目(mu)標(biao)，形(xing)成(cheng)有效(xiao)的(de)工(gong)作(zuo)計劃(hua)。 找到團(tuan)(tuan)隊(dui)之間(jian)的(de)競爭(zheng)與合(he)作(zuo)關系，以共同目(mu)標(biao)為驅動力，促(cu)進團(tuan)(tuan)隊(dui)成(cheng)長。 引領(ling)團(tuan)(tuan)隊(dui)夢想(xiang)，明確目(mu)標(biao)意義 深入(ru)引導團(tuan)(tuan)隊(dui)挖掘夢想(xiang)，...
經(jing)過深(shen)入(ru)研究與調查，我國發布了“2016中國企業培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構百強排行榜”，其(qi)中博商管(guan)理科(ke)學研究院、時代光華、中旭(xu)股份等企業榮登榜單前列(lie)。這些機(ji)構在(zai)社(she)會影(ying)響(xiang)力、行業地位、客戶價值(zhi)以(yi)及培(pei)訓(xun)(xun)課(ke)程品質等方(fang)面表(biao)現(xian)出色，吸引了廣大(da)企業和學員的關注。 在(zai)調查過程中，我們發現(xian)中國企業培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構主(zhu)要分為三種類(lei)型：社(she)會機(ji)構...
在當(dang)下，企業管理(li)(li)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課程及(ji)(ji)企業內訓(xun)(xun)種類繁多，對于管理(li)(li)者(zhe)個體及(ji)(ji)企業而(er)(er)言，選(xuan)擇適(shi)合的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)和內訓(xun)(xun)課程已(yi)成為提升能(neng)(neng)力(li)(li)的關鍵。市(shi)面上已(yi)有的管理(li)(li)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課程大多華而(er)(er)不實(shi)(shi)，基本(ben)沒有什么價(jia)值(zhi)，要(yao)么過(guo)于理(li)(li)論要(yao)么就是流于形式，真正能(neng)(neng)夠實(shi)(shi)現(xian)管理(li)(li)者(zhe)能(neng)(neng)力(li)(li)提升的課程寥(liao)寥(liao)無(wu)幾。 針對這一(yi)現(xian)狀，信匯中(zhong)正領導力(li)(li)的12Reads系列課程...
通過閱(yue)讀經典(dian)管(guan)理(li)教材，如《管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)必(bi)讀12篇》和(he)《管(guan)理(li)的(de)(de)實踐(jian)》，以及參加培訓，管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)可以增強自(zi)己(ji)的(de)(de)專業知識。實踐(jian)經驗在(zai)處理(li)各種(zhong)管(guan)理(li)事務中積累至關重(zhong)要。 2. 管(guan)好自(zi)己(ji) 管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)應以身作則，遵守自(zi)己(ji)制定的(de)(de)規(gui)章制度。賞罰分明是領導力(li)的(de)(de)核心，確保(bao)能有(you)效指揮(hui)團隊(dui)。 3. 管(guan)好他人 合理(li)規(gui)劃(hua)崗位責(ze)任、權力(li)...
深入探討校企合(he)作的意義與(yu)價(jia)值，企業(ye)(ye)(ye)為尋求(qiu)便利和(he)政策參與(yu)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)育，不少企業(ye)(ye)(ye)在利益驅使下設立騙局。對(dui)于這樣的現(xian)象(xiang)，我們不禁(jin)要問，誰是最(zui)大的受害者？ 一、企業(ye)(ye)(ye)的責(ze)任與(yu)義務(wu) 在校企合(he)作中，企業(ye)(ye)(ye)應承(cheng)擔起參與(yu)學(xue)(xue)生職(zhi)業(ye)(ye)(ye)素質培(pei)養、教(jiao)研教(jiao)改、技術研發、實(shi)訓就業(ye)(ye)(ye)、教(jiao)師團隊互(hu)培(pei)、企業(ye)(ye)(ye)員工培(pei)訓和(he)產學(xue)(xue)研基(ji)地(di)建設等工作。一...
企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)云(yun)平(ping)臺(tai)(tai)魔學院(yuan)介紹： 魔學院(yuan)是一(yi)款面(mian)向(xiang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)員工在(zai)線學習、考試和培(pei)(pei)訓(xun)管(guan)理的(de)云(yun)平(ping)臺(tai)(tai)，通過(guo)培(pei)(pei)訓(xun)商城(cheng)提供各(ge)類培(pei)(pei)訓(xun)增值(zhi)服務。它綜(zong)合利用SaaS、移動互聯、云(yun)計算、大(da)數據人工智(zhi)能和區塊鏈等技術，自主(zhu)研發(fa)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)云(yun)平(ping)臺(tai)(tai)。通過(guo)“平(ping)臺(tai)(tai)+內容+服務”的(de)模式，幫助(zhu)中國每一(yi)家企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)建(jian)立自己(ji)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)學。 魔學院(yuan)的(de)...