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總(zong)裁(cai)領導藝(yi)術(shu)課(ke)程(cheng)培訓 課(ke)程(cheng)說明：一(yi)只(zhi)獅子率領的(de)羊(yang)群(qun)，能夠戰勝一(yi)只(zhi)山羊(yang)率領的(de)獅群(qun)！總(zong)裁(cai)對于企業所起的(de)作用(yong)是無庸質疑的(de)。那么，總(zong)裁(cai)如何才(cai)能塑(su)造自己的(de)真正(zheng)地(di)位與價值？答案(an)就是：重視并(bing)加(jia)強領導力與領
總(zong)裁績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)課(ke)程課(ke)程說明：二十一世紀，企業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的核心就(jiu)(jiu)是(shi)對人(ren)力資(zi)源(yuan)的管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)和開發；而(er)人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)重中之重就(jiu)(jiu)是(shi)績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)與績效(xiao)考核！企業管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)必(bi)須以績效(xiao)為綱，才能(neng)夠真正實(shi)現可持續發展！我(wo)們都說，績效(xiao)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)與考核
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非人(ren)(ren)的人(ren)(ren)力資源管(guan)理(li)培訓課程課程說明： 完(wan)成企業戰略目標的關鍵(jian)，就(jiu)是實現對人(ren)(ren)的良性管(guan)理(li)。這就(jiu)要(yao)求(qiu)所有(you)中高層經(jing)理(li)人(ren)(ren)，需(xu)要(yao)了(le)解人(ren)(ren)力資源管(guan)理(li)的基(ji)本流程和(he)核(he)心理(li)念。優秀的經(jing)理(li)人(ren)(ren)，除了(le)應具(ju)備左右下屬的能
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福州經理(li)(li)人培(pei)訓(xun)培(pei)訓(xun)對(dui)象(xiang)中層管(guan)理(li)(li)者課程收獲(huo)提(ti)高(gao)中層管(guan)理(li)(li)者技能課程大綱培(pei)訓(xun)開篇(pian)——經理(li)(li)管(guan)理(li)(li)責(ze)(ze)任(ren)認(ren)知高(gao)層經理(li)(li)責(ze)(ze)任(ren)認(ren)知高(gao)層經理(li)(li)管(guan)理(li)(li)基(ji)礎第一項修煉——心智模(mo)式改善
客(ke)戶服務管理課程(cheng)