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*思維與(yu)問題解決(jue)培訓第一天08:30-08:50內(nei)容：Kick-off（分組及制定規則）1.學員與(yu)講師在課(ke)程中的定位2.課(ke)程的主體(ti)內(nei)容介紹及重點3.如何學習這門課(ke)程（內(nei)化與(yu)照搬）形式：分組游(you)戲(xi)&ldq
銷(xiao)(xiao)(xiao)售經(jing)(jing)理(li)(li)培訓班培訓對(dui)象本(ben)課程(cheng)適合希望提升(sheng)銷(xiao)(xiao)(xiao)售團(tuan)隊管理(li)(li)能力的(de)(de)職業人士，比(bi)如銷(xiao)(xiao)(xiao)售經(jing)(jing)理(li)(li)/主(zhu)管、營銷(xiao)(xiao)(xiao)經(jing)(jing)理(li)(li)/主(zhu)管、區域(yu)經(jing)(jing)理(li)(li)等課程(cheng)收益陳述(shu)(shu)銷(xiao)(xiao)(xiao)售管理(li)(li)的(de)(de)特征描述(shu)(shu)銷(xiao)(xiao)(xiao)售區域(yu)運作方式和步驟描述(shu)(shu)銷(xiao)(xiao)(xiao)售評估的(de)(de)實(shi)施方法運用銷(xiao)(xiao)(xiao)售經(jing)(jing)理(li)(li)
戰略銷售(shou)技(ji)巧(qiao)課程大綱(gang)：(一)追求成為顧問式的(de)銷售(shou)人(ren)員(yuan)(yuan)1.銷售(shou)人(ren)員(yuan)(yuan)在企業(ye)的(de)重(zhong)要角色2.銷售(shou)人(ren)員(yuan)(yuan)在企業(ye)的(de)自身發展3.四種(zhong)銷售(shou)人(ren)員(yuan)(yuan)代表了銷售(shou)工作(zuo)的(de)過(guo)去,現(xian)在與未來訪客(信息收集)講員(yuan)(yuan)(產品講解)解疑者(解決
重(zhong)要(yao)客(ke)戶(hu)管(guan)理(li)培訓課程課程大綱(gang)：一)重(zhong)要(yao)客(ke)戶(hu)管(guan)理(li)的(de)概(gai)念和發展1.什(shen)么是重(zhong)要(yao)客(ke)戶(hu)2.什(shen)么是重(zhong)要(yao)客(ke)戶(hu)管(guan)理(li)3.重(zhong)要(yao)客(ke)戶(hu)管(guan)理(li)的(de)五個發展階段4.發生(sheng)間(jian)斷客(ke)戶(hu)關(guan)系(xi)的(de)原因(yin)二)目(mu)標重(zhong)要(yao)客(ke)戶(hu)的(de)確定1.市場環境分析企(qi)業(ye)使命
銷售(shou)演講(jiang)培訓課(ke)程(cheng)收獲(huo)銷售(shou)演示和演講(jiang)的特點和方式(shi)學習如何制作多媒(mei)體演示材料及應(ying)(ying)遵循的設計原則掌握如何在不(bu)同的會議選用相(xiang)應(ying)(ying)的演示資(zi)料及實施演講(jiang)的準備工作在演示中的專業演講(jiang)技巧課(ke)程(cheng)大綱“銷售(shou)演示
銷售團隊(dui)管(guan)理(li)(li)方法和(he)技(ji)(ji)巧(qiao)(qiao)培訓對象銷售團隊(dui)管(guan)理(li)(li)者課程(cheng)收獲提(ti)升(sheng)銷售團隊(dui)管(guan)理(li)(li)的技(ji)(ji)能課程(cheng)大綱銷售團隊(dui)管(guan)理(li)(li)技(ji)(ji)巧(qiao)(qiao)一(yi).銷售管(guan)理(li)(li)者的角色與(yu)職(zhi)責1.什么是管(guan)理(li)(li)?2.“業務明星(xing)”=“管(guan)理(li)(li)
銷售(shou)輔(fu)導(dao)課程(cheng)課程(cheng)收獲通(tong)過課程(cheng)的學(xue)習(xi),能夠(gou):1.認識(shi)培(pei)養(yang)下屬的重要性及方(fang)式2.掌握作為部(bu)門的教(jiao)練訓練下屬的四種(zhong)重要方(fang)法(fa)3.重點學(xue)習(xi)如何(he)輔(fu)導(dao)下屬成(cheng)為優秀的銷售(shou)人員4.學(xue)習(xi)如何(he)通(tong)過勸(quan)導(dao)技巧使下屬達致人際關(guan)系
*思(si)維創新(xin)與問(wen)題解決公開課
思維創新培訓