已加入本站3919天 , 點擊量：25738 次
戰略人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養(yang)培(pei)訓【課(ke)程意(yi)義】人(ren)(ren)才(cai)是(shi)企業(ye)持續發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的保障，企業(ye)經營(ying)就是(shi)經營(ying)人(ren)(ren)才(cai)，企業(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)就是(shi)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)人(ren)(ren)才(cai)，唯(wei)有人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)是(shi)企業(ye)持續發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的不竭動(dong)力(li)，構(gou)建企業(ye)戰略性的人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養(yang)體系，解決企業(ye)人(ren)(ren)才(cai)的持續供給才(cai)能保證企業(ye)
高(gao)(gao)效授(shou)權(quan)的培訓【課程目標】1認識現代管理者的角色(se)定位2了(le)解(jie)有效授(shou)權(quan)的目的和意義3了(le)解(jie)高(gao)(gao)效授(shou)權(quan)的原則(ze)4了(le)解(jie)不愿授(shou)權(quan)的原因、破除授(shou)權(quan)的障(zhang)礙5掌握科學授(shou)權(quan)的方法【課程大綱(gang)】一、引言—&mdash
人力資源(yuan)管控模式變革培(pei)訓
塑(su)造卓越管理(li)者培訓