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李見明

李見明

李見明課程

流程管理課程

流程(cheng)管(guan)理(li)培(pei)(pei)訓課程(cheng)內容課程(cheng)背景管(guan)理(li)人員(yuan)進行(xing)流程(cheng)培(pei)(pei)訓至關重要,因為(wei)這樣可(ke)以(yi)(yi)確(que)保他們理(li)解并能夠高效地執行(xing)組織內的標準操作程(cheng)序。通過培(pei)(pei)訓,管(guan)理(li)人員(yuan)可(ke)以(yi)(yi)更好地領導團(tuan)隊、優化工作流程(cheng)、提升效率和生產力。此(ci)外,當流

李見明 2天 培訓時長

員工四個意識提升

員(yuan)工四(si)個意識培訓【課(ke)程背景】對企(qi)業而(er)言(yan),如果(guo)員(yuan)工缺乏(fa)責(ze)(ze)任(ren)意識、質量意識、客(ke)戶意識、學習意識,就會(hui)導致(zhi)一(yi)系列后果(guo):員(yuan)工缺乏(fa)責(ze)(ze)任(ren)意識,該(gai)完(wan)成的工作(zuo)不能及時完(wan)成,**找借口、推諉(wei)責(ze)(ze)任(ren),沒有結果(guo);員(yuan)工缺乏(fa)質量

李見明(ming) 1天 培訓時長

PDCA的運用技巧及異常處置能力提升

PDCA的運用(yong)技巧培訓

李見(jian)明 1天 培訓時長

企業文化塑造與員工歸宿感培養

推行企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)培訓課程大綱:第(di)一單元(yuan)什么是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)?1、企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)內涵2、企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)構成3、企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)核(he)心價值體系第(di)二單元(yuan)為什么要推行企(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)?1、導向功能——企(qi)業(ye)(ye)(ye)行為規范的(de)指南針

李(li)見明 2天 培訓時長

卓越績效模式在班組如何落地

卓越(yue)績效(xiao)模式(shi)管理

李見明(ming) 1天 培訓時長

卓越績效管理模式PEM培訓

績效管理模式PEM培(pei)訓

李見明 2天 培訓時長

贏在中層

中層(ceng)五(wu)項管理技(ji)能(neng)提升

李見(jian)明 2天 培訓時長

精細化管理培訓

精細(xi)化(hua)管理培訓機(ji)構

李見(jian)明 2天 培訓時長

卓越領導力——如何在組織中成就卓越

如(ru)何在組織中成(cheng)就(jiu)卓越培訓

李(li)見明 2天 培訓時長

本土化零缺陷質量管理模式

企業的質量(liang)管(guan)理培訓

李見明 2天 培訓時長

向質量要利潤——一次做對

向質量要(yao)利(li)潤(run)管理課程

李見明 2天 培訓時長

精細化管理實務

精(jing)細化生產管理課程班

李見明 2天 培訓時長

全面質量管理TQM課程

質量管理系統培訓

李(li)見明 2天 培訓時長

卓越班組長管理技能提升課程

班組長管理(li)技(ji)能(neng)提升(sheng)

李見明(ming) 1天 培訓時長

精益生產培訓

精益生產短訓班

李見(jian)明 1天 培訓時長

四驅力引爆系統執行力

執行力系統(tong)培訓課程

李見明 1天 培訓時長

一次做對咨詢式培訓

咨詢式培訓課

李見(jian)明 2天 培訓時長

四驅力打造高效系統執行力

執行力系(xi)統培訓課(ke)

李見明 2天 培訓時長
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