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軍令如山團隊執行(xing)力課程【課程背景】很(hen)(hen)多(duo)人認為我們需要(yao)(yao)戰略學(xue)習(xi)，需要(yao)(yao)多(duo)層次的(de)(de)思(si)考(kao)(kao)，需要(yao)(yao)很(hen)(hen)多(duo)的(de)(de)會議溝通，其實(shi)90%以上的(de)(de)人并不需要(yao)(yao)很(hen)(hen)多(duo)的(de)(de)思(si)考(kao)(kao)，做(zuo)得到(dao)(dao)，做(zuo)的(de)(de)好(hao)，做(zuo)到(dao)(dao)*，付(fu)過代價就會思(si)考(kao)(kao)，就像你被(bei)燙一下，改變
職(zhi)場溝通(tong)心理學課(ke)程【課(ke)程背(bei)景】溝通(tong)是職(zhi)場非常(chang)重要(yao)的能力，商場如(ru)戰(zhan)場，如(ru)果不能順利的溝通(tong)是企業非常(chang)大的損失，但(dan)是很多(duo)員工以為溝通(tong)就(jiu)(jiu)是直來直去，有時(shi)候還(huan)會溝通(tong)受阻后抱怨職(zhi)場險惡，其實很多(duo)時(shi)候就(jiu)(jiu)是彼此的溝通(tong)
銷售(shou)(shou)心態16條課程【課程背(bei)景】銷售(shou)(shou)工作是(shi)一項復雜(za)的(de)工程，它(ta)涵蓋(gai)技術知識心態等多(duo)重領(ling)(ling)域，這幾項又相互(hu)影(ying)響，很多(duo)銷售(shou)(shou)人員很長時間都摸(mo)不著頭(tou)腦，學很多(duo)別人的(de)套路，走很多(duo)彎路，銷售(shou)(shou)心態就好比衣領(ling)(ling)，提綱挈領(ling)(ling)幫助
情緒與(yu)壓力(li)管理(li)需求課(ke)程(cheng)【課(ke)程(cheng)背景】大的(de)經濟環(huan)境不(bu)夠理(li)想(xiang)，員工工作(zuo)時(shi)間(jian)太長，企業(ye)的(de)領(ling)導(dao)層以及員工都需要(yao)一些(xie)心理(li)釋壓，如何能夠讓大家不(bu)僅僅是阿Q精神，而是切實有效(xiao)的(de)了(le)解(jie)自己的(de)情緒來(lai)源，進而調整認知，降(jiang)低負
讓(rang)管(guan)理簡單(dan)起來(lai)課(ke)程(cheng)【課(ke)程(cheng)背景(jing)】改革開放40余年，我(wo)們的(de)經濟快速(su)增長，很多的(de)管(guan)理者(zhe)匆忙(mang)上崗，管(guan)理類(lei)的(de)課(ke)程(cheng)生澀難懂，管(guan)理工作(zuo)本(ben)身就是千頭萬緒，如何讓(rang)管(guan)理者(zhe)能夠快速(su)獲得應(ying)有的(de)技能，完成角色轉化以及任務達成，
深度了解客(ke)戶(hu)課程【課程背(bei)景(jing)】商(shang)品的(de)(de)極大豐(feng)富以及信息(xi)的(de)(de)全(quan)網(wang)透明化，未來銷售(shou)(shou)將(jiang)會(hui)是越來越難。標(biao)準(zhun)的(de)(de)話術(shu)，用濫的(de)(de)銷售(shou)(shou)套(tao)路早已跟不上時代的(de)(de)發(fa)展(zhan)。*的(de)(de)銷售(shou)(shou)必須懂客(ke)戶(hu)，懂他們個(ge)性化的(de)(de)需求(qiu)。銷售(shou)(shou)就是順應人性，滿足需
運用(yong)心理(li)(li)學(xue)管(guan)理(li)(li)課程【課程背景】心理(li)(li)學(xue)是(shi)一門科(ke)學(xue)，科(ke)學(xue)就是(shi)有(you)規律可以被研(yan)究的(de)，當(dang)然也具(ju)有(you)普(pu)遍性(xing)，人(ren)是(shi)管(guan)理(li)(li)的(de)對象，研(yan)究人(ren)，研(yan)究人(ren)性(xing)再反(fan)過來就是(shi)管(guan)理(li)(li)的(de)真方法(fa)。當(dang)員工(gong)需要符合人(ren)性(xing)時，好的(de)管(guan)理(li)(li)者只(zhi)有(you)逆人(ren)性(xing)而上，