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培(pei)訓(xun)(xun)體系建立的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)課程背景伴隨市(shi)場(chang)競(jing)(jing)爭的(de)(de)日益激(ji)烈(lie)，企業(ye)之間(jian)的(de)(de)競(jing)(jing)爭已經不僅僅局限(xian)于4P（產(chan)品，價格，渠道，促(cu)銷）等領域，而更(geng)多的(de)(de)競(jing)(jing)爭是體現在人(ren)才領域的(de)(de)競(jing)(jing)爭，人(ren)力資源是實現企業(ye)經營(ying)戰略的(de)(de)核心能力之一，人(ren)力
溝通交流(liu)能力課程【課程背景(jing)】在我們(men)的(de)工作和生活中，一切的(de)人際(ji)信息交互都離不開溝通。盡管溝通的(de)形式多種多樣，但溝通的(de)本質(zhi)就在于：信息的(de)整理傳遞與接收反(fan)饋的(de)過程。溝通的(de)目的(de)則在于：人際(ji)之間達成共識或增進感
培訓(xun)體系搭(da)建(jian)管理培訓(xun)【課(ke)程背景】伴隨市場競(jing)(jing)爭(zheng)的(de)日(ri)益激烈，企業之(zhi)間(jian)的(de)競(jing)(jing)爭(zheng)已經(jing)不僅(jin)僅(jin)局限于4P等領(ling)域(yu)，而(er)更多的(de)競(jing)(jing)爭(zheng)是(shi)(shi)體現(xian)在人才(cai)領(ling)域(yu)的(de)競(jing)(jing)爭(zheng)，人力(li)資(zi)(zi)源是(shi)(shi)實(shi)現(xian)企業經(jing)營戰略的(de)核(he)心能力(li)之(zhi)一，人力(li)資(zi)(zi)源的(de)每一項活動(dong)和(he)成
工作經驗萃(cui)取(qu)培訓【課程(cheng)背景】組(zu)織(zhi)(zhi)能(neng)力是(shi)一個組(zu)織(zhi)(zhi)所(suo)發揮的整體戰斗力，是(shi)組(zu)織(zhi)(zhi)在某(mou)些(xie)方面(mian)能(neng)夠明(ming)顯(xian)超越競(jing)爭(zheng)對手、為客戶創造價(jia)值的能(neng)力，就是(shi)企業核心競(jing)爭(zheng)力的DNA。既然組(zu)織(zhi)(zhi)能(neng)力如(ru)此重要(yao)，能(neng)不能(neng)在企業發展過程(cheng)中自
課程(cheng)研發能力培(pei)(pei)訓【課程(cheng)背(bei)景】TTT——英文短語TrainingtheTrainer的縮寫，意為(wei)培(pei)(pei)訓培(pei)(pei)訓師(shi)。企(qi)業內部(bu)講師(shi)都是企(qi)業的精英和(he)骨干，管理能力卓越(yue)，實戰(zhan)經驗豐富，績(ji)效數(shu)據