吉言簡介 About us
-國家注冊培訓師，TTT實戰講師
-通用管理系列課程培訓師
-企業崗位經驗內化理論的早期提出者，倡導者，實踐者
-從事二十余年企業工程技術管理及內訓工作
-培訓師訓練基地教練
曾任職國企：國家電網黑龍江集團公司；華瑞電力安裝集團公司；黑龍江物資貿易總公司；中化集團公司等等。曾任職外企：*AIG友邦保險集團等等；
二十多年培訓工作經驗。專業功底扎實，在企業任職期間歷任崗位 ：技術員，工程師，廠長，大項目經理，主任工程師，技術專責，研發部主任，專利發明人，銷售總監，培訓總監，公司副總等職務，擁有豐富的一線工作和管理經驗。
聚焦培訓工作及企業通用管理課程的研究，且擁有多年企業內訓師，商業講師工作實戰經驗，是一位真正“ 學習過，實踐過，總結過 ”—（三過培訓師），對于企業管理培訓工作的薄弱環節非常了解，一切從企業及學員的實際需求出發，培訓內容與企業需求的結合度高、匹配性強，讓學員從整體高度和落地實用上綜合受益！
授課樸實，邏輯嚴謹，結構科學合理，作為多家企業長期的特聘講師和項目合作伙伴，被評價為滿意度高，注重培訓過程和產出結果的實戰派培訓師 。
【 認知感言 】
作為培訓師，我個人一貫倡導并遵循的六點從業準則：
以信息經驗智慧為內容， 以傳道解惑分享為過程， 以修己達人利他為目的 ！
以研究現實需求為課題， 以產出解決方案為標準， 以提升效率效益為宗旨 ！
綜上所述，即為培訓師的角色責任 ！— 也許不完美，決不能背離 。
【 風格特點 】
結果導向 ：課程圍繞結果展開，注重學員行為改變和習慣養成。
實戰導向 ：從改變出發，注重實戰，把握需求和解決方案的契合度針對性輔導及點評。
娛樂導向 ：利用互動，反省覺察、案例故事、情景演練等手法、從不同角度進行訓練。
專業導向 ：注重MIND思維導圖在培訓中的應用，大量工具給到學員便于成果轉化。
1，講解通俗易懂，聲音洪亮有磁性，略有相聲功底，知識涉獵廣泛，富有詩情畫意 。
2，授課方式富于變換，講述旁征博引，互動平易近人，語言風趣幽默 。
3，善于發現企業及學員的隱性培訓需求，并且能夠給到具有針對性的解決方案 。
多年企業管理培訓實戰經驗，潛心研究與學習，使課程富有極高的可操作性，趣味性和指導性，尤其重視培訓理論和經驗知識在企業的落地和內化效果。曾幫助過多家企業，通過技術改進，專利實施，完善管理機制，建立有效培訓體系實現業績提升。 多次獲得企業優秀培訓師和實戰派講師的好評，具備極佳的營銷開拓能力 ！
培訓課程 Training course
通用管理系列課程：
《對話是金》— 高效溝通技能提升
《團隊致勝》— 打造高績效團隊
《結構化思維》— 問題的分析與解決
崗位經驗內化系列課程：
（ TTT系列課程 ）
（1）《五步成師》— 金牌內訓師的五大法寶
（2）《贏在系統》— 培訓體系的建立與管理
（3）《玩轉課堂》— 授課呈現技能提升的四大支柱
（4）《順理成課》— 基于崗位經驗內化的課程設計與開發
（5）《向經驗流失說*》— 組織經驗萃取技術
曾培訓過的代表性客戶 Case
1，中國航天集團 · 中國樂凱集團公司：《打造企業優秀培訓師》系列課程。
2，美國友邦保險公司北京分公司：《市場營銷》《團隊建設》《職業人士的自我管理》。
3，明亞保險經紀公司：《市場營銷》《大客戶銷售》《新員工職業規劃》《TTT培訓》。
4，中化集團公司：《企業培訓體系建立》《企業培訓體系晉級課程ABCD》。
5，北京京棉產業集團：《新員工職業規劃》《企業培訓體系建立》。
6，金泰地產集團：《市場營銷》《團隊建設》《職業人士的自我管理》。
7，中國農業銀行沈陽支行人力資源專題培訓。
8，河南鄭州工商聯《企業培訓體系的建立與管理》主題公開課。
9，內蒙古國家電網：《企業卓越內訓師培養計劃》— 系列課程。
10，沃爾特（中國）有限責任公司：《高效溝通技能提升》。
11，河南鄭州黎明重工：《企業內訓師課程開發》《培訓體系的建立與管理》。
12，中國煙草山東公司《課程設計與開發》《教學設計與授課技巧》
13，甘肅電力集團《內訓師培訓技能提升》系列課程。
