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精品課程(cheng)(cheng)設(she)計開發課程(cheng)(cheng) 【課程(cheng)(cheng)背景(jing)】“講(jiang)好(hao)課才能講(jiang)好(hao)課”，對(dui)于一名企業的專(zhuan)兼職培(pei)(pei)訓師而言，我們(men)深知若能夠講(jiang)授一門經過精雕細琢(zhuo)的精品課程(cheng)(cheng)，則是對(dui)培(pei)(pei)訓效果(guo)的最好(hao)保障(zhang)。當(dang)然，
內訓(xun)師(shi)授課呈(cheng)現(xian)技巧課程 【課程背景】企業(ye)內訓(xun)師(shi)的培養及隊伍建立，已(yi)然成(cheng)為現(xian)代化企業(ye)，特(te)別是(shi)學(xue)習型組(zu)織不(bu)可或缺的重(zhong)要組(zu)成(cheng)部分。它不(bu)僅是(shi)管理(li)者(zhe)、專業(ye)骨干(gan)成(cheng)員等自我能(neng)力提(ti)升的一個重(zhong)要途徑；更是(shi)協助
員(yuan)工(gong)(gong)留存管(guan)(guan)(guan)理(li)課程【課程背(bei)景】企(qi)業管(guan)(guan)(guan)理(li)歸(gui)根結(jie)底是(shi)人的管(guan)(guan)(guan)理(li)，隨著新生(sheng)代員(yuan)工(gong)(gong)甚至00后走進職(zhi)場，企(qi)業管(guan)(guan)(guan)理(li)者往往覺得力不(bu)從心(xin)，管(guan)(guan)(guan)團(tuan)隊時你總有以下問題：為什(shen)么提的要求執行不(bu)下去(qu)？是(shi)在(zai)管(guan)(guan)(guan)理(li)上有偏差還(huan)是(shi)員(yuan)工(gong)(gong)執行力不(bu)
四階驅動(dong)力課程課程背景(jing)企業管理(li)歸根結底是人(ren)的管理(li)，簡(jian)單說(shuo)就是六字箴言---“留(liu)下來好(hao)好(hao)干(gan)”。隨著(zhu)新生代(dai)員(yuan)工甚至00后(hou)走(zou)進職場，隨著(zhu)新員(yuan)工經歷層層篩(shai)選進入(ru)你(ni)的公(gong)司，如何(he)讓他們&l
新(xin)員(yuan)工(gong)職業(ye)化塑造與養(yang)成課(ke)程【課(ke)程背景(jing)】：新(xin)員(yuan)工(gong)是(shi)企業(ye)的新(xin)鮮血(xue)液。新(xin)員(yuan)工(gong)能夠(gou)給(gei)企業(ye)帶來新(xin)的活力(li)。但新(xin)員(yuan)工(gong)在進(jin)入企業(ye)伊始，都會碰(peng)到各種各樣的問題和疑惑，主要問題有以下幾點:如何快速的適應(ying)新(xin)的工(gong)作(zuo)？工(gong)作(zuo)心態(tai)
提(ti)高員工職(zhi)業化素養(yang)課程【課程背景】： 在公司做(zuo)事情，把自己負(fu)責(ze)的(de)事情做(zuo)好就是*的(de)善(shan)良----你的(de)家(jia)境優渥(wo)或(huo)貧寒；你的(de)男/女朋友今日心(xin)情好/壞，你今晚約了飯局/健(jian)身(shen)教練…&hel