職業(ye)化塑造技能修煉課程(cheng) 課程(cheng)背景:企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)發展離不(bu)開優質的(de)(de)(de)(de)產品(pin)、優質的(de)(de)(de)(de)服務,更離不(bu)開優秀(xiu)人(ren)才,企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭實質是人(ren)才的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭,所以(yi)員工(gong)才是企(qi)(qi)業(ye)生(sheng)存和發展之根本,優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)員工(gong)可以(yi)成就企(qi)(qi)業(ye),優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)同
職(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)規劃與(yu)職(zhi)業(ye)(ye)素養提升 課程背景:職(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)規劃也可稱之(zhi)為“人(ren)生規劃”,是指:個人(ren)與(yu)組織相結合(he),在(zai)對一個人(ren)職(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)的主客觀條件進行(xing)測定(ding)、分(fen)析、總(zong)結的基礎上,對自(zi)己的
角色轉換與技能(neng)修煉(lian) 課(ke)程(cheng)背景:企(qi)業(ye)的(de)發展離不開(kai)優質的(de)產(chan)品、優質的(de)服務,更離不開(kai)優秀(xiu)人才(cai)的(de)加入(ru),企(qi)業(ye)的(de)競爭實質是人才(cai)的(de)競爭,所以員工(gong)(gong)才(cai)是企(qi)業(ye)生存和(he)發展之根本,優秀(xiu)的(de)員工(gong)(gong)可以成就(jiu)企(qi)業(ye),優秀(xiu)的(de)企(qi)業(ye)
打造(zao)高品質服(fu)務(wu)標準課程背景:在信息時代的(de)(de)大環(huan)境下,企業的(de)(de)技術、產品、營(ying)銷策(ce)略等,都非常容易被競(jing)爭(zheng)對手(shou)模仿,但代表(biao)公司的(de)(de)形象(xiang)和(he)服(fu)務(wu)意(yi)識(shi),以(yi)及每一位(wei)員工(gong)所表(biao)現出來的(de)(de)思想(xiang)、意(yi)識(shi)和(he)行為(wei)卻(que)是(shi)不可模仿的(de)(de)。也(ye)就(jiu)是(shi)說
商務禮儀(yi)(yi)職場(chang)運用課程(cheng)背(bei)景:孔子說:“不(bu)學禮,無以(yi)應。不(bu)知禮,無以(yi)立。”而現實(shi)也告訴我們(men):“有禮走遍天下,無禮寸步難(nan)行”。所謂禮儀(yi)(yi):就是(shi)指人與人在(zai)日常相(xiang)互
職場(chang)內驅力課程背景:步入職場(chang),專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)是叩敲門磚,而職業(ye)素養(yang)則是一個人(ren)能(neng)(neng)否在職場(chang)長遠發展的穩定基礎,職業(ye)素養(yang)的涵蓋內容非常廣泛,可分(fen)為內化素養(yang)和外(wai)化素養(yang):外(wai)化素養(yang)包含有(you)工作崗位(wei)硬性技(ji)(ji)能(neng)(neng),例(li)如達到(dao)崗位(wei)需
人(ren)(ren)際溝通技巧情緒管理 課(ke)程(cheng)背景:一個人(ren)(ren)的(de)成功15%是取(qu)決于專(zhuan)業能(neng)力(li),85%取(qu)決于人(ren)(ren)的(de)社(she)(she)交(jiao)能(neng)力(li),當今社(she)(she)會人(ren)(ren)與人(ren)(ren)之間的(de)交(jiao)往越(yue)來越(yue)密切,大家也越(yue)來越(yue)意識(shi)到(dao)人(ren)(ren)際關(guan)系的(de)重要性:只有掌握了與人(ren)(ren)交(jiao)往的(de)技巧
簡單有效的(de)(de)(de)高情商(shang)溝通課程背景:石油大王洛克菲勒說:“假(jia)如人際(ji)溝通能力也是同(tong)糖或咖啡一樣的(de)(de)(de)商(shang)品的(de)(de)(de)話,我愿意付(fu)出比太陽(yang)底下任何(he)東西都(dou)珍(zhen)貴的(de)(de)(de)價格購買這(zhe)種能力!”由此可見溝通的(de)(de)(de)重要性。
人際溝(gou)通與情緒(xu)管理
員工的成(cheng)長(chang)與發(fa)展
員工職業規劃(hua)與發展
塑(su)造員工職(zhi)業化(hua)課(ke)程
員(yuan)工職(zhi)業素養與禮儀(yi)培訓
高效提(ti)升職場發展的加速器培訓
快速打造職(zhi)場專業形象培訓
銀(yin)行客戶的優質(zhi)服(fu)務之道培(pei)訓
打造成功的銷售秘訣培訓
優質(zhi)的服(fu)務(wu)與禮(li)有關培訓