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孟森

孟森

孟森課程

基層管理者管理技能提升訓練營

基層(ceng)(ceng)管(guan)理者(zhe)訓練(lian)課(ke)程(cheng)課(ke)程(cheng)背景很(hen)多(duo)基層(ceng)(ceng)管(guan)理者(zhe)從優秀的(de)技術工人、職能人員走向(xiang)基層(ceng)(ceng)管(guan)理崗(gang)位,很(hen)多(duo)時候不得不面對:1、上級訓斥、下(xia)屬埋怨,怎(zen)樣(yang)才(cai)能做好工作…2、生(sheng)產(chan)任務完不成找我(wo),員工有情緒找我(wo),

孟森 2天 培訓時長

金牌員工是怎么樣煉成的

金(jin)牌員(yuan)工修(xiu)煉課程課程大(da)綱:第一章(zhang)  忠誠:企(qi)業(ye)和(he)員(yuan)工生(sheng)存的(de)(de)基(ji)石(shi)一、忠誠的(de)(de)魅(mei)力(li)1、忠誠是(shi)競爭力(li)      2、忠誠是(shi)考察員(yuan)

孟(meng)森 2天 培訓時長

《中層干部管理技能提升訓練營》

中層干部提升課程課程背(bei)景對(dui)于很多的管(guan)理者來(lai)講,在管(guan)理崗位上(shang),很多時候(hou)不(bu)得不(bu)面對(dui):1、上(shang)級訓斥、下屬(shu)埋(mai)怨,怎樣才能做好工作…2、生(sheng)產任(ren)務完不(bu)成找(zhao)我,員(yuan)工有情(qing)緒找(zhao)我,效(xiao)率、質量搞不(bu)好也找(zhao)我&

孟森 2天 培訓時長

職業生涯規劃與求職面試技巧

求職(zhi)(zhi)面(mian)試(shi)技(ji)巧課程課程主題(ti):求職(zhi)(zhi)面(mian)試(shi)技(ji)巧與職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯規劃(hua)課程簡(jian)介:通過培訓使(shi)學員(yuan)從(cong)思想觀念和技(ji)巧發生(sheng)質的(de)轉變,全面(mian)分(fen)析自己(ji),制(zhi)定適合自己(ji)的(de)職(zhi)(zhi)業生(sheng)涯規劃(hua),認識到(dao)面(mian)試(shi)需要自身做好充(chong)分(fen)的(de)準(zhun)備,對面(mian)試(shi)非常(chang)重要,還

孟森 2天 培訓時長

職業人制勝之根基——職業道德

提高敬業精神

孟森(sen) 2天 培訓時長

如何當好生產主管

生(sheng)產主(zhu)管能力的提(ti)升(sheng)

孟森 2天 培訓時長

現代企業員工職業素養

員工(gong)職業素養(yang)的(de)培訓(xun)課(ke)程

孟森 1天 培訓時長

職業生涯規劃

職業生涯規劃 培訓(xun)課

孟森 1天 培訓時長

基層管理者管理技能提升

基層管理者(zhe)管理技能提(ti)升培訓(xun)班

孟(meng)森 2天 培訓時長

如何提升團隊執行力

如(ru)何提(ti)升團隊執行(xing)力 培訓(xun)

孟森 2天 培訓時長

如何提高班組長管理能力

如何提高(gao)班組長管理能(neng)力培訓

孟森 2天 培訓時長

提高招聘與面試技巧

提(ti)高招聘與面試(shi)技巧培訓班

孟森 2天 培訓時長

企業如何選人育人用人留人

如何選人(ren)(ren)育人(ren)(ren)用人(ren)(ren)留人(ren)(ren)培訓

孟森 2天 培訓時長

管理者的職業化修煉

管理者的(de)職(zhi)業化修煉培訓

孟森 2天 培訓時長

金牌管理者是怎樣煉成的

金牌管理者是怎樣煉成(cheng)的培訓

孟森(sen) 2天 培訓時長

職業道德與職業操守

職(zhi)(zhi)業道德與職(zhi)(zhi)業操守培(pei)訓(xun)

孟森 2天 培訓時長
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