李泉峰簡介 About us
內訓師培養·賦能教練
AACTP國際認證培訓師
BsTT商業培訓師培訓導師
第五屆培訓師推優大賽全國十強
企業家演講兵法俱樂部創始人
BEST演講兵法?課程版權人
五星TTT?課程版權人
多年大中型企業培訓、培訓管理等職務
擅長領域：職場溝通、演講口才、TTT
曾任中英合資中信保誠（西南）人才發展顧問
曾任鼎豐集團（香港）培訓中心負責人
曾任某知名地產集團培訓主管
【個人簡介】
李老師就讀中國人民大學工商管理專業，曾任職于中大型港資、中外合資企業，擁有近10年培訓管理及培訓授課經驗。致力于組織培訓體系搭建及運營，擅長經驗萃取、課程開發及內訓師隊伍建設。2019年參加由全國21家省市培聯/培協聯合舉辦的全國培訓師推優大賽，成功晉級全國十強講師。同年正式轉型職業培訓師，專注職場溝通、演說口才及內訓師培養等語言賦能領域課程，擔任公開課主講老師，企業內訓主講老師，幫助近萬學員成功走上講臺。
部分項目成果：
企業大學建設：李老師是企業大學0-1創建團隊之一，主要負責內訓師隊伍建設及學習項目的設計及運營。企業內訓期間前后主導10余場內訓師培養項目，設計并實施新人融合訓項目、管培生培養項目、儲備干部項目、中層管理能力提升項目等。初步構建學院產品體系，為組織擴張戰略提供人才保障。
店長經驗萃取項目：走訪21個獨立門店，訪談36位店長及骨干員工，輸出管理類課程7門（優化課程2門），其中2門課程被集團評為年度優秀課程。為領導力項目打牢課程基礎，賦能集團中層管理能力提升。
BsTT商業培訓師項目：與培聯成功舉辦多期BsTT商業培訓師培養項目（Business trainer training的簡寫，意為“商業培訓師培訓”），成功孵化商業培訓師近百人，輸出職場四環高效溝通?、基于任務驅動的時間管理?、企業員工執行力提升促動工作坊?等多門版權認證課程。
【培訓理念】
使命：
讓企業沒有難做的培訓
愿景：
幫助10萬人成功走上講臺
價值觀：
做難而正確的事情，堅持培訓長期主義；
聚焦企業真正需求，實現最終商業價值；
弘揚正道文化理念，推動行業正向發展。
【授課風格】
專業性強：專注職場語言賦能，深挖職場表達及內訓師培養領域，博采世界經典理論模型，結合國內職場特性，提煉簡單易行，實戰落地的知識模型，如“內訓師三角力模型”“演講兵法BEST模型”“溝通四環”等。
強化落地：“不落地的培訓都是耍流氓”，課堂采用工作坊的培訓形式，課程內容與應用場景高度結合，課程結束同步產出成果，讓培訓不再“看不見，摸不著”。基于多年培訓管理經驗，更懂企業內訓語言及痛點，擅長“單課程項目化”為企業提供項目化運營方案，延長知識影響周期，促進知識落地，真正助推組織績效。
引導啟發：采用大量教練技術，啟發學員進行思考，并通過訓練進行有效反饋和啟發，實現“在學中做-在做中思-在思中悟-在悟中行”的學習閉環，讓學員從“要我學”到“我要學”，從“外在灌輸”到“內在點燃”；
對癥下藥：基于A*E經典理論模型，注重培訓需求調研，在標準化課綱的基礎上，力求做到每一場培訓都是私人訂制，真正解決企業實際問題；
輕松高效：課程采用大量中文建模，更符合國人記憶習慣。輔以大量的模型及工具，力求將麻煩留給自己，將便捷帶給學員，幫助學員大腦減負，課程更友好，更落地；
互動性強：基于大腦友好型培訓理論，運用多種交互方式，結合李老師特有幽默親和的授課風格，打造強交互，沉浸式的課程體驗，得到廣大學員的一致認可。
培訓課程 Training course
溝通類：
《有話“職”說 - 職場高效溝通訓練》
《有話“好”說 - 高效溝通與沖突處理》
《有話“跨”說 - 跨部門溝通與協作訓練》
《語言領導力 - 中層管理者溝通力提升專訓》
公眾表達類：
《職上談兵 - 職場公眾表達兵法》
《職場金話筒 - 魅力演說與口才訓練》
《妙語生花 - 即興演講口才訓練》
《四步競演 - 競聘演說四部曲》
TTT系列
《五星TTT - 卓越內訓師五維訓練》
《糧草先行 - 內訓課程開發與課件設計工作坊》
《能演善辯 - 內訓師課堂演繹及授課技巧訓練》
《群英“匯”萃 - 基于經驗萃取的內訓師培養項目》
《拍案“經”奇 - 經驗萃取與案例開發工作坊》
《向內學習 - 經驗萃取與課程開發工作坊》
《“微”風八面 - 八步打造企業精品微課》
曾培訓過的代表性客戶 Case
中國煙草、中國建筑、中國商報、建設銀行、農業銀行、匯豐銀行、聯發集團、中信保誠、太平保險、綠城水務、美團優選、廣汽集團、藍城集團、柳州城投、廣西金穗農業、金水建設開發公司、方盛集團、云天實業、鵬基物業、乘龍汽車、廣西生殖醫院、廣西中醫藥大學、廣西瑞康醫院、廣西旅發集團、南湖名都酒店、文景文化、靈芝堂大藥房、優逸酒店、南寧博物館、飛天猴科技、同澤股份……
