安苒簡介 About us
安苒 老師
專業資歷：
安老師從業19年，從私企、上市民企、到上市國企，歷任企管經理、生產經理、品質經理、總經理助理、企業文化經理、績效總監、培訓總監、人才發展總經理等高管職位。
就職期間親手建立公司管理體系，通過ISO9001認證；親手推廣集團績效體系；親手建立四大人才體系，完成集團人才培養從0~1：高層領導力發展體系、中基層管理者能力提升體系、內部培訓講師體系。年均向集團輸送各層級管理人才30人左右，培養內部講師50人左右。
2015年后，專注于企業各級管理者溝通力、情緒力、管理力、領導力及問題分析與解決力的培訓與咨詢，涉足通信、地產、貿易、醫藥、制造、IT、連鎖等行業。
職業資質：
眾星匯CEO商學院 課程總監 首席培訓師
*領導力導師
MILESTONE交叉創新思維沙盤導師
國際認證高級：NLP執行師（ABNLP）、催眠治療認證催眠師（ABH）、認證時間線治療師（TLT）
商業教練、創新教練
文化引導官、行動學習催化師、促動師
師資特色：
安老師19年的工作，沉淀了豐富的企業經營管理、人力資本經營管理經驗，豐富的引導、培訓與咨詢經驗，長期致力于：
課程與成人底層心智相結合，全方位教學與發展模式探索。
企業管理者、領導者領導力提升，并為企業提供商業教練服務。
各層管理者管理力（溝通力、管理力、情緒力、問題分析與解決力）的提升與發展。
授課特點
1.務實性：沒有華麗語言，只有專業務實的講解與問題分析解決。
2.豐富性：信息量大，專業性及針對性強，案例多。
3.針對性：課前調研+針對問題授課+角色扮演+案例演練+點評總結+現場輔導+后期跟蹤。
4.引導性：用創新的方式做培訓，將教練技術引導技術引入到培訓中來，用引導布上課，一切均是現場發生現場解決，確保學員參與及落地。
5.實效性：學員從信息獲取→知識總結→技能轉換→行動方案呈現（工作中運用）。
培訓課程 Training course
精品課程：
領導力《高績效領導力》含：《商情商領導力》《行為領導力》《教練領導力》
管理力《管理者管理力》含：《中層管理者管理力》《卓越班組長管理力》
問題分析與解決《問題分析與解決》含：《管理類~問題分析與解決工作坊》 《專業類~問題分析與解決工作坊》
溝通類《高效能溝通與共贏》
曾培訓過的代表性客戶 Case
服務客戶：
運營商：
中國移動：黑龍江、云南、四川
中國聯通：云南
中國電信：廣東、海南
國家電網公司：
國家電網、南方電網下屬各省市公司
其他客戶：
南通港務集團、騰訊海納學堂、億拓集團、漢口銀行、德信集團、志誠教育等
