蘇鴻志 簡介 About us
蘇鴻志老師，男，企業高級顧問，生日：1966年3月31日，出生地點臺灣。現居住址：北京市。蘇鴻志先生曾先后就讀臺灣中原大學資訊工程學系，畢業于清華大學MBA工商管理碩士學位。中國石油、中國銀行長期合作培訓師，蘇老師曾在多家大中型國企與外資企業任職，先后擔任過，營銷總監、培訓經理、人力資源總監、總經理等職。曾任捷鴻軟件技術公司副總經理、北京四慶電腦技術有限公司總經理、北京德星電子技術公司MIS部處長與HR總監、北京暢流集團HR總監，臺灣創見集團人力總監、中國風景園林管理（MBA）研修班講師、北京市臺資企業協會培訓部部長，北大經濟學院客座教授，社科院研究生院客座教授，*知名品牌服飾Bebe臺灣公司專職培訓師，各大培訓機構特聘講師。
蘇鴻志先生長期從事企業經營和管理工作，憑借對國學多年的研究，蘇老師將國學內容引入企業管理當時，使國學智慧與企業管理相結合。蘇老師不同時期曾分別擔任過高新技術企業總經理、人力資源總監、和綜合經營企業的高層管理者職務，有近20年的企業管理經驗，目前仍在產業管理崗位上任職。
主研方向：人力資源全面管理課程、管理技術、大局觀與全面性思維、問題分析與解決、情緒壓力管理、中高層管理綜合技能、難談的績效管理面談處理技巧。
近期為多家世辦500強企業做相關培訓課程，廣授客戶好評。
主要著作：
高效經理人之八大核心技術 -華牧文化有限公司
讀三國，學管理-人力資源篇 -華牧文化有限公司
未來管理新趨勢 -海洋出版社
生涯贏家-掌握事業成功的關鍵 -海洋出版社
優勢領導-搶占成功先機 -海洋出版社
不知不可-學習用人的第一本書 -海洋出版社
新編漢武帝演義 -海洋出版社
企業門診中心 -海洋出版社
授課風格：
蘇鴻志老師憑借多年的工作經歷以及豐富的人生閱歷，將管理咨詢經驗和職業經歷、與國學精華相結合。授課注重案例分析、互動游戲、實景訓練、小組討論、經典國學語錄與思維等，使受訓學員都能學以致用，形成了以先進培訓理念為基礎，充分結合并適用于客戶需求特點和實際的課程。
從事職業培訓師十多年，所有企業內的通用課程都可進行培訓，根據企業的個性化需求，進行課程大綱的制定，保證服務企業的滿意，讓受訓者與企業得到提升。蘇鴻志先生擅長針對經理人傳授經營和管理的技巧.有效激勵員工.并開設數期為時20天的儲備干部養成訓練班。教授各種重要的管理能力課程。
培訓課程 Training course
近幾年主要講授課程：
人力資源類：人力資源體系建設、非人力資源經理人力資源管理、人力資源管理技巧、戰略人力資源規劃管控、招聘面試技巧、職務分析與工作分析、定崗定編實務、績效管理、績效面談、崗位分析、CRM客戶關系管理、勝任力模型構建、人才測評、全面員工關系管理、沖突管理、心態情緒壓力管理、員工職業生涯規劃職業精神建設、心智模式、陽光心態、員工職業素養訓練、選人用人育人留人、90后員工管理、時間管理、企業培訓師培訓TTT、專業培訓技術提升、企業培訓體系建設與管理、培訓需求分析計劃制定，企業培訓體系建設、客戶服務、投拆處理,員工激勵與教練技巧等。
中高層管理：中層管理綜合技能訓練MTP、高效溝通技巧、團隊溝通跨部門溝通技巧、團隊建設與執行力、員工激勵與自我激勵，打造卓越領導力、國企改革與新能源戰略、看三國學管理、商務談判技巧、演講技巧、高效經理人核心技術、情緒與壓力管理、人際風格與溝通技巧、高效能管理者7個習慣、創新思維、自我學習與激勵機,班組長建設與管理\\*、*、管理思維、高層管理者能力訓練、組織行為建設，人性解讀與分析、教練式輔導、目標與計劃管理、時間管理、團隊凝聚力拓展課程、高效團隊建設與績效激勵、管理者角色與職業素養等。
銀行培訓類：中行、建行、工商行、農行、交通銀行、浦發銀行、河北銀行、渤海銀行、農商行、貴州銀行、廣發證券等多期咨詢式培訓，內容包括，銀行支行長干部培訓（中行、農行循環培訓）、銀行內訓師培訓（農行循環培訓）、新員工入職培訓、員工職業化訓練、中年員工續航力培訓（農行循環培訓）、有效溝通技巧、壓力與情緒管理、問題分析與解決技巧、領導藝術、全員客戶服務意識提升、服務禮儀，國際商務禮儀、TTT培訓、新型網點組織建設與管理、銀行營銷管理與創新、銀行中層管理培訓，銀行績效考核培訓，職業規劃培訓等課程百余場。
曾培訓過的代表性客戶 Case
近期培訓的部份客戶有：中國銀行（50次以上）、中國建設銀行（10次以上）、中國農業銀行（50次以上）、中國工商銀行（10次以上）、中國交通銀行（10次以上）、齊魯銀行、渤海銀行、中國移動（50次以上）、中國聯通、中國電信、中國石化（10次以上）、中國石油（10次以上）、中國海洋石油、西南油汽、舟山石化、中沙石化、大慶油田、山東歌爾集團、中國航天集團、中國兵器集團、國家電網（10次以上）、大唐集團（10次以上）、南方電網（10次以上）、華能集團（10次以上）、北汽集團（世界200強）、奔馳汽車、豐田汽車、東風日產、奇瑞汽車、長春一汽、南車集團、東南汽車、現代汽車、ATA科技公司（10次以上）、廣發證券、農商銀行、宏源證券、河北銀行、惠普集團、戴爾集團、聯想集團、創建(Transcend)、華碩(ASUS)、宏基電腦（Acer）、威盛（VIA）、握奇數據信息產業部、方正集團、中國人保、太平洋保險、泰康保險、FESCO、順豐快遞、可口可樂、百威啤酒、統一集團、康師傅、天潤集團、山西江南餐飲集團、日邦印刷、京華時報社、泰士特、鑫苑（中國）置業有限公司、中房集團、萬豐房地產公司、海南雙大房地產、乾豐置業、三能達集團、滬安電纜、高田汽配(上海)制造有限公司、旭陽煤礦化工集團、海寧市政府、俊安集團、中國裝備集團、中國風景園林建設MBA班、柳州藍海集團MBA班、大唐集團（10次以上）、華北電力、河北華電、茂名電力、江西電力、國旅集團、銘萬網絡、潘家園古玩市場、濟南通信、梧州通信、濟南職業學院、北京嘉林藥業、哈藥集團、三精制藥、華潤醫藥集團（內訓師訓練）、白求恩醫院、上海華山醫院、蕪湖海螺醫院、中信集團、冰球訓練基地等800余家大型企業提供培訓咨詢，培訓學員超過萬人，培訓風格注重與企業現狀結合，實用性、操作性強，深受企業及學員的好評。
