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瞿鑫

瞿鑫

瞿鑫簡介 About us

導師:瞿鑫老師 戰略性績效管理實戰導師
講師背景:
–8年企業人力資源管理與企業高管經驗、9年管理咨詢經驗
–世界500強企業沃爾瑪HRM
–北京厚通益和、輔仁致盛、清大集團等數家公司合伙人
–著名實戰管理咨詢專家講師

管理背景:
–瞿老師曾任沃爾瑪企業人力資源經理、多家大型集團人力資源總監等職,數十家教育公司咨詢顧問與高級合伙人,親自經手管理咨詢項目100多個,輔導企業執行落地數十家,完成從企業實戰到管理咨詢,從管理咨詢到企業執行落地的系統思考和實踐;現專注于成長型企業組織與人力資源管理咨詢和績效管理咨詢,擔任近數十家成長型企業長期顧問。
工作經歷:
–沃爾瑪中國常州店和大理店,人力資源經理;
–河北隆基泰和集團隆億工業總公司,人力資源總監;

專長領域
績效管理、績效改進、平臺化組織改造、組織結構設計、人才測評、招聘與面試、薪酬體系建立、培訓體系建設等方面
培訓特色
瞿老師是咨詢式培訓先行者,他專注專業,不講套話,以結果為導向,注重實效產出,讓學員帶著問題來學習,帶著解決方案去實踐,使學員真正學會、會用,從而保證培訓效果實用落地,廣受好評!

獨特優勢
企業管理實戰經驗:8年企業高管經歷和人力資源總監經歷,有豐富的企業管理和人力資源實戰經驗,注重管理實踐。
優秀企業培訓師:世界500強第一名企業沃爾瑪中國的優秀培訓師,有200場以上的企業內訓經驗。
資深管理咨詢師:9年的管理咨詢經歷,曾在中國*咨詢公司管理咨詢經歷,親身操作100多個管理咨詢項目,能將咨詢師系統思考和企業人執行思維的結合,既有理論高度又能落地實踐。授課課程智慧均來自于價值百萬的咨詢產品和咨詢項目案例。
培訓形式
專題講授+案例分析+現場演練+角色扮演+故事講述+啟發教學+分享點評+落地輔導等多種培訓形式

部分客戶評價
1.我們公司績效管理體系相對比較完善,但績效管理沒有真正達到個人和組織績效提升的目的,一直各種困惑,一直未破解,在課程里我找到了答案:召開年度經營目標計劃研討會,分解目標,定計劃,把組織的戰略目標分解到每個部門,并找到責任人,配合四張表格,問題的原因和答案都找到了!
2.績效管理做到位遠比薪酬管理做到位更重要,產生的作用也更大,因為薪酬無法解決長期的激勵問題,而好的績效管理卻可以起到真正的激勵作用。避免“把績效當走狗,把獎勵當骨頭”的現象。
3.記得有個公式:企業管理=人力資源管理=績效管理。這兩天的課程讓我更深刻的理解了這個公式。
心得:人力資源管理工作絕不是簡單的工程,不僅具備知識和技能,更得具備戰略思考和系統思維,薪酬和績效是魚和水的關系,誰都離不開誰。
——中建七局:11月《基于年度經營目標的績效管理》課程學員感悟
績效考核是需要有的,有考核的地方就會有結果,考什么取決于企業發展不同時期的關鍵目標,通過企業發展目標進行階段目標分解,提煉出關鍵指標進行本階段績效考核體系溝通設計,并對全體被考核人員培訓公布!考核是對結果的檢查,很多企業做了績效計劃和績效考核,但是對績效管理忽視淡化了,我們企業包括我在內也存在這樣問題,松散式管理,認為員工的自發性足以支撐他的績效目標,其實不然,最后考核時發現部分員工工作結果很差,但是平時表現挺好,這是對過程沒有管理的結果,應該重視過程,及時分析現象發現問題,及時調整,及時培訓指導,不斷激勵,最后績效目標就已然達成!今年管理失敗之處,明年重點改變!
——河南瑞貝卡集團:《基于年度目標的績效管理》課程學員感悟
1.清晰了自己過去只關注結果,沒有去支持團隊在過程中成長,完善。最后為結果買了單,負了代價。而沒有事前,事中負責任讓結果發生。
2.清晰了績效管理一定要和我們公司的戰略,目標相關聯。
3.清晰了在績效管理的過程中還要同時提升員工的個人素質。讓員工收入,成長同步。
——潤氏電商:《基于年度目標的績效管理》學員感悟
21世紀管理學*的挑戰是什么?如何提高知識工作者的工作效率。20世紀是他管理,21世紀靠自我管理。1:注重貢獻;2:發揮長處;3:時間管理;4:有效決策;5:有效做事;6:管理情緒,注重健康。
——河南省人才交流中心:《知識工作者如何進行自我管理》學員感悟

培訓課程 Training course

主講課程:
《戰略性績效管理》
《成功之路--領導力素質系列課程》,主題包含:
1)讓管理回歸簡單
2)如何培養積極正面的態度
3)如何成為優秀的培訓師
4)如何通過復盤提升組織能力
5)時間管理
6)解決問題與有效決策
7)如何成為一個教練
8)賦能式管理
9)PDCA管理法
10) 如何精準識人
《直線經理的人力資源管理》
《如何成為卓有成效的管理者》
《卓有成效的組織》
《戰略性人力資源管理》

曾培訓過的代表性客戶 Case

服務部分客戶
中國移動、中國聯通、中國電信、中鋼集團、中煤集團、中國銀行、陜西堯柏水泥集團、李寧集團、北京煜金橋公司、通源石油集團、包頭銀河電力、中國畜牧業協會、國家電網、北京電力經濟研究院、天津普林、重慶東衡集團、河南東衡置業公司、南京演藝集團、重慶喜地山集團、登電集團、嵩基集團、陽城集團、太平鳥集團、中建七局、瑞貝卡集團、大宋官窯、天橋集團、安溪鐵觀音集團、富耐克股份、鹿邑海景地產、靈動光明行、河南銳之旗等