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如何贏在資(zi)本(ben)運作(zuo)呢? 先(xian)給大(da)家提供(gong)三(san)個(ge)(ge)微觀的課題。 第(di)一個(ge)(ge)是(shi)資(zi)本(ben)運作(zuo)，第(di)二是(shi)個(ge)(ge)團隊(dui)建(jian)(jian)設工具，第(di)三(san)個(ge)(ge)是(shi)商(shang)業模(mo)式(shi)建(jian)(jian)設。我相(xiang)信這將對各位(wei)今(jin)后的發展有重(zhong)要的指導作(zuo)用。談到資(zi)本(ben)運作(zuo)大(da)家都非常熟悉這個(ge)(ge)詞，也(ye)發現了(le)...
公(gong)司(si)在進行股權融(rong)資(zi)(zi)(Equity Financing)等資(zi)(zi)本運作時，投(tou)資(zi)(zi)方(fang)(fang)一方(fang)(fang)面(mian)要(yao)(yao)對(dui)公(gong)司(si)業務、規模、發(fa)展趨勢(shi)、財(cai)務狀(zhuang)況等因素感(gan)興(xing)趣，另一方(fang)(fang)面(mian)，也(ye)要(yao)(yao)認可公(gong)司(si)對(dui)其要(yao)(yao)出讓的股權的估值(zhi)。 每個公(gong)司(si)都有起自身價值(zhi)，價值(zhi)評(ping)估(估值(zhi)，Va...
在私募(mu)(mu)股(gu)權投資中，企(qi)(qi)業家最關心(xin)的莫過(guo)于自己企(qi)(qi)業的估(gu)值(zhi)問題。在與私募(mu)(mu)基(ji)金的談判過(guo)程中，企(qi)(qi)業的價值(zhi)也往(wang)往(wang)是談判的核心(xin)。下面以案例形式提煉企(qi)(qi)業估(gu)值(zhi)中經常(chang)遇到的問題。 &n...
融資時(shi)，創業(ye)者和VC之間通常會有一個很有爭(zheng)議的事情就是“期權池”（Option Pool），期權池就是VC們壓低你公司(si)估值的一種另類手段(duan)。 ...
近(jin)年來，對賭(du)(du)協(xie)議在(zai)(zai)我國創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)行業(ye)(ye)已經得到了廣泛的運用。在(zai)(zai)投(tou)(tou)資(zi)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)時，創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)機構往往與企(qi)業(ye)(ye)的創(chuang)(chuang)始股(gu)東、控股(gu)股(gu)東或管(guan)理層等簽訂對賭(du)(du)協(xie)議或者在(zai)(zai)投(tou)(tou)資(zi)協(xie)議中設置了對賭(du)(du)條(tiao)款（以下統(tong)稱“對賭(du)(du)協(xie)議&...
1. 不(bu)少(shao)企業(ye)(ye)家”小富即安(an)”意識濃, 認為企業(ye)(ye)效益不(bu)錯(cuo), 沒必要上市。 簡答: 企業(ye)(ye)經(jing)營是一(yi)項長期的事業(ye)(ye)，階段性(xing)效益不(bu)錯(cuo)固然很好,但企業(ye)(ye)家更愿謀(mou)求的是一(yi)種長遠發展的戰(zhan)略，面(mian)對越演越烈的全球化及行(xing)業(ye)(ye)競爭(zheng)態勢，驕(jiao)傲自滿...
現在， 凡(fan)是有(you)一(yi)(yi)定(ding)規模的企(qi)業，都(dou)非常重視內部的培訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)。每年(nian)都(dou)搞(gao)了培訓(xun)(xun)預算，為了提高培訓(xun)(xun)的效果，許多企(qi)業實行外包(bao)化(hua)，即讓專業化(hua)的公司來從(cong)事培訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)。第一(yi)(yi)年(nian)培訓(xun)(xun)時，搞(gao)得轟(hong)轟(hong)烈(lie)烈(lie)，有(you)聲有(you)色。學員也興(xing)高采烈(lie)，把參加培訓(xun)(xun)看成是一(yi)(yi)種(zhong)榮耀(yao)。培訓(xun)(xun)結束了，...