已加入本站3871天 , 點擊量：25986 次
精益管理(li)實施(shi)，有(you)些要點是(shi)(shi)(shi)必須要把握的(de)(de)，我(wo)來分享八點。 1、工具的(de)(de)使用(yong)是(shi)(shi)(shi)次要的(de)(de)，思想的(de)(de)變革是(shi)(shi)(shi)主(zhu)要的(de)(de)，要建立起(qi)精益思想、精益文化的(de)(de)認(ren)知。 2、推(tui)進過(guo)(guo)程當中，最(zui)為重點的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)建立全面(mian)改善的(de)(de)機制(zhi)。 3、推(tui)進過(guo)(guo)程當中，最(zui)為重要的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)關注人...
我在走訪企業(ye)的(de)(de)(de)(de)過程中(zhong)，經常被問到實施(shi)(shi)精(jing)益管理是(shi)自下(xia)而上還是(shi)自上而下(xia)，還是(shi)用(yong)什么(me)邏(luo)輯(ji)？每每如此(ci)，我只能(neng)笑一(yi)笑。精(jing)益實施(shi)(shi)要遵(zun)從(cong)的(de)(de)(de)(de)邏(luo)輯(ji)是(shi)什么(me)？其實就是(shi)經營的(de)(de)(de)(de)邏(luo)輯(ji)。從(cong)企業(ye)經營來(lai)講，不管企業(ye)實施(shi)(shi)什么(me)，其根本目(mu)的(de)(de)(de)(de)都是(shi)為了(le)促進目(mu)標的(de)(de)(de)(de)達(da)成。所(suo)以說，實施(shi)(shi)經營...
有(you)企(qi)業問我，我們要做精(jing)(jing)英人(ren)(ren)才(cai)的培訓(xun)(xun)，如何去(qu)做呢？我一般(ban)都會給他做一點說(shuo)明，精(jing)(jing)益人(ren)(ren)才(cai)是叫(jiao)育(yu)(yu)(yu)成而不(bu)叫(jiao)培訓(xun)(xun)。為什么叫(jiao)育(yu)(yu)(yu)成呢？育(yu)(yu)(yu)成包含兩層意思(si)，一層是育(yu)(yu)(yu)，就是培訓(xun)(xun)與實(shi)踐，二(er)層就是要有(you)改善(shan)成果，因此精(jing)(jing)益人(ren)(ren)才(cai)育(yu)(yu)(yu)成一定要有(you)培訓(xun)(xun)，有(you)實(shi)踐，并結合課題的成果。...
經濟與戰(zhan)(zhan)略還用結合嗎？不用，為什么呢？有人(ren)在問我，經營(ying)管理如何與戰(zhan)(zhan)略結合？我通(tong)常會告訴他，不用因為精益管理當中有一個(ge)方(fang)法工(gong)具叫做方(fang)針管理。方(fang)針管理概念的核心是方(fang)針，也就是企(qi)業的戰(zhan)(zhan)略目(mu)(mu)標(biao)。關于實(shi)(shi)現(xian)戰(zhan)(zhan)略目(mu)(mu)標(biao)的宣言，以(yi)及描繪如何對實(shi)(shi)現(xian)企(qi)業經營(ying)目(mu)(mu)標(biao)...
臟的(de)工作(zuo)環境，臟的(de)設備(bei)，不靠譜的(de)作(zuo)業環境，冷淡的(de)人(ren)際(ji)關系(xi)(xi)，沒有協調精神(shen)的(de)組織關系(xi)(xi)，無(wu)論哪一項，都很難(nan)想象能夠生產出讓顧(gu)客感到(dao)(dao)滿(man)意的(de)良好(hao)品(pin)質的(de)產品(pin)。5S活動就(jiu)是從職(zhi)場環境的(de)整理(li)、整頓、清掃，將根據(ju)臟污的(de)這種觀點推廣(guang)到(dao)(dao)了(le)設備(bei)、作(zuo)業方法，組織和所(suo)...
現場老反彈維持不住，5S管(guan)理如何(he)能夠(gou)提(ti)升，5S管(guan)理最終結果(guo)到底是(shi)什么？如何(he)能夠(gou)不斷(duan)的(de)提(ti)高5S管(guan)理的(de)目標？如何(he)去培訓提(ti)高員(yuan)工的(de)素(su)養？越來越多的(de)企(qi)業與管(guan)理者(zhe)開始(shi)反思(si)與詢問(wen)這(zhe)樣的(de)問(wen)題。為(wei)何(he)會產生這(zhe)樣的(de)問(wen)題呢？根本原因(yin)在(zai)于我們的(de)企(qi)業管(guan)理者(zhe)大多把5S...