要(yao)(yao)打造一支(zhi)銷售(shou)戰斗力特別強的(de)(de)團隊,只要(yao)(yao)做好(hao)這(zhe)幾個(ge)方面(mian)就夠了。 1、如(ru)果你招(zhao)(zhao)人(ren)(ren),要(yao)(yao)招(zhao)(zhao)什么樣的(de)(de)人(ren)(ren),要(yao)(yao)招(zhao)(zhao)30歲以下的(de)(de)年輕人(ren)(ren),家里(li)要(yao)(yao)窮(qiong)一點的(de)(de),對賺錢有(you)一定強的(de)(de)欲望了,不(bu)想賺錢就不(bu)要(yao)(yao)去做銷售(shou)了。這(zhe)個(ge)人(ren)(ren)能夠活(huo)學活(huo)用,稍微要(yao)(yao)有(you)一點點悟性,表(biao)達能力還...
品牌很多做了十多年了,他怎么做都(dou)做不大,跟老板的(de)思(si)維(wei)和(he)格局是(shi)分不開(kai)的(de),具體的(de)有(you)五大原因。 1、就(jiu)是(shi)創業的(de)時(shi)候找(zhao)哥(ge)們兒式(shi)的(de)合伙,今后是(shi)愁人式(shi)的(de)散(san)伙,他的(de)股權比較模糊,有(you)一點利(li)益,就(jiu)開(kai)始出現(xian)矛盾,內耗不止,最后被迫散(san)伙了。 2、迷信...
做實體店,如何去(qu)設計銷(xiao)售人(ren)員的(de)薪資,那銷(xiao)售員他是喜歡這種(zhong)高(gao)底薪低提成(cheng)。因為生活要有保障,老(lao)板是喜歡低底薪高(gao)提成(cheng),因為你要有業績,那么如何去(qu)設置薪資,既能(neng)夠(gou)容易遭到銷(xiao)售人(ren)員,又(you)能(neng)夠(gou)讓銷(xiao)售更有激勵呢,做減法。 假如你的(de)新的(de)方(fang)案(an)是3000的(de)...
給大家分享下一些(xie)跟(gen)(gen)進朋友圈的金句,我(wo)(wo)認(ren)為比(bi)較(jiao)經典(dian),跟(gen)(gen)進客戶(hu)再也不用發愁(chou)了,效果會非常(chang)好,訂(ding)單你都(dou)會瘋狂(kuang)漲。 1、我(wo)(wo)對我(wo)(wo)的客戶(hu)打八星(xing)服務,用心、真心、誠心、細心、耐(nai)心、恒心,最(zui)后(hou)讓客戶(hu)安心放(fang)心。 2、床前明月(yue)光,我(wo)(wo)爸非李(li)剛。我(wo)(wo)一次(ci)...
現在的經濟大環境真的非(fei)常糟糕,它(ta)是金融(rong)大蕭條會持續多年的,我(wo)們做實體店受很大的影響,搞不好就會直(zhi)接的趴下來(lai)(lai),但生意(yi)又不能(neng)不做怎么辦?一(yi)定要先活下來(lai)(lai),給(gei)大家一(yi)些忠誠的建議。 1、不要隨(sui)便(bian)轉行。現在所有(you)的行業都是內(nei)卷成(cheng)一(yi)團麻(ma)的,不要好高騖...
營銷(xiao)咨詢(xun)的(de)(de)價值 文/吳洪剛 時代縱橫總經理(li) 所有(you)企業(ye)都會面臨著“營銷(xiao)”的(de)(de)話題。但市場上營銷(xiao)成功的(de)(de)企業(ye)總是少數。對(dui)經驗和路(lu)徑的(de)(de)依賴使得不(bu)少中(zhong)(zhong)國(guo)企業(ye),特(te)別是中(zhong)(zhong)小企業(ye),總是在踏著成功企業(ye)的(de)(de)足跡,體會著失敗的(de)(de)命運。對(dui)營銷(xiao)共性...