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姐妹們(men)在職(zhi)場是(shi)否(fou)經(jing)歷這樣的時刻，身邊總有人堅定不(bu)(bu)移的說(shuo)(shuo)你(ni)不(bu)(bu)好，無(wu)論你(ni)怎(zen)么澄清，都沒有用，對方始終認(ren)為你(ni)就(jiu)是(shi)一個不(bu)(bu)好的人。這個時候，我們(men)就(jiu)很容(rong)易陷(xian)入到了(le)一個自我懷疑當中，認(ren)為自己(ji)真(zhen)的不(bu)(bu)好。但是(shi)我想告訴(su)你(ni)，有時候別人如何來說(shuo)(shuo)，你(ni)其實反映的是(shi)他(ta)的...
你(ni)們有(you)沒(mei)有(you)想過同(tong)(tong)一個(ge)團隊，同(tong)(tong)樣的崗位，為什么你(ni)總(zong)被分到費力不(bu)討好(hao)的事情，明明很有(you)能力，升職加薪(xin)永遠也輪(lun)不(bu)到你(ni)。為什么大家共同(tong)(tong)完成的方案(an)受到嘉(jia)獎的時(shi)候，仿佛(fo)沒(mei)有(you)你(ni)的存在，出了問(wen)題(ti)，背鍋的卻是你(ni)。為什么你(ni)已經盡力迎合每個(ge)同(tong)(tong)事的需求(qiu)，他們依然邊緣...
你(ni)說話，同(tong)(tong)事(shi)總是有意(yi)無意(yi)沒聽到，不接你(ni)話，也不搭(da)理(li)你(ni)，吃飯沒人約你(ni)一(yi)起(qi)，聚(ju)會也不叫你(ni)。他(ta)們表面看(kan)似客氣，其實背后都(dou)在排擠你(ni)。在公司(si)跟(gen)同(tong)(tong)事(shi)相處不好怎么辦？被孤立，被欺負怎么辦？我(wo)教你(ni)們三(san)招，絕地反(fan)擊。 1、你(ni)需要明(ming)白同(tong)(tong)事(shi)對你(ni)的評價不重要...
你是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)看到領導就(jiu)害(hai)怕躲得(de)遠遠的，臉皮薄，特別在(zai)(zai)意(yi)同事(shi)(shi)們(men)的眼光，也不(bu)敢得(de)罪任何人，對誰都是(shi)(shi)低(di)三下四，做(zuo)(zuo)事(shi)(shi)畏(wei)手(shou)畏(wei)腳，沒事(shi)(shi)不(bu)發言，有(you)事(shi)(shi)少發言。在(zai)(zai)職場上想要做(zuo)(zuo)出(chu)成績，出(chu)人頭地，做(zuo)(zuo)事(shi)(shi)一(yi)定(ding)要落落大方，坦坦蕩(dang)(dang)蕩(dang)(dang)，不(bu)是(shi)(shi)畏(wei)手(shou)畏(wei)腳。 1、不(bu)要怕做(zuo)(zuo)拋頭露(lu)...
不(bu)會和領導(dao)溝(gou)通(tong)匯報，你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)就是(shi)(shi)0。有的(de)小(xiao)伙(huo)伴(ban)看到領導(dao)就膽(dan)怯，不(bu)知道該說什(shen)么(me)好。同樣是(shi)(shi)和領導(dao)溝(gou)通(tong)工(gong)作(zuo)，為什(shen)么(me)別人總是(shi)(shi)被表揚，而你(ni)卻(que)感到力不(bu)從心(xin)，甚至懷疑是(shi)(shi)領導(dao)偏心(xin)，其(qi)實有很大概率是(shi)(shi)你(ni)的(de)溝(gou)通(tong)方式(shi)出了錯。職場工(gong)作(zuo)中和領導(dao)溝(gou)通(tong)，雖然只占(zhan)全部工(gong)作(zuo)2...
有(you)沒有(you)特別怕被(bei)領導問話(hua)的小伙(huo)伴，不敢不說，又不敢多說。說完之(zhi)后(hou)不是得罪A就是得罪了(le)B順便(bian)(bian)還把自己也給(gei)賣了(le)，下次再聽到(dao)老板要聊(liao)天問話(hua)，便(bian)(bian)抖如篩糠(kang)。如果(guo)職場上領導想套你話(hua)，獲取某些信息，我們要怎(zen)樣應對？既不顯得冒失，又能權(quan)衡利弊，不得罪人呢？教...
不知道你(ni)們(men)每天(tian)上(shang)班有沒有這樣的感覺(jue)，熬(ao)夜加班，出差的累都(dou)還可以(yi)忍受。但(dan)是一想到要應對(dui)各(ge)種(zhong)同事之間的人際關(guan)系，瞬間頭頂就陰雨密布。心理(li)學家阿德勒說，人類所有的煩惱都(dou)源自于人際關(guan)系，而工作(zuo)時間又占了我(wo)們(men)每天(tian)一大半的時間，所以(yi)職場人際關(guan)系處理(li)不好...
看(kan)準機(ji)會再說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)(hua)(hua)，孔子在論語季氏里說(shuo)(shuo)(shuo)，言未及之而言謂(wei)之躁，言及之而不(bu)(bu)言謂(wei)之隱(yin)，不(bu)(bu)見顏色(se)而言謂(wei)之瞽(gu)。這句話(hua)(hua)(hua)(hua)有三(san)層意思，一是不(bu)(bu)該說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)(hua)(hua)的時候(hou)說(shuo)(shuo)(shuo)了(le)叫(jiao)做(zuo)急(ji)躁。二是應該說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)(hua)(hua)的時候(hou)卻不(bu)(bu)說(shuo)(shuo)(shuo)叫(jiao)做(zuo)隱(yin)瞞。三(san)是不(bu)(bu)看(kan)對方的臉色(se)變(bian)化，貿然信(xin)口開河，叫(jiao)做(zuo)閉著眼睛說(shuo)(shuo)(shuo)瞎(xia)話(hua)(hua)(hua)(hua)。這...
有(you)良好人(ren)際關(guan)系的(de)人(ren)，在工作(zuo)和生活中辦起事來，常常會事半功(gong)倍。成(cheng)功(gong)者都善于借力，借勢，去(qu)營造成(cheng)功(gong)的(de)氛圍，從而攻克一件難(nan)事，為他們(men)的(de)成(cheng)功(gong)鋪平道(dao)路。最重(zhong)要(yao)的(de)是，成(cheng)功(gong)者還(huan)懂(dong)得如何營造這種好關(guan)系。積少成(cheng)多(duo)的(de)道(dao)理(li)大(da)家(jia)都非常清楚，一點兒(er)積累，最后(hou)收獲很多(duo)...
1、是(shi)少說多聽，別只(zhi)顧著自己說，多聽聽別人說什(shen)么(me)。要知道(dao)，溝通的本(ben)質是(shi)達成共(gong)識，而(er)不(bu)是(shi)你(ni)一個(ge)人的表演。 2、是(shi)掌握問(wen)答贊原則。通過提出一個(ge)開放式(shi)的問(wen)題，尋(xun)求對(dui)方的信(xin)息。比如這(zhe)件(jian)事情你(ni)是(shi)怎么(me)做到的？跟我說說想達成怎樣的結(jie)果。通過這(zhe)樣的問(wen)...