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用人(ren)(ren)(ren)之長(chang)絕對(dui)(dui)不是遷(qian)就(jiu)。這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)，他也(ye)不容易，我們找他的(de)長(chang)處來(lai)(lai)做做工作，不是這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)意思，而(er)是從一開始你(ni)要(yao)對(dui)(dui)事兒要(yao)有更(geng)高(gao)(gao)的(de)分析，對(dui)(dui)人(ren)(ren)(ren)要(yao)有更(geng)高(gao)(gao)的(de)敏銳(rui)度。這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)時候才有可(ke)能讓這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)長(chang)處跟這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)崗位的(de)要(yao)求(qiu)更(geng)好的(de)匹配起來(lai)(lai)，這(zhe)(zhe)(zhe)是很重(zhong)要(yao)的(de)。然后關于這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)揚(yang)人(ren)(ren)(ren)之長(chang)，...
網絡上有很多的(de)概念(nian)叫管(guan)理(li)不能夠大于(yu)(yu)經營，對吧？然后這(zhe)個(ge)管(guan)理(li)要服務于(yu)(yu)經營，德(de)(de)魯克(ke)對這(zhe)個(ge)理(li)念(nian)應該(gai)是(shi)完全(quan)不認同的(de)。我覺得當德(de)(de)魯克(ke)談(tan)到管(guan)理(li)的(de)時候，他給我們非(fei)常重要的(de)一(yi)個(ge)提示(shi)，就是(shi)管(guan)理(li)的(de)話其實(shi)不是(shi)指(zhi)內部(bu)的(de)控制，管(guan)理(li)本身就是(shi)要指(zhi)向外部(bu)的(de)價值創造。所以在...
很多(duo)的(de)企業家朋友告訴我(wo)說(shuo)，讀的(de)時候，尤其到了(le)認識(shi)時間這(zhe)個章節(jie)。覺得好像(xiang)很難操作(zuo)(zuo)，記錄(lu)時間，各種(zhong)操作(zuo)(zuo)，感覺很麻煩(fan)，而且不是(shi)特別(bie)的(de)有那種(zhong)非常的(de)動力(li)來做(zuo)(zuo)這(zhe)個事情。所(suo)以(yi)在不影響在在盡量的(de)準確理解(jie)德魯克思想的(de)基礎之上，我(wo)做(zuo)(zuo)了(le)一(yi)個提煉。我(wo)把這(zhe)五項(xiang)習慣做(zuo)(zuo)...
建(jian)設統一(yi)(yi)(yi)大市場(chang)對(dui)你來說是機(ji)會(hui)嗎(ma)？能抓住嗎(ma)？怎(zen)么(me)跟上呢？和(he)你分(fen)享下我的一(yi)(yi)(yi)些思(si)考。這里面有(you)一(yi)(yi)(yi)個關鍵(jian)詞，那就是統一(yi)(yi)(yi)。什么(me)叫統一(yi)(yi)(yi)？我的思(si)考是統一(yi)(yi)(yi)的背后有(you)兩(liang)條發展軌跡，一(yi)(yi)(yi)個是從分(fen)散到(dao)集(ji)中，另一(yi)(yi)(yi)個是從集(ji)中到(dao)分(fen)散。 先說前一(yi)(yi)(yi)個，原先由于分(fen)散，很多時...