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成功管(guan)(guan)理者(zhe)五大核心特(te)質 1、做(zuo)一(yi)個實事(shi)(shi)求(qiu)(qiu)(qiu)是(shi)的管(guan)(guan)理者(zhe)。 管(guan)(guan)理者(zhe)要提高認知能力(li)，客(ke)觀地對(dui)待工作中的人和(he)事(shi)(shi)。認知能力(li)是(shi)實事(shi)(shi)求(qiu)(qiu)(qiu)是(shi)地認識(shi)一(yi)件事(shi)(shi)、一(yi)個人的能力(li)和(he)水平(ping)；這是(shi)作出決策和(he)判斷的前提；如果我們管(guan)(guan)理者(zhe)沒有一(yi)個實事(shi)(shi)求(qiu)(qiu)(qiu)是(shi)的精神，不堅持...
基于(yu)市場規(gui)律的行(xing)政(zheng)人(ren)事績效(xiao)模(mo)式(shi)探索 肖(xiao)正(zheng)彪 行(xing)政(zheng)人(ren)事職能(neng)通常被(bei)認為是不創(chuang)造價值(zhi)的職能(neng)，人(ren)事行(xing)政(zheng)部門也(ye)因(yin)此被(bei)認為是“消費性”部門不被(bei)企業主所重視，...