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幸福與領袖之道培訓

課程介紹
本課程以教練技術為主體、結合了NLP、實踐教練、卡耐基訓練等精華，創造了《幸福與領袖之道》課程，本課程包括第一階段（鉆石牧場 發現自我）、第二階段（鳳凰涅盤 突破自我）、以及第三階段（教練型領導實踐階段SA）、教練技術理論課程（C P）和九型人格工作坊（ENN）。授課方式包括：課室內授課（工作坊、案例、體驗式互動、討論、分享、現場教練）、個別教練、小組會議、功課及考核。 
當您參加完本課程后，您將： 
.提升自己的*能力，讓自己的人生更幸福、更健康。 
.學會放下歸零，清除過往人生負面干擾，排除潛在個性障礙。 
.強化團隊與個人的目標設定，創造超卓業績和成果。 
.深入了解和體驗不同型格客戶及如何教練他們。 
.配合九點領導力，有效運用領導要訣。 
.運用調試性領導力理論組成一個高效、有創意的團隊。 
.運用逆境商數技巧教練客戶超越生活及工作中的逆境。 
.運用360°回應工具檢視領導力的提升方向。 
…… 

教練技術理論課程（CP）
教練技術理論課程(CP)是為有志成為專業教練之人士提供關于教練技術的理論基礎，課程包括第一講和第二講兩部分。這個階段是成為專業教練、掌握教練之道的第一步。CP會從管理學的角度去定義“教練”，及“教練”在企業中扮演的角色。參加者會重點學習教練能力、技巧、輔助工具等理論。通過學習及導修，有系統的掌握教練技術。教練技術理論課程是個獨立的、純理論的課程，他更多的聚焦于技術層面。因此適合于有志成為專業教練的客戶和
當您完成了CP課程，您將： 
.清晰如何運用教練技術的四種能力：聆聽、發問、區分、回應  
.清晰教練的四個步驟及如何運用使之效益*化 
.了解教練的背景與管理趨勢，有效地領導員工 
.掌握設定目標的系統，教練客戶達成成果  
.提升情商并建立一個健康、有效地教練關系  
.當您完成了CP課程第二講，您將學會教練工具的運用：  
.運用激勵與挑戰支持您的客戶達成目標 
.通過身心語捕捉客戶的反應，有效支持教練的過程 
.清晰如何在企業中推廣教練業務及教練文化 
.清晰教練理念及操守，締造教練行業的專業性 
.通過九型人格的理論與客戶建立良好的教練關系 
…… 

九型人格工作坊（ENN）
九型人格是一門古老的性格學說。它具有兩方面的作用：一是讓我們自我了解，知道哪些地方可以改善；二是了解別人，更有效地與他人溝通。人與人是有差異的，有不同的原動力和價值觀，不同性格的人需要用不同的方式來管理和溝通。同一句話，出自不同人的口中，意思可能都完全不同；同一句話，不同的人聽到，也會有不同的解讀。通過九型人格了解人的性格特質，我們就能夠聽得懂彼此的語言，以包容的心態走進對方的內心；跟不同的人有共同的語言，就可以采用更為靈活的方式去欣賞和激勵對方。
通過九型人格工作坊的學習，您將： 
.從認識自己的價值觀開始，發自內心地看到自己的注意力焦點和注意力盲點 
.發現不同的溝通模式、思考模式、行為模式、情緒模式和壓力狀態下可能的沖突點 
.發現自己和認識別人的不同，欣賞他人特長，接納他人弱點，接觸矛盾產生的原因 
.調整自己與他人溝通影響的互動模式，增加和諧度和影響度，達到合作目的 
.找到自己與家人、同事、客戶之間相互配合和支持的方法，打破個人的性格天花板，創造美滿人生和事業成就 
……

課程大綱
《幸福與領袖之道》第一階段
第一階段讓參加者通過一系列專業設計的體驗式環節，在練習中相互交流，主要方向是讓參加者從不同層面和角度去檢視自己，認知自身盲點，加強自我洞察力，了解是什么因素阻礙我們有效地發揮潛能。并且， 對照現狀遷善心態，進而可以選擇相應的行動去突破現有的心智模式和行為模式，從而提升自我素質。 
認清固有觀念的束縛，行為的選擇范圍將大大拓展，我們會發現更多固有觀念以外的可能性，第一階段也使參加者對工作和生活的態度能夠在一環扣一環的練習過程中得到。 
.發現個人盲點，理清個人目標  
 .建立深入而且優質的關系，提高溝通技巧  
 .積極面對工作和生活，加強責任感  
.建立自信和勇氣 
.改善家庭溝通模式，提高生活品質 
…… 

《幸福與領袖之道》第二階段
第二階段是深化第一階段的認識，通過行動把“知”變成真正擁有的效果，你可以在精心設計的一個個環節里，進一步認清自我，將第一階段的發現付諸于行動，從而體驗到活出真我,超越自我。 
第二階段是更深刻的行動體驗，每個參加者之間都是一面互動的鏡子，使參加者有機會在這個特定的環境里，全方位，有效地洞悉自己的狀況和表現，第二階段通過轉變心態去突破、豐富自我，增強達成目標、自我發展、人際溝通等方面的靈活性和有效性。 
你在這課程中參與程序的要求會更高，有更多機會去分享及貢獻。你將會受到挑戰，你要更開放的面對自己，以突破你的固有信念。主要提升：  
.提升自我觀察、反省的能力，培養洞察力 
 .進行情緒管理，心態調整 
.有積極的心態 
.團隊的重要性 
 .挖掘并開發潛能和創造力 
…… 

《幸福與領袖之道》第三階段
第三階段又稱“教練型領袖實踐計劃”，這里的教練領袖沒有傳統意義上所賦予的權威或職權，而是要提升生活中每時每刻都存在于人和人互相之間的影響力，彰顯領袖的內在素質和人格魅力。每一個人每一天都在自覺不自覺的應用影響力對工作、對家庭、對朋友、對環境，提升領導力的結果是提升企業、事業、家庭及至整個生活的品質。 
教練型領袖實踐計劃以成果為導向，強化參加者的目標感，  并百分百投入的心態和贏的信念去實現可量度的目標。個月的   在三過程中，參加者在實踐中不斷地去體檢如何調適自己的言 行、情緒、行為，通過堅持不懈地突破自我，最終效達成目的、  有提升績效，并把不斷地超越自我固化為新的行為習慣。 
教(jiao)練(lian)(lian)型領袖實(shi)踐(jian)計(ji)劃(hua)是(shi)一個(ge)綜合性的(de)架構，在為期三(san)個(ge)月  的(de)實(shi)踐(jian)中，參(can)(can)加者會與來(lai)自不同行業的(de)專業人士，通過教(jiao)練(lian)(lian)技(ji) 術在實(shi)踐(jian)中的(de)運用，提升參(can)(can)加者的(de)九(jiu)點領導力，鍛煉新一代教(jiao) 練(lian)(lian)型領袖必備素質。

幸福與領袖之道培訓