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中國企業培訓講師
研發質量管理實踐案例班—點線面結合全方位提升研發質量
 
講師(shi):趙紹國 瀏覽次數:2722

課(ke)程描述INTRODUCTION

 【研發質(zhi)量的管理(li)課程(cheng)收益】:

☆點面結合——將工作質量與產品質量相結合,從全局著眼,將研發質量控制與改進作為一個系統工程來管理。 
☆圍追堵截——掌握研發質量變革整體思路、如何由點到面,系統預防,打出一套“組合拳”,而非“頭痛醫頭腳痛醫腳”。
☆注重實效——通過經典案例的討論和分析貼近企業的實際,便于學以致用。 
☆開拓思路——深入的企業剖析和針對性的問題解決思路貫穿整個培訓,充分與學員互動。          ☆統一認識——樹立正確的質量價值觀,養成優良的品質習慣,統一各部門對質量管理的理解。

· 生產副總· 生產部長· 品質經理· 生產廠長

培訓講師:趙紹國    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

研發質量的管理課程大綱:

質(zhi)量是制造出來(lai)的、質(zhi)量設(she)計出來(lai)的、質(zhi)量不是檢驗出來(lai)的!
研發質(zhi)量(liang)不僅僅是質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)的(de)(de)責(ze)任,而(er)是全體研發人(ren)員(yuan)的(de)(de)責(ze)任,更是研發管(guan)(guan)理者們不可(ke)推(tui)卸的(de)(de)責(ze)任!
工(gong)作質(zhi)(zhi)(zhi)量決定(ding)產品質(zhi)(zhi)(zhi)量和服務質(zhi)(zhi)(zhi)量,產品質(zhi)(zhi)(zhi)量和服務質(zhi)(zhi)(zhi)量決定(ding)組織運營質(zhi)(zhi)(zhi)量!
 (韋爾奇(qi)名句、10的(de)原則(ze)、案(an)例導入)
第一章、研發質(zhi)量保證系統規劃
第二章、研發(fa)核(he)心價值鏈(lian)梳理——研發(fa)質量管理的基(ji)礎(chu)
1)面—端到端的研(yan)發(fa)核心(xin)價值鏈(案(an)例(li))
2)基礎—研(yan)發核心價值(zhi)鏈顆粒度
3)基礎—研發核心價值鏈呈(cheng)(cheng)現方式和活動呈(cheng)(cheng)現關鍵6要素(案例)

第三章、新產品(pin)開發質(zhi)量(liang)控(kong)制(zhi)
1)堵(du)(點)—各(ge)評審節點
2)堵(du)(點)—產品(pin)測試驗證
3)防(面)—DFMEA
4)防(面)—控制計劃
5)防(面(mian))—質(zhi)量checklist
6)梳(點(dian))—糾正預(yu)防報告(案例(li))
7)梳(點)—質量異常、事故調查分析(xi)與改善(案例)

第四章、新產品(pin)開發(fa)質量(liang)評價
1)產品開發全套資料(過程資料+技術(shu)資料)質量
2) 產品質(zhi)量(liang)評價要數(shu)
3)質量活動月(案例)

第(di)五章、研發全員(yuan)工作(zuo)質量控制
1)堵(點)—設計(ji)checklist(案例)
2)堵(點)—流程(cheng)審計與改進(jin)追蹤(案例)
3)堵(點)—兼職(zhi)質量管理人員(yuan)(案例)
4)防(fang)(面)—研發流程梳理(案例)
5)防(面)—技術(shu)規范(fan)構建(案例)

第(di)六(liu)章(zhang)、研發(fa)團隊/全員工作質量評(ping)價
1)工作(zuo)質(zhi)量評價要數
2)品(pin)質(zhi)文化圈(quan)(案例)

第七(qi)章、研發質量意識(shi)及(ji)工具系(xi)列培訓(xun)
1)研發質量管理培(pei)訓流程(培(pei)訓不是目的)
2)統一(yi)思想,提升全員品質(zhi)認知

第八章、研發質量管(guan)理(li)團隊建設(she)與管(guan)理(li)
1)研發質量工(gong)程師任職資格
2)研發質量管理部規章制度(du)
3)研發質量人員績效(xiao)考核指標庫(ku)(案例)
4)研(yan)發質量月報編制和(he)發布(案(an)例)
5)研發質量管(guan)理大會匯(hui)報(案例)

第九(jiu)章、研發運營質(zhi)量評價
1)新產品銷售額占比
2)拳頭產品
3)新產品上市周期
4) 案例分享

研發質量的管理總結


研發質量的管理培訓師介紹:
質量管理/研發管理/標準化(hua)管理專家
本科  標(biao)準化中級(ji)  人力(li)資源(yuan)師(shi)
曾作為國內某上市(shi)公司研發(fa)管理變革(ge)主導者之一(yi),搭建研發(fa)管理平臺(組織、流程),
歷時三(san)年,推動其成功落地,在質量、交付(fu)、可靠性、成本方面(mian)都(dou)取(qu)得飛躍(yue)式(shi)改進
曾任職于康佳集團(tuan)、科通通信、研祥集團(tuan)、記憶(yi)科技,擔任過項目管理、工(gong)(gong)藝工(gong)(gong)程(cheng)師、質量工(gong)(gong)程(cheng)師、質量經(jing)理、研發質量經(jing)理、研發管理經(jing)理崗(gang)位,是一位從基層做起,不斷總結、積累、實(shi)踐,成(cheng)長起來的實(shi)戰派專家
擅長(chang)集成產品開發(fa)、研發(fa)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)、流程管(guan)理(li)體系、技術(shu)標準體系的培訓與(yu)咨詢,
曾主導推動多家企業(ye)建立集成產品研發流程、研發質量管理等系統的建立,取(qu)得(de)極大成功。
●十多年高科技企(qi)業研發(fa)與質量管理實踐經驗
●研發管(guan)理(li)和質量管(guan)理(li)、技(ji)術標準(zhun)體系實戰派專家
●宇眾力合企(qi)業(ye)管理顧問(wen)公司特聘 資(zi)深講師(shi);

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