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課程提綱：
第一模塊：領導力前提：引領
第一講：夢想決定方向
一、沒有夢想，就沒有遠方
二、僅有夢想，只能是“夢”
三、夢想切忌“大干快上”
四、敢想敢做，也要兼顧風險
第二講：視野決定高度
一、視野不開，坐井觀天
二、視野的形成
三、視野的層次
四、開闊視野的途徑
第二講：思想決定洞察力
一、讀書與思考相伴
二、積累與總結并舉
三、學會升華，系統思維
四、價值選擇
第三講：專長決定領導魅力
一、人格魅力與領導特質
二、技術創新需要專長支撐
三、資源整合也是一種專長
第二模塊：領導力基石：傳導
第四講：關系：中國情境下的人際法則
一、不要成為“孤家寡人”
二、構建關系銀行
三、掌控組織中的“關系圈子”
第五講：溝通：穿針引線就靠它
一、從心溝通
二、“聽”的藝術
三、包容并蓄，開門納諫
第六講：團隊：并肩作戰力量強
一、如何打造高效團隊
二、如何使個體具備團隊精神
三、合理授權
四、學會激勵
第三模塊：領導力關鍵：效力
第七講：執行：帶領兄弟一起干
一、領導者不能做“甩手掌柜”
二、領導的執行藝術
三、保持勤奮
四、擅于決策
五、分解目標
六、及時行動
第八講：項目：凝心聚力做大事
一、項目團隊的構建
二、項目人力資源管理
三、項目細節管理
四、項目時間管理
第九講：變革：成為企業的導航者
一、變革準備
二、變革規劃
三、變革的風險
四、“變”與“不變”的藝術
五、變革的阻力
六、變革的推進方法
總結
培訓師介紹：劉平青
劉平青老師核心頭銜：北京理工大學博士生導師 
劉平青老師所在城市：北京 
劉平青老師擅長領域：執行力、創新、組織行為、管理技能、領導力、通用管理 
劉平青老師研究行業：航空航天、機械重工、能源電力、公共事業、銀行金融、房產建筑、IT業、電信行業 
劉平青老師職業經歷：現為北京理工大學管理與經濟學院院長助理、北京理工大學組織與人力資源管理系系主任、北京理工大學產業發展與人力資源開發研究中心主任、中國人力資源開發研究會勞動關系分會常務理事、中國人力資源開發研究會教學與實踐分會理事、國家自然科學基金委員會管理學部通訊評審專家、中國民（私）營經濟研究會理事、《中國私營企業發展報告》副主編、《中國產業集群》副主編、《中國私營經濟年鑒》編委、國家自然科學基金委員會同行評審專家、國家“銀河工程”培訓教授、國家工信部“中小企業領軍人才”培訓教授、國家工信部規劃司、中小企業司咨詢專家；國家發改委地方司咨詢專家；全國工商聯合會咨詢專家；3項國家自然科學基金項目主持人。 
北京理工大學博士生導師 
北京理工大學管理與經濟學院院長助理 
北京理工大學組織與人力資源管理系系主任 
北京理工大學產業發展與人力資源開發研究中心主任 
《中國產業集群》副主編 
《中國私營經濟年鑒》編委 
《中國私營企業發展報告》副主編 
中國民（私）營經濟研究會理事 
國家自然科學基金委員會同行評審專家 
國家工信部規劃司、中小企業司咨詢專家 
中國人力資源開發勞動關系研究會常務理事 
國家“銀河工程”培訓教授 
劉平青老師簡介： 
劉平青教授，中國社會科學院博士后，北京理工大學博士生導師。現為北京理工大學管理與經濟學院院長助理、北京理工大學組織與人力資源管理系系主任、北京理工大學產業發展與人力資源開發研究中心主任、中國人力資源開發研究會勞動關系分會常務理事、中國人力資源開發研究會教學與實踐分會理事、國家自然科學基金委員會管理學部通訊評審專家、中國民（私）營經濟研究會理事、《中國私營企業發展報告》副主編、《中國產業集群》副主編、《中國私營經濟年鑒》編委、國家自然科學基金委員會同行評審專家、國家“銀河工程”培訓教授、國家工信部“中小企業領軍人才”培訓教授、國家工信部規劃司、中小企業司咨詢專家；國家發改委地方司咨詢專家；全國工商聯合會咨詢專家；3項國家自然科學基金項目主持人。 
*加州大(da)學(xue)伯克利分校訪問(wen)學(xue)者(zhe)（2008.07-2009.07）；*密歇根(gen)州立(li)大(da)學(xue)（2011.07-2012.07）訪問(wen)學(xue)者(zhe)；香港中文大(da)學(xue)訪問(wen)學(xue)者(zhe)（2006）；是(shi)國內民營企業管理、組織與(yu)人力資源管理領域理論研究、企業實踐和教學(xue)培訓三方面(mian)都非常(chang)突出(chu)的知名學(xue)者(zhe)。