課程描述INTRODUCTION
店面經理能力轉型培訓
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
店面經理能力轉型培訓
【課程描述】
在競爭全面打響的市場環境下,各大運營商的運營難點、問題以及優勢逐漸顯現。在接下來的短兵相接的白熱化搏殺階段,如何最優地使用有限的資源,如何有效的整合和挖掘語音、數據、固定、移動業務等業務的優勢,讓店面保持良好的競爭地位是每一位移動店面經理該當思考的問題。
本課程將在全面分析經營的挑戰和機遇的基礎上,講授深度經營的思路,以及如何在店面管理與終端產品銷售上一路高歌猛進,幫助學員在競爭中有所突破。
【課程目標】
1、掌握營銷研究與分析策略制定的系統思路和管理方法
2、通過實戰模擬,進行市場細分和選擇目標市場,學會競爭分析、資源分配、整合營銷策劃和實施
3、學習*的店面管理手法與店面網絡精準化營銷方法
4、掌握如何制定以市場為導向的業務戰略計劃,深刻認識經營分析對于經營業績的決定性作用。
5、理解客戶終身價(jia)值的意義,轉變營銷戰略
【課程大綱】
第一章、店面終端產品分析與價格管理
一、4G移動終端產品組合分析
1、銷售產品分析
2、形象產品分析
3、站位產品分析
4、利潤產品分析
5、根據市場組合產品
根據4G講解產品組合工具圖
二、產品價格管理的目標
1、品類定價目標
2、生命周期所處的位置分析
3、競爭對手的定價目標分析
4、消費者與客戶需求分析
5、品類的整體定價目標分析
在綜合四種(zhong)因(yin)素(su)的講解過程中(zhong)劃出產品低價工具
三、整體價格管理原則
1、生存和擴張
2、利潤*化
3、銷售額*化
4、市場份額*化
基于工具講解價格管理應采取的原則
四、科學的價格流程和制度
1、制定定價目標和方法
2、收集數據做為定價依據
3、制定價格和調整價格
根據工具(ju)制(zhi)定出較為(wei)系統而科學的價格管理流(liu)程(cheng)和制(zhi)度
第二章、店面市場布局與營銷管理能力提升
一、基于行業環境的科學布局
1、重點開拓區域
2、大力滲透區域
3、極關注區域
4、有效復制、擴大戰果
工具圖
二、新市場產品的開拓能力提升
1、市場調研,確定市場
2、總結分析,規劃渠道
3、建立組織,復制模式
4、招聘人員,啟動市場
5、特裝拉動,招商傳播
6、整合營銷,擴大優勢
三、店面傳統產品市場維護管理
1、加大促銷力度
2、客戶分級管理
3、加強業務表單
4、優化產品組合
5、擴大市(shi)場優勢
四、用不完美的個人重構新團隊
1、營銷培訓之知識、理念、技能
2、營銷培訓之編、導、演
2.1專業營銷培訓的12種手勢
2.2強化營銷管理者的語言魅力
3、工具:培養下屬六環輔導法
3.1說給他聽
3.2做給他看
3.3讓他試著做
3.4告訴他如何改進
3.5幫助他形成習慣
3.6鼓勵他突破自我
五、帶動您的團隊
1、品格是最好的方式
2、榜樣的力量是種藝術
3、卓越凝聚力團隊十項法則
4、營銷危機管理的對策與實例
5、會議管理六項要領
工具:會議控制導圖
案例(li):組(zu)織(zhi)中的阿(a)比勒尼悖論(lun)
第三章、店面業績快速提升與技巧傳遞
一、終端及數據業務營銷技巧傳遞
1、4G熱銷手機實戰演練
(1)手機銷售關鍵賣點及話術
(2)蘋果、三星、華為、中興、聯想等定制終端銷售關鍵賣點及話術
(3)4G手機配件營銷關鍵賣點及話術
(4)耳線、電池、保護套、掛件等配套關鍵賣點及話術
2、重新認識數據業務
(1)數據業務與其他業務的*差別
(2)數據業務的分類管理和業務賣點
(3)通過終端銷售帶動數據業務銷售
(4)手機玩家與玩手機的秘訣
二、4G數據業務典型應用分類
1、工作類典型應用:郵件、京東、凡客、條形碼掃描、淘寶……
2、生活類典型應用:QQ、微博、導航、米聊、微信……
3、娛樂類典(dian)型應用(yong):憤怒的小鳥、植(zhi)物大戰僵尸、黃大仙、羅盤(pan)……
三、以我為主的體驗式營銷流程、話術與動作
1、接近客戶,激發需求
2、引導體驗,激發共鳴
(1)演示給客戶看
(2)挖掘和激發客戶需求
(3)引導客戶體驗
3、推薦終端/業務
(1)結合客戶體驗興趣點和消費情況推薦套餐、終端
(2)結構化講解套餐業務
(3)5種工具協助套餐業務講解
4、促成及異議處理
(1)促成的八大武器
(2)針對性(xing)處理(li)客(ke)戶(hu)異議
第四章、店面售后管理提升整體方法論(工具)
一、終端售后管理責任人分工與考核
1、專職管理人員的全業務目標考核
2、業務人員的目標考核并建立激勵政策
3、分層分級設置的方法與描述
承接人→過程考核→結果考核→關鍵行為考核
二、售后管理分層分級關鍵業務行為日歷與節點
現狀評估→全年業務規劃→述職與研討→監控執行→半年度總結→總結再提升
三、售后管理全年業務規劃(目標+措施)
1、業務目標分解方法
2、客戶、對手自身的業務現狀分析與客戶關系分析
3、認識短木板與機會點
4、分解匹配制定全業務提升目標
案例(li):××移(yi)動(dong)20××年全業務提升目標中任務書(shu)與(yu)分析(xi)關鍵(jian)點
第五章、精準化網絡營銷實操訓練
一、如何制定營銷戰略
1、目標定位與分類
2、基于目標客戶群體傾向性的營銷內容
3、確定*營銷渠道
4、擬定創意內容
5、制定成功率、轉化率的評估標準與方式
6、確定不同客戶收到的營銷內容
7、反應率與轉化率矩陣
8、營銷溝通矩陣
案例分析(xi):客戶關系營銷公司如何收(shou)集數(shu)據創造私人化信息(xi)
二、如何部置精準營銷活動
1、特定客戶的市場定位測試
2、所有客戶的全面實施要素
3、微信公眾號的規劃與布局
4、微手機的定位與位置共享
5、微信加目標客戶倍增秘訣
6、微信朋友圈、微群秘籍
7、微信公眾平臺推廣秘籍
8、微信攻心文案之吸收目標客戶
9、發送信息的時機把控要素
10、定制的不同信息與溝通場景的周期部署
案例(li)分析:連鎖酒店的家外家式營銷
三、營銷評估的重要性與標準
1、能衡量的事情才能被管理
2、商務化語言評估收益回報率
3、O2O的營銷評估標準
長期的評估目標
活動的價值
營銷與常規對照衡量回報
案例分析:對接觸點數據的(de)應用
店面經理能力轉型培訓
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