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中國企業培訓講師
志愿者責任與精神
 
講師:鄧艷 瀏(liu)覽次數:2547

課程描述INTRODUCTION

志(zhi)愿者精神課(ke)程

· 其他人員

培訓講師:鄧艷    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

志愿者精神課程

課(ke)程背景(jing)
本課(ke)程(cheng)幫助學員了解并把握有關(guan)自(zi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)涵義、特征,從(cong)事志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)的(de)意義,學會(hui)做一個(ge)負(fu)責任(ren)的(de)志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)和負(fu)責人的(de)職(zhi)業人,以此提升(sheng)學員的(de)心理修煉,令學員能在志(zhi)愿(yuan)(yuan)者(zhe)(zhe)工作中收(shou)獲(huo)付出(chu)快(kuai)樂的(de)同時(shi)讓自(zi)己有成長,更好(hao)的(de)為自(zi)己的(de)本職(zhi)工作服務,有效達成個(ge)人、團隊、企(qi)業的(de)共贏局(ju)面。
課程特色
從(cong)心理(li)學的角度(du),實(shi)施感悟式學習和體驗式互動游戲。
培訓形式
理論講授、案例分析、活動體驗(參與互動)。
培訓時間(jian)
一天
 
課(ke)程大綱
第一部(bu)分(fen):破(po)冰訓(xun)練—-關(guan)于信念與愛心
1、分(fen)享:學習目的
2、體(ti)驗/分享:一分鐘相互“認識(shi)”
3、知識/點(dian)評:信念/行為(wei)/成(cheng)果
4、體驗/分享:十指交叉
5、感召(zhao)分組/感召(zhao)教練
6、宣讀(du)基本守則
7、體驗/貫(guan)穿全程活動:小(xiao)主人與小(xiao)天(tian)使
8、體驗:鏡子舞/找(zhao)死黨
9、體驗/分享:A/B對話
10、分享:投入/收獲
11、作業:開創一段新的人際關系
 
第二部分:提升(sheng)素養—關于志(zhi)愿者
1、志愿者概述(shu)
(1)“義工”是英文(wen)volunteer的(de)中文(wen)譯法,也(ye)叫“志愿(yuan)者”,來源(yuan)于拉(la)丁文(wen)valo或velle,意(yi)思是“希望、決(jue)心或渴望”。起源(yuan)于19世(shi)紀西方國家宗教性的(de)慈善服(fu)務,在世(shi)界上已經(jing)存(cun)在和發展了100多年,本質(zhi)是服(fu)務社(she)會,核心精神是“自(zi)愿(yuan)、利他、不計(ji)報酬”。
(2)義工這個(ge)名稱和(he)概念由西方引入(ru),被認為是在(zai)職業之(zhi)外(wai),不受私人利(li)益(yi)或法律強制驅使,自愿奉(feng)獻(xian)個(ge)人的(de)(de)(de)時(shi)間和(he)精力,在(zai)不為物質報酬的(de)(de)(de)情況下(xia),為改進(jin)社會(hui)而提供服務的(de)(de)(de)個(ge)人或群體。聯合(he)國把每(mei)年的(de)(de)(de) 12月 5日定為世界義工日。
(3)我國習慣稱作志(zhi)愿者。其(qi)定義是(shi):不為物質報(bao)酬,基于良知(zhi)、信念和責任,志(zhi)愿為社會(hui)和他人(ren)提供(gong)服務和幫(bang)助的(de)個人(ren)或群體。
2、志愿(yuan)者特征
(1)自愿性
必須是出(chu)自(zi)自(zi)覺的愿望,具有自(zi)擇權力的;成為義(yi)工(gong)完(wan)全是自(zi)發自(zi)覺的行為,不帶有任何強迫性,義(yi)工(gong)也(ye)隨(sui)時有權利終止(zhi)義(yi)工(gong)活動,退(tui)出(chu)義(yi)工(gong)組織。
(2) 利(li)他(ta)性
是以(yi)奉獻(xian)利(li)他(ta)為主,不可以(yi)片面強調自利(li)。
(3) 無償性
不應該附帶外在酬(chou)勞(lao)(lao)的期望,義(yi)工活動(dong)通常不會獲得勞(lao)(lao)動(dong)報酬(chou),不存在被雇傭關(guan)系。
(4)業余性(xing)
志愿者活動(dong)主(zhu)要為(wei)業(ye)余時(shi)間完成(cheng),不可以因(yin)為(wei)從事義工(gong)活動(dong)而(er)影響本職(zhi)工(gong)作。
(5) 組(zu)織性
必須遵(zun)守守則,接(jie)受一定(ding)程度的管理和約束,使得義(yi)工活動能夠有序,高效,合法的進行。
(6)公益性(xing)
主要(yao)為公(gong)益性活動(dong),關注(zhu)和(he)促進(jin)行業發展,關注(zhu)和(he)保護弱勢群(qun)體,促進(jin)社(she)會發展,協調社(she)會矛盾
3、志愿(yuan)者意義
(1)傳遞愛心、傳播(bo)文明(ming)
志愿者在把(ba)關懷帶給社(she)會的同時,也傳(chuan)遞(di)了愛(ai)心,傳(chuan)播了文明。這種“愛(ai)心”和“文明”從一(yi)(yi)個人身上(shang)傳(chuan)到另一(yi)(yi)個人身上(shang),最終會匯聚(ju)成一(yi)(yi)股強大的社(she)會暖流。
(2)有助于(yu)建立(li)和諧社會
志愿工作(zuo),提供(gong)了社交(jiao)和互相(xiang)幫助的機會,加強了人與人之間的交(jiao)往及關懷,減低彼(bi)此間的疏遠感,促進社會和諧。
(3)促(cu)進社(she)會(hui)進步
志愿服務是每個(ge)文明社(she)會(hui)不可缺少(shao)的一(yi)部(bu)分,它是指任何人自(zi)愿貢(gong)獻(xian)個(ge)人時間(jian)精力,在(zai)不為(wei)(wei)物質報酬的前提(ti)(ti)下,為(wei)(wei)推(tui)動人類社(she)會(hui)發展、社(she)會(hui)進步和社(she)會(hui)福利事業(ye)而提(ti)(ti)供(gong)服務的活動。
4、志(zhi)愿者職業道德(包括志(zhi)愿者工作與(yu)志(zhi)愿者本職工作兩方面)
通過自(zi)愿活(huo)動提(ti)升對(dui)自(zi)身本職(zhi)工作的認(ren)識
培(pei)訓方式:通(tong)過游戲活(huo)動(dong)體(ti)驗工作需要的積(ji)極主動(dong)、快(kuai)樂付出、珍(zhen)惜感恩、忠(zhong)誠敬業、與企業共贏心態
當我們愿意去幫助他人并(bing)且不計較任何報酬的時候(hou),我們更會在(zai)自身的工(gong)作中收(shou)獲到(dao)工(gong)作的樂趣,更能正確認識工(gong)作的定(ding)位、意義以及付出與(yu)負責任的心態。
 
第三部分:修煉內(nei)在(zai)—關于志愿者責任
1、對志愿者工(gong)作的責任
(1)義工在決定(ding)參與某(mou)項服(fu)務前,必(bi)須清楚了解服(fu)務的(de)內容和(he)要求,與自身(shen)的(de)興趣、愛(ai)好(hao)、能力等(deng)是否(fou)相(xiang)符,對工作應有(you)充(chong)分的(de)心(xin)理準備。
(2)義工不可(ke)輕率作出承諾,但對(dui)承諾了的(de)服(fu)務必須盡心盡力(li)完成,如因(yin)客觀原因(yin),確實無法覆行承諾的(de)應(ying)做好解釋工作。
2、對(dui)志愿(yuan)服(fu)務對(dui)象的責任
(1)應(ying)持互相幫助的(de)平等精神,不應(ying)有“施予”的(de)心理和"救世主(zhu)"的(de)態度。
(2)應(ying)盡量了解(jie)服(fu)務對(dui)象,明白其真正需要,常設身處地為(wei)服(fu)務對(dui)象著想(xiang),在提供(gong)服(fu)務時,應(ying)尊重服(fu)務對(dui)象的意見,不應(ying)用自己的想(xiang)法去(qu)要求別人。
(3)要尊重服(fu)務(wu)對象的隱私(si)權(quan),不應(ying)隨意公開服(fu)務(wu)對象的情(qing)況或(huo)資料。
(4)要盡(jin)量(liang)與服務對(dui)象保持良好的關系。
3、對志愿(yuan)者本(ben)職工作的責任(ren)
培訓方(fang)式:通過游戲活動(dong)體驗關于信任團隊、創造可能性(xing)、重視(shi)承諾與負責任的工作態度
 
第(di)四部分(fen):人格升(sheng)華(hua)---關于(yu)志愿者精(jing)神(shen)
1、志愿者精神的涵(han)義(yi)
是(shi)在個人(ren)的(de)(de)(de)(de)精(jing)力和背景、在社會(hui)(hui)(hui)關系(xi)的(de)(de)(de)(de)綜合作用(yong)基礎上產生的(de)(de)(de)(de)對自我的(de)(de)(de)(de)積極(ji)(ji)定(ding)位,對社會(hui)(hui)(hui)、人(ren)類及自然的(de)(de)(de)(de)積極(ji)(ji)認識(shi)與(yu)評(ping)價(jia),以及對于社會(hui)(hui)(hui)歷史發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)積極(ji)(ji)價(jia)值(zhi)(zhi)取(qu)向。總之,自愿者精(jing)神是(shi)個人(ren)對世界觀(guan)(guan)、人(ren)生觀(guan)(guan)和價(jia)值(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)一(yi)種積極(ji)(ji)態(tai)度,是(shi)公眾(zhong)參(can)與(yu)社會(hui)(hui)(hui)生活的(de)(de)(de)(de)一(yi)種重要方(fang)式。
2、國(guo)際上給志愿(yuan)精神(shen)的定(ding)義(yi)
(1)必須是志(zhi)愿(yuan)
(2)不為報酬
(3)利他(ta)
3、志愿(yuan)者(zhe)精(jing)神的內容
(1)奉(feng)獻(xian)
(2)友愛(ai)
(3)互助
(4)進步
4、志愿者的五層(ceng)境(jing)界
第(di)一(yi)層:幫(bang)助(zhu)別(bie)人(ren),自(zi)己(ji)快(kuai)(kuai)樂(le)(le)。這是初為(wei)志(zhi)愿者最深最直(zhi)接(jie)的感受,在幫(bang)助(zhu)別(bie)人(ren)后,看(kan)到別(bie)人(ren)獲得快(kuai)(kuai)樂(le)(le)自(zi)己(ji)因此也很快(kuai)(kuai)樂(le)(le).。
第二層:身(shen)為義工,心(xin)是(shi)義工。不論身(shen)在何處(chu),不管人到哪(na)里,離開(kai)了服(fu)務場所也處(chu)處(chu)留芳,手有余(yu)香。隨時隨地為這個社會(hui)(hui)需要幫(bang)助的(de)人們提供幫(bang)助,服(fu)務社會(hui)(hui).。
第三(san)層(ceng):關愛(ai)(ai)他人(ren),關愛(ai)(ai)自己。義工是(shi)愛(ai)(ai)的群體,把這種(zhong)對(dui)服務對(dui)象的愛(ai)(ai)轉化為對(dui)自己的朋(peng)友(you)愛(ai)(ai)人(ren)同事家人(ren)的愛(ai)(ai)和(he)關心,去(qu)讓這個世界充滿溫暖.。
第四層:發動社(she)會,服(fu)務社(she)會。用我(wo)們(men)(men)的(de)影(ying)響力去讓盡(jin)可能(neng)多的(de)社(she)會成員都來關(guan)心(xin)我(wo)們(men)(men)的(de)服(fu)務對象進(jin)而關(guan)心(xin)我(wo)們(men)(men)這(zhe)個社(she)會.。
第五層:生(sheng)(sheng)命不(bu)(bu)息,奮斗不(bu)(bu)已。送人玫瑰,傳播文(wen)明,生(sheng)(sheng)命不(bu)(bu)止,奮斗不(bu)(bu)息。春(chun)蠶到(dao)死絲方盡,蠟(la)炬成灰(hui)淚始(shi)干。 志愿者精神將持續永遠(yuan)。
5、培(pei)訓方(fang)式:通過游戲活(huo)動(dong)體(ti)驗(yan)欣賞(shang)模式、愛(ai)與(yu)感動(dong)、團隊凝聚力,以及身(shen)為企業(ye)一(yi)員收獲的團隊溫暖與(yu)共贏的感動(dong)。
志愿者精神課程

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