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中國企業培訓講師
采購商務談判戰略和戰術
 
講師:何小(xiao)波 瀏覽次數:2548

課(ke)程描述INTRODUCTION

采購商務談判(pan)戰略培訓

· 采購經理· 采購專員· 采購工程師

培訓講師:何小波    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

采購商務談判戰略培訓

課程(cheng)背景
隨著原材料價格急劇上漲(zhang)變化(hua),人(ren)民幣匯(hui)率波動,企(qi)(qi)業(ye)(ye)生存環境(jing)壓(ya)力(li)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)大,現代社(she)會商(shang)務談(tan)(tan)(tan)判越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多,對企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展也越(yue)(yue)來越(yue)(yue)重(zhong)要(yao)(yao)(yao),采(cai)購(gou)商(shang)務談(tan)(tan)(tan)判是目(mu)前和供應商(shang)溝(gou)通成(cheng)(cheng)本控制(zhi),管理提升的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)手段,采(cai)購(gou)談(tan)(tan)(tan)判技巧已成(cheng)(cheng)為招聘和培訓(xun)采(cai)購(gou)員的(de)一項必要(yao)(yao)(yao)內容。采(cai)購(gou)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)工作都是通過談(tan)(tan)(tan)判進行。商(shang)品采(cai)購(gou)談(tan)(tan)(tan)判水平和供應渠道(dao)選擇能(neng)(neng)(neng)力(li)將成(cheng)(cheng)為衡(heng)量(liang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)指標之一,提升采(cai)購(gou)談(tan)(tan)(tan)判能(neng)(neng)(neng)力(li)是目(mu)前企(qi)(qi)業(ye)(ye)成(cheng)(cheng)本控制(zhi)和管理能(neng)(neng)(neng)力(li)提升的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)目(mu)標!在(zai)日常(chang)工作中通過談(tan)(tan)(tan)判可以爭(zheng)(zheng)取更低成(cheng)(cheng)本,爭(zheng)(zheng)取保證(zheng)產(chan)品質量(liang),妥善處理糾紛。通過雙(shuang)贏談(tan)(tan)(tan)判雙(shuang)方(fang)都達(da)到心(xin)里平衡(heng),取得滿意的(de)結果達(da)到預期獲得利(li)(li)益(yi)。為企(qi)(qi)業(ye)(ye)爭(zheng)(zheng)取利(li)(li)潤(run)*化(hua),采(cai)購(gou)人(ren)除(chu)了有清晰的(de)談(tan)(tan)(tan)判思路與(yu)高強的(de)邏輯能(neng)(neng)(neng)力(li),還要(yao)(yao)(yao)有敏銳的(de)市場洞察力(li)……
 
課程目標
商務(wu)就是(shi)戰(zhan)斗,商務(wu)談(tan)(tan)判(pan)(pan)技巧(qiao)不僅適用(yong)公司與公司之間,同時也適用(yong)個人與公司,銷售與客戶等。采(cai)購談(tan)(tan)判(pan)(pan)方式千奇百(bai)怪(guai),變(bian)化(hua)萬千,此(ci)次課(ke)程重點(dian)培訓(xun)采(cai)購員掌握如何以一種專(zhuan)業方法,如何精心充分(fen)準備,制(zhi)定實際可行的(de)方案(an)實現談(tan)(tan)判(pan)(pan)目標,嚴謹談(tan)(tan)判(pan)(pan)過(guo)程,有效后續跟蹤。運(yun)用(yong)談(tan)(tan)判(pan)(pan)戰(zhan)略,并制(zhi)定戰(zhan)術調整,使企(qi)業取得利(li)益*化(hua)與長遠(yuan)發展(zhan)。具體掌握知識點(dian):
1.認(ren)識談判(pan)確(que)定談判(pan)態度
2.談判(pan)前的信息收集與充分(fen)準備
3.了解采購談判對(dui)手(shou),知(zhi)已知(zhi)彼
4.如何制定*談判目標與戰略戰術(shu)
5.了解(jie)優秀(xiu)談(tan)(tan)判者(zhe)的特質與(yu)成功(gong)談(tan)(tan)判守則
6.如(ru)何組建*談判團(tuan)隊
7.如何創造融洽的(de)談判氛圍,策劃和實(shi)施(shi)成功(gong)談判
8.領悟談判策略與(yu)技巧及(ji)注意事項
9.如(ru)何在談判中練就一柄繞指柔劍
課程對象:公司高管、采(cai)購(gou)部、供應鏈管理人員、PMC、品質部門SQE、IQC
 
課程大綱
第(di)一章 用(yong)戰略眼光(guang)分析供應(ying)市場
1.如何分(fen)析(xi)解讀整(zheng)體供應(ying)鏈
2.通過供應定位模型理解(jie)分析供應市場
3.如何通過供(gong)應定(ding)位模型(xing)分析(xi)供(gong)應市場確定(ding)采購優先順序
4.如何通過(guo)供應(ying)市場(chang)分析(xi)控(kong)制(zhi)供應(ying)風險
5.如何(he)利(li)用波特力量評價(jia)供(gong)應市場的競(jing)爭程度
6.通過(guo)供(gong)應市(shi)場(chang)分(fen)析解密(mi)價格(ge)決(jue)定因素,并建立成本/價格(ge)模型(xing)
7.靈活(huo)運用供(gong)應(ying)市場中的五種(zhong)力(li)量,達(da)到降低成本目標
7.1沒有了解市場行(xing)情(qing)與供應商情(qing)況采購執行(xing)力(li)只是個悲劇
7.2供(gong)應商間(jian)競爭力(li)量(liang)
7.3“鲇魚法(fa)則”引(yin)入(ru)新(xin)供應商沖擊激蕩
7.4偷梁換(huan)柱與(yu)技術運用(yong)
7.5 SWOT分析供(gong)應商的議價與市場能力
7.6競爭與競爭型號市場(chang)類型分析
7.7如何制(zhi)定(ding)戰略供(gong)應,市場趨勢分析與預測
8.解讀分析市(shi)場定位模型制定戰略(lve)供應(ying)
8.1采購花費數(shu)據(ju)分析(xi)
8.2商(shang)品市場(chang)品類分析
8.3產(chan)品質量數據分析
8.4市場供應信息(xi)
8.5產品銷(xiao)售市場表(biao)現
方法:波特(te)力量分析法
案例分析:某公司通過(guo)市(shi)場分析價格鎖定(ding)達到(dao)降成本目標
 
第二章 為什么要談(tan)判
1.何謂(wei)談判與談判的(de)重要性
2.談判所(suo)具(ju)備的要素
3.談判(pan)中可能涉及的議(yi)題
4.影響(xiang)談判及其(qi)結果的諸多因素
5.如何選(xuan)擇談判的(de)*時機
6.談(tan)判的心理模式(shi)
7.談判(pan)的基(ji)本原則
8.談判的五大特點
9.談判的(de)基本(ben)階段
10.利用利益支點,撬動達成(cheng)利益訴求
 
第三章 如何做好采購(gou)談判預案分析
1.好的談判如(ru)何做好多套(tao)預案
2.采(cai)購和供應(ying)戰略
3.如何(he)準備采購談判工(gong)作(zuo)
3.1如何獲得雙贏立場(chang)性談(tan)判與利益性談(tan)判關注(zhu)點
3.2 如何確(que)保談(tan)判公(gong)(gong)開,公(gong)(gong)平,公(gong)(gong)正
3.3采購(gou)談判對于(yu)采購(gou)和供應商(shang)的KPI指(zhi)標(biao)如何設(she)定
3.4分析采購談(tan)判(pan)(pan)團(tuan)隊(dui)的(de)(de)性格,談(tan)判(pan)(pan)風格對于(yu)談(tan)判(pan)(pan)效果的(de)(de)影(ying)響
3.5 供應市(shi)場的環境分(fen)析(xi)
3.6進行(xing)價(jia)格(ge)與成本分析
3.7建立成(cheng)本(ben)模型
3.8利用供(gong)(gong)應商感(gan)知評價(jia)供(gong)(gong)應商關系類型
4.確定自(zi)已(yi)談判(pan)風格(ge)并分析不同的五種談判(pan)風格(ge)
4.1 溫和綿羊型
4.2 強(qiang)硬鷹(ying)派型
4.3理智(zhi)狐貍型
4.4創新(xin)型
4.5控制成交型
案(an)例分析:日常采購談判準備中易犯(fan)的失誤(wu)有哪些
小組演練:如何運用(yong)供應定位(wei)模型(xing)分析與感知分析
 
第四章 如何制定目標與談判策略
1.如(ru)何利(li)用SWTO制(zhi)定談判策(ce)略
2.制定談判策略七步殺
2.1明(ming)確談判(pan)目標(biao)
2.2雙方(fang)立場和可能利(li)益(yi)
2.3雙方實力優勢和(he)劣勢
2.4設定各自談判可能存在的(de)分歧目標
2.5談判(pan)最(zui)終策略是什(shen)么?最(zui)終目標是什(shen)么
2.6談判(pan)團隊確定和(he)分工
2.7談判具體戰術制定
3.談判(pan)的變(bian)量選擇
3.1設(she)定談量
3.2設立變量目標
4.確定談判范圍(wei)
4.1目(mu)標(biao)對(dui)比(bi)
4.2制定談判(pan)方案
5.創建融洽的談(tan)判氛圍
5.1良好(hao)的開(kai)端是成(cheng)功的一半
5.2設定談(tan)判禁區
5.3談判中圍魏救趙
5.4多(duo)套方(fang)案(an)打破僵局
案例(li)分析(xi):某(mou)電(dian)器公司戰略(lve)物(wu)料在價格(ge)談判中的(de)成功逆轉
小組演練:運用SWOT分析(xi)談判中戰術制(zhi)定
 
第五(wu)章 成(cheng)本控制與談判戰(zhan)術(shu)
1.控制價格(ge)與成本分析
1.1成本是什(shen)么
1.2成(cheng)本管理與成(cheng)本控制的定義
1.3采購總成(cheng)本TCO
2.企業戰(zhan)略與成本管理關系
2.1目標(biao)成本管理
2.2質量成(cheng)本管理
2.3功(gong)能成本管理
3.成本分(fen)析與價(jia)格(ge)
3.1價格的(de)合理性5R原則
3.2如何擠(ji)出供應商價(jia)格(ge)水份
3.3砍價依(yi)據是什么
4.價格殺手“仗劍天涯”--招投標
4.1什(shen)么情況適合(he)招投(tou)標
4.2如何(he)防止供應商串(chuan)標
4.3招(zhao)標(biao)的關(guan)鍵點(dian)是(shi)什(shen)么
5.如何雙贏--價(jia)格談判
5.1如何組建談判(pan)團隊
5.2什(shen)么是談判?談什(shen)么?目標與策略
5.3談判運(yun)籌帷幄,知已(yi)知彼,精巧(qiao)布局
5.4談判團(tuan)隊作(zuo)戰,不是“團(tuan)伙”出動
5.5采(cai)購價(jia)格談判“六脈神劍(jian)”
5.5.1“中庸”之道(dao),差(cha)距平均
5.5.2“迂回”戰術,跨(kua)越區域(yu)
5.5.3“偷梁換柱”法,改變計量單位,引起重視(shi)
5.5.4請(qing)佛出(chu)山(shan),請(qing)上級(ji)領導出(chu)面
5.5.5“高山流水”式,以勢壓人(ren)
5.5.6“敲(qiao)山震虎(hu)”招,暗示(shi)不利(li)因素(su)
6.“揮刀自宮(gong)”“借刀殺人”
7.戰略采購幾大原則(ze)
7.1建立外部(bu)雙(shuang)贏的戰略(lve)合作伙伴
7.2建立內部(bu)價(jia)值鏈上(shang)的協作(zuo)關系戰略決(jue)策
7.3堅持持續實行
8.談判中說(shuo)服技巧的運用
案(an)例(li)分(fen)析:某公(gong)司招(zhao)標案(an)例(li)分(fen)析,成本核算實(shi)戰公(gong)式與方(fang)案(an)
方法:塑膠件、五(wu)金件、包裝材(cai)料等常用(yong)公(gong)式的掌(zhang)握和學習(xi)
 
第六(liu)章 有效的談(tan)判技(ji)巧
1.如何(he)管(guan)控(kong)談判階段
2.談(tan)判戰術10招設定與運用
3.哪種談判形式容易出問題
4.如何組建談判團隊
4.1 成員的選擇與風格分析
4.2 團隊成員角(jiao)色定位(wei)與分工
5.正確選(xuan)擇談判地點
6.談判(pan)時間(jian)安排與(yu)應急方案
7.談判的五個階段分析(xi)與運用
8.如何(he)提高(gao)談判時的高(gao)效溝通
9.談判中說,問,聽的藝術
9.1運用10種方式做到火力偵查(cha)
9.2善聽(ting),如何在聽(ting)話中全面(mian)了解對方期望
10.通過肢體語(yu)言(yan)讀(du)心的心理
11.電(dian)話談判
12.形成協議,合(he)同簽(qian)訂(ding)
13.談判績效評估
13.1“溫局”回顧(gu)
13.2評(ping)估你在談判(pan)中的(de)表現
13.3評估(gu)對方(fang)在(zai)談判中的表現
案(an)例分析:不同(tong)風格談判案(an)例分析
 
第七章 運(yun)用(yong)合同對采(cai)購談判結果進行(xing)風險管理與控制(zhi)
1.采購合(he)同概念,構成好合(he)同的(de)要點(dian)是(shi)什么
2.現貨合(he)同(tong)定期合(he)同(tong)制訂分析(xi)
2.1簽訂合同的步驟
2.2簽訂(ding)合(he)同時的基本要求和風險點
2.3如何保證合同(tong)(tong)有效(xiao)性,多種習慣聲(sheng)明合同(tong)(tong)是否有效(xiao)
2.4如何制定(ding)采購招標合同管理計劃(hua)
2.5如何保證合同的履行
2.6如何解(jie)除合同
2.7如何應對合(he)同
2.8采購(gou)在(zai)材料(liao)行情(qing)發生(sheng)劇烈變化時(shi)如何變更合同
2.9出現(xian)質(zhi)量問(wen)題如何索(suo)賠,可以拒付貨款嗎
2.10如何預防(fang)合(he)同中的(de)風(feng)險:進(jin)度風(feng)險/成本風(feng)險/質量風(feng)險/商業和其他風(feng)險
3.合同(tong)團隊(dui)職責和分工(gong)
4.國際貿易合同的基本要求(qiu)和規避風險
4.1國際貿(mao)易術(shu)語解釋(shi)通則(ze)及風險(xian)劃分
4.2不(bu)同國(guo)家的法(fa)律(lv)通則(ze)
5.如何預防合同違約以及如何處理
5.1合(he)同違約不(bu)同類風險(xian)
5.2如何(he)避(bi)免(mian)合(he)同違(wei)約
6.發(fa)生(sheng)爭端的(de)解決方(fang)法與(yu)分(fen)析
課(ke)題演練:原(yuan)材料發生劇烈(lie)波動時,如何(he)利用供(gong)應商合同(tong)保障供(gong)應順(shun)暢
案例(li)分析:某公司針對人民(min)幣(bi)貶值及原材料上(shang)漲實行(xing)返利策略

采購商務談判戰略培訓


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