《自動自發》課程大綱
講師：蘇(su)鋒利 瀏覽次數(shu)：2572
課程描(miao)述INTRODUCTION
自動(dong)自發課程
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
自動自發課程
課程背景：——為什么要學習本課程？（學習本課程的必要性） 員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動 員工認為，自己是在為老板打工，為經理，領導在打工， 從不認為是為自己打工 員工認為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干， 員工認為，反正是交換，你少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧 課程收益——通過學習本課程，您將實現以下轉變： 全面提升員工覺悟，職業性，自動自發性，等積極性。 認識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作 認識到職業化的重要性，知道如何體現職業性，完善自己的職業性 知道如何去工作，怎樣去工作
課程目標：
課程時長：一天
適合對(dui)象：企業全員，中層、高(gao)層
課程大綱
第一講、你(ni)在為誰工(gong)作?
即將(jiang)解決的問題
為何總有(you)人認為自己是(shi)(shi)替別人打工?到底誰應(ying)該對自己的(de)工資負(fu)責?讓員工認清自己的(de)職業優點(dian)!讓員工認識到老(lao)(lao)板不僅僅是(shi)(shi)坐在老(lao)(lao)板椅上的(de)一個人!能否將來有(you)發展關鍵(jian)是(shi)(shi)自己的(de)心智是(shi)(shi)什么什么層級的(de)!
給出的內容(rong)
你(ni)是誰?你(ni)是你(ni)自(zi)己的老板
看誰損(sun)失的多
你(ni)準備被(bei)誰主宰?
你是老板還是員工—分清‘頭銜(xian)老板’和‘內(nei)在老板’
優秀的(de)員工，老板和普(pu)通員工的(de)區別
優良員(yuan)工，老(lao)板和(he)普通員(yuan)工的區別
在工作中實現(xian)自己的價值
今(jin)天工(gong)作不努力，明天努力找工(gong)作
第二講、到底你應該怎(zen)樣工作(zuo)
即將解(jie)決(jue)的問題
讓員工認識(shi)到(dao)工作是什么(me)!為(wei)何總有人眼(yan)中(zhong)只有工資卻(que)沒有成長!讓員工認識(shi)到(dao)做工作為(wei)掙錢(qian)(qian)更為(wei)鍛煉自(zi)己!成長自(zi)己比(bi)錢(qian)(qian)更重要!
給出的內容
工作(zuo)是(shi)什么?
我為薪水工(gong)(gong)作,更(geng)為價值工(gong)(gong)作
行行出狀元!天下無做(zuo)不好的行業,只有做(zuo)不好的人.
工作(zuo)是人類的天職
把職業視(shi)作生命的(de)一部(bu)分
別把眼睛盯在(zai)錢上，培養能力更重要(yao)
要想讓事情(qing)變好(hao)之(zhi)前先要自己變好(hao)
第(di)三講、我(wo)們(men)和公司時什么樣的關系
即(ji)將解決的問(wen)題
讓(rang)員工(gong)認識(shi)到自己和公司(si)的(de)(de)關(guan)系!是共贏(ying)關(guan)系!認識(shi)到公司(si)是員工(gong)成長的(de)(de)舞臺!在公司(si)了的(de)(de)作為(wei)(wei)(wei)，其實并不僅僅是為(wei)(wei)(wei)了公司(si)!更是為(wei)(wei)(wei)修(xiu)善自己!成就自己將來(lai)做(zuo)大事挑重擔所(suo)須的(de)(de)氣度和能量!
給(gei)出的內(nei)容
公司是(shi)船，你在船上、與(yu)公司雙贏
公司是你生存和發展(zhan)的平臺
與老(lao)板同舟共濟(ji)換(huan)一種觀念
不對(dui)老板(ban)踢“皮球”貢(gong)獻你的全部力量
我要(yao)為自(zi)己的工作態度負責
站在老板角(jiao)度(du)，把公(gong)司當成自(zi)己的事(shi)業
無須把公司當(dang)跳板
不要問公司給了你什么(me)，要問你為公司做了些什么(me)
第四講、認識(shi)和理解老板(ban)、領導
即將解決(jue)的問題
讓員工(gong)認(ren)識到(dao)(dao)老(lao)板(ban)(ban)是(shi)什么?扭轉員工(gong)同老(lao)板(ban)(ban)之間的對立關系!從內心讓員工(gong)認(ren)識到(dao)(dao)什么才是(shi)真正的老(lao)板(ban)(ban)!老(lao)板(ban)(ban)是(shi)什么?老(lao)板(ban)(ban)是(shi)一(yi)種(zhong)精神(shen)!老(lao)板(ban)(ban)是(shi)一(yi)種(zhong)素養!老(lao)板(ban)(ban)是(shi)一(yi)種(zhong)責(ze)任!老(lao)板(ban)(ban)是(shi)一(yi)種(zhong)“道”
給出(chu)的內容
老板也(ye)在(zai)為我們工作,
老板(ban)是讓(rang)員工贏利的(de)顧客
老板(ban)這樣想，一定(ding)有他的道理
與公(gong)司(si)共命運、不要(yao)頻(pin)繁地跳槽
體諒老(lao)(lao)板，未來才能做好老(lao)(lao)析
老板是我們(men)工作導師
老板(ban)和員工不是對立，而是合作(zuo)
幫助老板成功，你也會獲得成功
學會與(yu)老板“換位(wei)思考(kao)”給老析多一(yi)些理(li)解和支持
第五講(jiang)、如何看待工作中(zhong)的問題、困難、挫折(zhe)
即將解(jie)決的(de)問題
讓(rang)員工認(ren)識到何(he)謂困(kun)難?何(he)謂挫(cuo)折?如何(he)看待這(zhe)些困(kun)難和挫(cuo)折!從(cong)靈魂深處扭轉消極被動的(de)(de)情緒狀態!從(cong)根本上扭轉怕(pa)(pa)苦怕(pa)(pa)難!弱不(bu)驚風的(de)(de)觀念和性格!
給出的(de)內(nei)容
問題是自(zi)己能力要提升(sheng)的信號
困難是雕刻機
一(yi)切“災難”都為最好的安排做準備
挫折是你必須攻(gong)克的成長難關否則反(fan)復出現
第六講、如(ru)何看待工作中的機(ji)會(hui)和人生中的機(ji)會(hui)
即(ji)將解決的問題(ti)
讓員(yuan)工認識(shi)到(dao)何謂(wei)機會!機會怎么(me)來的?為(wei)(wei)何有人(ren)總(zong)是(shi)抱(bao)怨命運不公?為(wei)(wei)何總(zong)有人(ren)抱(bao)怨沒有機會?為(wei)(wei)何總(zong)有人(ren)說(shuo)我都準備好多年了!為(wei)(wei)何機會總(zong)不降臨呢(ni)?
給(gei)出的內容(rong)
機(ji)(ji)會來(lai)自準備(bei)及智慧——發現(xian)機(ji)(ji)
機(ji)會來自優異(yi)的表現——爭(zheng)取機(ji)會
機會來自(zi)責任和(he)勇氣——創造機會
第(di)七講、如何看待付(fu)出，及應(ying)該如何付(fu)出
即將解決(jue)的問(wen)題
為何(he)(he)付出還沒回(hui)報(bao)(bao)?為何(he)(he)付出很多了但(dan)也沒見回(hui)報(bao)(bao)?為何(he)(he)回(hui)報(bao)(bao)那么慢呢(ni)?回(hui)報(bao)(bao)為何(he)(he)不通過(guo)錢來實現呢(ni)?為何(he)(he)社會上(shang)有很多好(hao)人(ren)無好(hao)報(bao)(bao)呢(ni)!為何(he)(he)明知某些事有損(sun)公(gong)司利(li)益但(dan)卻視而不見!
給出的內容
在付(fu)出服務中成(cheng)長的心態(tai)!
成敗都是必然——一(yi)切都是因果
非凡(fan)的付出必有非凡(fan)的回報
錢是什么?
能力/付出和收(shou)入(ru)成正比
不要把眼睛僅盯在錢(qian)上，看(kan)看(kan)其他(ta)的收入
第(di)八講、認識(shi)公平法則/因果法則
即將解決的(de)問題
何謂公(gong)平!有(you)無(wu)公(gong)平可言?為何總(zong)有(you)些員(yuan)工(gong)感(gan)覺自己不公(gong)平?為何員(yuan)工(gong)容易抱怨(yuan)不平?如何讓員(yuan)工(gong)感(gan)覺公(gong)平?
給出(chu)的(de)內容
短視讓你覺得不公平不公正
孔中看天(tian)讓你覺得不公(gong)(gong)平不公(gong)(gong)正
上帝永遠是公平(ping)的
宇(yu)宙遵循因果法則
順應自(zi)然法(fa)則(ze),社會(hui)法(fa)則(ze),宇宙法(fa)則(ze)
第九講、認識(shi)企業的成本(ben)，節約(yue)是你難得(de)的財富
即(ji)將解決的問題
讓(rang)員工(gong)理(li)解成本意識(shi)!理(li)解什么叫經(jing)營?如何讓(rang)員工(gong)從做員工(gong)時就開(kai)始有(you)成本的(de)經(jing)營意識(shi)!而且(qie)讓(rang)員工(gong)認識(shi)到節(jie)省是為(wei)他(ta)自(zi)己而非為(wei)了別人!
給出的內容
小(xiao)氣(qi)有理
利潤(run)依賴(lai)每(mei)一位員工(gong)的意識
零基思維：降(jiang)(jiang)成(cheng)本不降(jiang)(jiang)產出
另一(yi)種成本(ben)優勢：不(bu)降成本(ben)產(chan)出(chu)*化
第(di)十講、如何認識效率(lv)，如何提高效率(lv)
即將解決的問題
讓員工認識(shi)到效(xiao)率(lv)的重要性!為(wei)何(he)總(zong)有(you)人在(zai)浪費(fei)時間?為(wei)何(he)總(zong)有(you)人很努力但效(xiao)果不好(hao)?為(wei)何(he)總(zong)有(you)人忙(mang)(mang)忙(mang)(mang)碌碌但績效(xiao)很差!有(you)的人很聰明但有(you)拖(tuo)拉?
給出(chu)的內容(rong)
效率就是生命的價值
科(ke)學(xue)思維(wei)提(ti)高(gao)工作效率(lv)
最優秀的(de)人，是最重視找方(fang)法的(de)人
正確做事更要做正確的事
第一次就把(ba)工(gong)作做(zuo)到(dao)位
每(mei)分每(mei)秒做(zuo)最有生產力的事情、要事第一
用最充足(zu)的時間做最重要的事
自動自發課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/59601.html
已(yi)開課(ke)時間Have start time
- 蘇鋒利
[僅限會員]
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