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感恩共贏和諧職場培訓

【課程背景】
以體驗式(shi)手段貫穿全程(cheng)，融合..P、心(xin)(xin)理教(jiao)練、系統排(pai)列等工具，寓教(jiao)于(yu)樂地展開(kai)學(xue)習(xi)訓(xun)練，過程(cheng)中有(you)體驗、有(you)互動、有(you)講解、有(you)研討，在易懂、有(you)趣、深(shen)邃、一語(yu)道破、深(shen)思中不斷引發(fa)學(xue)習(xi)者的(de)(de)(de)(de)內省，變習(xi)性上的(de)(de)(de)(de)歸(gui)罪(zui)(zui)于(yu)外(wai)，逐步切換(huan)到(dao)歸(gui)罪(zui)(zui)于(yu)內。課程(cheng)結(jie)束后，在實際工作、生(sheng)(sheng)活(huo)、人際關系中養成“我是(shi)因，世界是(shi)果”、“凡(fan)(fan)事的(de)(de)(de)(de)發(fa)生(sheng)(sheng)一定是(shi)我少做了什么(me)”的(de)(de)(de)(de)自(zi)覺(jue)習(xi)慣(guan)和“凡(fan)(fan)事的(de)(de)(de)(de)發(fa)生(sheng)(sheng)都(dou)是(shi)最好的(de)(de)(de)(de)安排(pai)”的(de)(de)(de)(de)感(gan)恩(en)心(xin)(xin)態。這個課程(cheng)的(de)(de)(de)(de)設計(ji)不只(zhi)是(shi)一個單一的(de)(de)(de)(de)感(gan)恩(en)心(xin)(xin)態的(de)(de)(de)(de)說教(jiao)式(shi)道理傳遞，而是(shi)著眼于(yu)系統化(hua)的(de)(de)(de)(de)解除學(xue)習(xi)者的(de)(de)(de)(de)抗拒(ju)感(gan)恩(en)因子，完成職業心(xin)(xin)態的(de)(de)(de)(de)重塑，所(suo)以課程(cheng)后企(qi)業會發(fa)現學(xue)習(xi)者明顯(xian)有(you)了自(zi)我管理能力(li)，而不是(shi)僅僅一腔熱血。

【課程收益】
.學習者對感恩有了“心”的深度感悟。
.學會感恩當下，愿意用主動創造的態度面對企業、家庭、人際關系。
.學習者真正做自己的主人，而不是再從外部環境找原因、尋借口。
.放下了糾結，取回了屬于自己的力量，內心不再那么多的內耗。
.整個企業人際關系簡單、和諧、上下貫通，部門間的協作開啟主動模式。
.企業決策層發現下屬真正聽的懂公司的戰略意圖、戰術設計。
.隨著人“心”調適，公司的績效提升出現更多新的可能性。
.學習者自己清晰的人生規畫、職業定位，不再依賴公司管理的制度約束來被動工作。
【課程對象】企業全員
【課程時間】兩天

【課程大綱】
一、發現問題
.發現：直入主題，工作中到底是能力不足，還是更多時候能力發揮的不足？
.能力發揮不足的關節點在哪里？
.張瑞敏在華商論壇上的一番話。
.一個重要的心理學公式P=P-I。
.學習目標、學習心態的建立與共識。
.從三國風云人物說情商。
.想法、方法、結果之間的關系。
.心智模式的形成與原生家庭的關系。
★中間穿插視頻、小體驗活(huo)動(dong)。

二、關系模塊
.研討：關系處理對職業發展的利害關系。
.人際關系中，一個人被邊緣化的因由？
.生活中出現迷茫、失望、痛苦、郁悶等負面情緒內心的“結”在哪里？
.面對生活中逆境的一念之轉。
.吸引貴人的智慧路徑。
.感恩新解，穿越迷霧。
★體驗(yan)式活動（內心的鏈接(jie)）

三、糾結模塊
.生活中破壞關系是因為什么？
.你的糾結對你的致命傷害？
.你的小把戲經常性的輪回于哪里？
.為何你經常發現自己很孤獨？
.為何你對公司的合理化建議反倒造成你的苦惱？
.生活、工作中，如何運用對錯來化解人際關系沖突？
.情緒的真相。
★體驗式活動

四、責任模塊
.責任模式與受害模式
.同事抱怨、領導批評的背后到底是什么？
.責任的標配是什么？
.感恩思維與職業發展的內在聯系。
.數字化解析組織領導之責、之心。
.解決你職場困惑的*通道是什么？
.六大主題探討。
.訓練自己對對企業的感恩心、工作的尊重心、對領導的敬畏心。
.與自己主管上級、公司領導的情感鏈接。
.家庭內人際關系模式與工作環境內人際關系模式的互生。
★視頻、體驗(yan)式活動

五、欣賞模塊
.互動性小故事：女人最需要什么？
.相由心生的根本解是什么？
.境隨心轉，從相信開始發現人生之美、企業之美。
.職場人際關系簡單的*通道是什么？
.引發學習者愿意從自己、從當下開始創造想要的環境。
★體驗式活動

六、團隊大融合模塊
.與團隊成員感恩共贏、榮辱與共。
.可能性思維，堅信自己的職業選擇。
.不斷累積自己的職業正分。
.放下“小我”，成就“大我”。
★體驗式活動

七、結業禮模塊
.與單位領導的親密交流。
.感恩大分享，幸福人生、幸福家庭、幸福企業。
.下(xia)一(yi)步(bu)心態準備(bei)。

感恩共贏和諧職場培訓