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中國企業培訓講師
銀行現場管理與服務營銷
 
講(jiang)師:陳瀅妃 瀏覽次數:2541

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

銀行現場管理與服務營銷培訓

· 銷售經理

培訓講師:陳瀅妃(fei)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銀行現場管理與服務營銷培訓

【培訓對象】網點主任、柜員、大堂經理、客戶經理、理財經理等
【培訓形式】實例講授、小組研討、案例分析、情景模擬、角色扮演、行動學習
【培訓時長】12小時

【課程大綱】
第一單元:銀行網點服務的重要性
第二單元:銀行現場管理要點
第三單元:銀行網點服務營銷技巧
第一單元《銀行網點服務的重要性》——
以講(jiang)解、案例分析、示(shi)范、情境(jing)模擬(ni)、點評(ping)等(deng)方式,系(xi)統了解銀行網點服務的標(biao)準(zhun)和重要性,對內提(ti)高(gao)員工的服務認知,提(ti)高(gao)服務水平;對外提(ti)高(gao)客戶滿(man)意度(du),提(ti)升(sheng)品牌形象(xiang)。

第一講:服務心態與服務心理學
.沒有人不在為他人服務——成全他人,成就自己
.客人無需表示感謝,因為我們提供的是有償服務
.理解萬歲,不理解也正常
.把服務點連成服務線
.成全別人,成就自己
.是什么在影響客戶的知覺與感受——
影響客戶知覺的客觀與主觀因素
顧客服務知覺的偏差
.首因效應——
客戶第一眼看到了什么
如何塑造良好的第一印象
.暈輪效應
.刻板效應
如何正面引導和改善客戶的知覺偏差
.凡勃倫效應

第二講:服務形象與細節管理
.優質的服務形象設計
“什么人出現在什么地方”
分析:我們在跟誰打交道?
——目標人群的背景與心理分析
.端莊、素雅、簡潔的具體含義——現場形象點評
儀容禮儀——妝容色彩搭配與化妝技巧示范
崗位發型要求與禁忌
手的要求與禁忌
首飾的選擇與佩戴的要求與禁忌
制服的穿著規范與標準
鞋、襪的色澤搭配與穿著禮儀
失敗的著裝與搭配示例評析
.隆重的(de)尺度——體面也要講求分寸

第三講:完美表情訓練
眼神與表情是傳遞情感、展示教養、表達真誠最自然最直接的方式……
.讓他人主動靠近的技巧
.不同情境下不同表情的表達方式
.東方人的審美情趣與中國式的服務方式
.善用表情的變化——展示真(zhen)誠,避免讓禮儀流于(yu)形(xing)式

第四講:服務儀態與服務氣質
本部分需要學員掌握:禮儀要求
操作標準
.站姿訓練方式
.服務站姿標準與要求
.服務坐姿標準與禁忌
窗口迎送
柜臺交談
會客坐姿與禁忌
坐具與姿態
.服務走姿
大方、流暢、精神的走姿要求與禁忌
.蹲姿的種類與操作標準
.問候的儀態
.交談的儀態
銀行服務標準話術
.送別的儀態
.行禮的場合與尺度——鞠躬禮
頷首禮(示意禮)
.人際距離
.路遇的禮儀
.手的表情與手位指引禮儀
.客人引領禮儀
.告辭的時機與禮儀禁忌
.情境訓練

第五講:客戶服務語言藝術與溝通技巧
本部分要求學員掌握規范的語言表達藝術,學會情境應對,明白優質服務的真正內涵,懂得尊重他人也是*程度的保護自己,強化服務理念與心態。
.讓聲音具有畫面感
.稱呼的藝術
.情境應對技巧——這么問,這么答
.成全他的“好意”
.適度迎合,內心冷靜——勿跟著對方的負面情緒走
.“閑談”的尺度
.服務氣質要求——適時“鈍”,適時“靈敏”
.拒絕他而不得罪他——說“不”的藝術
.把面子給他,里子留下
.改變不良的表達方式
.用幽默化解尷尬
.熱情的尺度
.未雨綢繆——減輕客人精神上的等待時間
.如何用幽默化解尷尬
.柳暗花明——情緒自我調控與管理
.傾聽的藝術

第六講:抱怨應對與糾紛處理
本部分通過實際的案例分析,讓學員學會如何去含蓄控制和影響客戶的情緒,學會回避矛盾、化解矛盾。
.客戶心理迅速解析——他為何會發怒?他想怎樣?
.我們往往是這樣得罪客戶的——
.“他不過是想發泄一下”
.聰明地裝傻
.阻止糾纏的技巧
.讓客人感覺到你是同盟軍而非敵人
.聰明的退讓方式
.“以直報怨”的內涵與適用
.讓客人收到你的貼心和溫暖
.報怨處理流程與步驟解析
.報(bao)怨回訪設(she)計與(yu)投訴日志管(guan)理

第二單元《銀行現場管理要點》——
本部分設置了代表性的問題與案例,設置交流分享的互動環節,引導學員在課堂中培養積極正向的思考模式與行為模式,打造標桿網點標桿服務。
第一講:銀行管理者的角色認知
.以銀(yin)行網點現場管(guan)理(li)為(wei)主線(xian),提升網點管(guan)理(li)者的管(guan)理(li)水(shui)平

第二講:網點現場管理
.課堂中引導學員找到提升服務能力與提升客戶滿意度的關鍵點
.網點現場5S管理
什么是5S
5S的精神
5S導入、推動
.現場員工管理
提高管理員工技能,激勵員工的領導藝術
.現場客戶管理
客戶識別與分流技巧
客戶溝通系統
測試:測試你的非語言交際能力
練習:“聽”與“說”
對客戶的抱怨和投訴進行有效分類處理,針對性挽留
案例分析:20元假幣
案例(li)分析:1000元(yuan)面值毛票事件

第三講:高效處理突發事件
.突發事件的概念和主要特點
.突發事件對銀行的消極影響
.突發事件公關應對策略
.突發事件類型及處理方法
.提升(sheng)危機處理能力與處理技巧

第三單元《銀行網點服務營銷技巧》——
本單元深入輔導銀行服務定位、客戶營銷技巧,增強服務營銷主動意識,提升信息收集、分析和挖掘能力,培養客戶關系拓展和管理技巧。通過“接觸客戶、了解需求、推薦產品、完成交易”以及“建立忠誠客戶”等環節,對服務技巧、營銷技巧進行全面學習,幫助順利實現銀行營銷目標
第一講:現代商業銀行服務營銷理念
.創新服務營銷給銀行帶來的回報
.什么是服務營銷
.服務營銷的特性
.服務對促進銷售的意義—循環圈
.服務與銷售如何完美結合
.服務中銷售的關鍵點
.案例分析:由真情服務帶來百萬元收益
.案例分析:通過優質服務營銷百萬元存款
第二講:有效平衡服務與銷售的雙重角色
.服務角色與銷售角色的沖突
.如何防止過度銷售
.如何防止(zhi)過度(du)服務

第三講:服務流程中四個階段的把握
.接待——服務形象及第一印象
.理解——感同身受及需求判斷
.幫助——提供解決方案及超越期望
.留住——制造差異化及后續維護
第四講:服務過程中有效利用客戶右腦決策
.打動客戶右腦的感性思維
.利用服務中15個打動客戶的要素
.服務中的客戶心理引導
第五講:如何扮演服務中的顧問角色
.服務中顧問形象的樹立
.服務中顧問及專家角色的重要性
.成為顧問的關鍵點
.顧問型的銷售策略

第六講:推進服務中的交叉及增值銷售
.如何擴大客戶的購買欲望?
.如何進行產品附加銷售及交叉銷售
.如何銷售整合方案而非產品
.案例分析:某客戶經理成功開立對公理財賬戶
第七講:如何提升重復購買率及客戶忠誠度
.檢查結果
.服務后期的回訪
.榜樣客戶的宣傳
.推動客戶間的推薦
行動學習,總結,提(ti)問,答疑

銀行現場管理與服務營銷培訓


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