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企業家精神培訓

【課程背景】
改革開放至今，超過20%的企業家，經常陷入嚴重的精神困境，數千位企業家自殺，還有更多的企業家被判刑（包括死刑）。這些企業家自殺或者犯罪，與能力無關，而是企業家精神出了問題。
官商勾(gou)結、習(xi)慣性(xing)違法、不誠(cheng)信、喪(sang)失(shi)良知、沒有底線、沒有工匠精神、缺(que)乏社(she)會責任感、賭徒一樣地(di)冒險、合伙人內耗(hao)、在得意的(de)時候忘乎(hu)所(suo)以……殘缺(que)的(de)企業(ye)家精神，不僅(jin)傷害了(le)企業(ye)家本人，還(huan)嚴重(zhong)地(di)破壞了(le)商業(ye)生態。

【課程收益】本課程主要幫助企業家培養健康的心理狀態、正確的價值觀念和科學的思維方式。
【授課對象】民營企業的創始人、聯合創始人、未來接班人，國有企業的高層管理人員
【課程標準時長】1-2天

【課程大綱】
1．企業家政商關系的生死劫
很多企業家的失敗、失落或者失足，都是因為不能妥善地處理政商關系。具體來說，要么是和政府關系搞得很僵，不善于妥協，不知道企業家是妥協的產物，結果被動“挨打”；要么走得太近，過分迷戀權力和“紅頂商人”。
2．宏觀經濟形勢預測
企(qi)(qi)業家的(de)最(zui)重要(yao)的(de)能力之一，就是(shi)要(yao)能夠預(yu)測(ce)或者判斷宏觀經濟形(xing)勢，看(kan)得(de)(de)越(yue)精(jing)準越(yue)好(hao)，看(kan)得(de)(de)越(yue)遠越(yue)好(hao)，看(kan)得(de)(de)越(yue)具(ju)體越(yue)好(hao)。但是(shi)，有的(de)企(qi)(qi)業家缺乏(fa)對宏觀經濟形(xing)勢的(de)分析、預(yu)測(ce)和適應能力，缺乏(fa)與時俱進的(de)能力，缺乏(fa)掌控全局(ju)的(de)意識(shi)、眼光和能力。

3．企業家犯罪和法律困境
市場經濟同時也是法治經濟。一些企業家為攫取巨額利潤，無視市場規則，漠視法律規范，心存僥幸心理，不惜鋌而走險，最終鋃鐺入獄。
4．企業家的精神困境
一個人(ren)一旦選擇了以企業(ye)家(jia)為職業(ye)，便意味著他的一生將從(cong)此與壓力、競爭、勞(lao)累、焦慮(lv)結伴而行，再(zai)也不得輕松……最(zui)后，在精神(shen)方面，企業(ye)家(jia)要(yao)歷經(jing)成長的陣(zhen)痛和長期的孤獨(du)，最(zui)終陷入精神(shen)困境(jing)甚至走向絕(jue)路。

5．誠信經營
沒有哪一家*企業不是把誠信融入到企業文化中，因為誠信是企業的生命線、是一種資產、是企業品牌建設的關鍵、是企業必須遵循的社會公德。改革開放30多年，很多企業家，都缺乏契約精神和信托責任，并最終留下道德“原罪”。
6．企業家的擔當
企(qi)業(ye)家(jia)(jia)的(de)擔當包(bao)括企(qi)業(ye)使命和社會責任。其中，企(qi)業(ye)使命包(bao)括為員工謀求福利(li)，為客(ke)戶創(chuang)造價值，為股東(dong)賺取(qu)利(li)潤。除(chu)了(le)企(qi)業(ye)使命和社會責任，對(dui)于家(jia)(jia)族企(qi)業(ye)的(de)*來說，還需(xu)要為了(le)家(jia)(jia)族的(de)榮(rong)譽和代代興旺。

7．冒險精神
對于企業和企業家來說，不敢冒險才是*的風險。然而，在戰略轉型和產業升級的時候，在小企業做大的過程中，很多企業家經常盲目冒險，過分地追求發展的速度和規模。他們在速度方面沒有節制地“大躍進”，在規模方面“盲目多元化”，并最終導致“戰略大敗局”。
8．創新精神
對于中國(guo)的(de)(de)民(min)營(ying)企(qi)業(ye)來說，因為(wei)沒有國(guo)有企(qi)業(ye)壟斷的(de)(de)資(zi)源(yuan)，因此，只能通過創新來制(zhi)造稀缺資(zi)源(yuan)。對于民(min)營(ying)企(qi)業(ye)來說，不創新就是死(si)路一條。因此，我們企(qi)業(ye)家應該真正理解，創新的(de)(de)動(dong)力，來源(yuan)于企(qi)業(ye)家肩負的(de)(de)使命(ming)。

9．合伙人的七大困境
企業家與生俱來就存在著矛盾：一方面有強烈的個人精神，一方面又有強烈的合作意識。個人精神和合作意識一直“堅強地”存在于企業家的內心，企業家則是個人精神和合作意識的矛盾統一體。絕大多數企業都會存在合伙人，但是，很多企業家陷入合伙人困境。那么，到底在哪些方面出現了問題？
10．企業家的夢想與堅持
分析(xi)每(mei)一位企業(ye)家的創(chuang)業(ye)動機，他們都有(you)一個夢想，或(huo)(huo)(huo)(huo)大或(huo)(huo)(huo)(huo)小(xiao)，或(huo)(huo)(huo)(huo)遠(yuan)或(huo)(huo)(huo)(huo)近，或(huo)(huo)(huo)(huo)明(ming)或(huo)(huo)(huo)(huo)暗(an)。但是，趟過(guo)創(chuang)業(ye)路上的艱難困苦(ku)，還有(you)多少人能(neng)夠一如既(ji)往地堅守內心深處的那份童(tong)真？同時，又有(you)誰？能(neng)夠像(xiang)李嘉(jia)誠那樣“創(chuang)造自我，追求(qiu)無我”并最終屹立于人生巔峰而不倒？

企業家精神培訓