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工作修養培訓

課程目標：
通過學習本課程，實現以下轉變：
全面提升員工覺悟，職業性，自動自發性，等積極性。
認識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作
認識到職業化的重要性，知道如何體現職業性，完善自己的職業性
知道如何去工作，怎樣去工作
課程對象：企(qi)業全員(yuan)，中層、高層

課程內容：
第一講、你在為誰工作？
即將解決的問題
為何總有人認為自己是替別人打工？到底誰應該對自己的工資負責？讓員工認清自己的職業優點！能否將來有發展關鍵是自己的心智是什么什么層級的！
給出的內容
你是誰?你是你自己的老板
看誰損失的多
你準備被誰主宰?
在工作中實現自己的價值
今天(tian)工作不努力(li)，明天(tian)努力(li)找工作

第二講、到底你應該怎樣工作
即將解決的問題
讓員工認識到工作是什么！為何總有人眼中只有工資卻沒有成長！讓員工認識到做工作為掙錢更為鍛煉自己！成長自己比錢更重要！
給出的內容
工作是什么?
我為薪水工作,更為價值工作
行行出狀元!天下無做不好的行業,只有做不好的人.
工作是人類的天職
把職業視作生命的一部分
別把眼睛盯在錢上，培養能力更重要
要(yao)想讓(rang)事情(qing)變(bian)好之前先要(yao)自己變(bian)好

第三講、我們和組織是什么樣的關系
即將解決的問題
讓員工認識到自己和組織的關系！是共贏關系！認識到組織是員工成長的舞臺！在組織的作為，其實并不僅僅是為了組織！更是為修善自己！成就自己將來做大事挑重擔所須的氣度和能量！
給出的內容
組織是船，你在船上、與組織雙贏
組織是你生存和發展的平臺
與組織同舟共濟換一種觀念
不對組織踢“皮球”貢獻你的全部力量
我要為自己的工作態度負責
站在更高的角度，把組織當成自己的事業
無須把組織當跳板
不(bu)要問組織(zhi)給(gei)了你什么(me)，更(geng)要問你為組織(zhi)做了些什么(me)

第四講、認識和理解組織、領導
即將解決的問題
讓員工認識到組織是什么？扭轉員工同領導之間的對立關系！從內心讓員工認識到什么才是真正的領導！領導是什么？領導是一種精神！是一種素養！是一種責任！是一種“道”
給出的內容
上級也在為我們工作,
與組織共命運、不要頻繁地跳槽
體諒上級，未來才能做好
上級是我們工作導師
上級和員工不是對立，而是合作
幫助上級成功，你也會獲得成功
學(xue)會與(yu)上級“換位思考”  多一些理解和(he)支持(chi)

第五講、如何看待工作中的問題、困難、挫折
即將解決的問題
讓員工認識到何謂困難？何謂挫折？如何看待這些困難和挫折！從靈魂深處扭轉消極被動的情緒狀態！從根本上扭轉怕苦怕難！弱不驚風的觀念和性格！
給出的內容
問題是自己能力要提升的信號
困難是雕刻機
一切“災難”都為最好的安排做準備
挫折是(shi)你必須攻克的成長難關否(fou)則反復出現

第六講、如何看待工作中的機會和人生中的機會
即將解決的問題
讓員工認識到何謂機會！機會怎么來的？為何有人總是抱怨命運不公？為何總有人抱怨沒有機會？為何總有人說我都準備好多年了！為何機會總不降臨呢？
給出的內容
機會來自準備及智慧——發現機
機會來自優異的表現——爭取機會
機會來自(zi)責任和勇氣——創造機會

第七講、如何看待付出，及應該如何付出
即將解決的問題
為何付出還沒回報？為何付出很多了但也沒見回報？為何回報那么慢呢？回報為何不通過錢來實現呢？為何社會上有很多好人無好報呢！為何明知某些事有損組織利益但卻視而不見！
給出的內容
在付出服務中成長的心態！
成敗都是必然——一切都是因果
非凡的付出必有非凡的回報
錢是什么?
能力/付出和收入成正比
不(bu)要(yao)把眼睛僅盯(ding)在錢上，看(kan)看(kan)其(qi)他的收(shou)入

第八講、認識公平法則/因果法則
即將解決的問題
何謂公平！有無公平可言？為何總有些員工感覺自己不公平？為何員工容易抱怨不平？如何讓員工感覺公平？
給出的內容
短視讓你覺得不公平不公正
孔中看天讓你覺得不公平不公正
上帝永遠是公平的
宇宙遵循因果法則
順應自然法(fa)則(ze),社會法(fa)則(ze),宇宙法(fa)則(ze)

第九講、認識成本，節約是你難得的財富
即將解決的問題
讓員工理解成本意識！理解什么叫經營？如何讓員工從做員工時就開始有成本的經營意識！而且讓員工認識到節省是為他自己而非為了別人！
給出的內容
小氣有理
效益依賴每一位員工的意識
零基思維：降成本不降產出
另一種成(cheng)本優勢：不降成(cheng)本產出*化

第十講、如何認識效率，如何提高效率
即將解決的問題
讓員工認識到效率的重要性！為何總有人在浪費時間？為何總有人很努力但效果不好？為何總有人忙忙碌碌但績效很差！有的人很聰明但有拖拉？
給出的內容
效率就是生命的價值
科學思維提高工作效率
最優秀的人，是最重視找方法的人
正確做事更要做正確的事
第一次就把工作做到位
每分每秒做最有生產力的事情、要事第一
用最充(chong)足的時間做最重(zhong)要的事(shi)

工作修養培訓