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中國企業培訓講師
《塑造感恩的員工》
 
講師:宋麗(li)華 瀏覽次(ci)數:2590

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

如何(he)塑造感恩員工培訓

· 中層領導

培訓講師:宋麗華    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何塑造感恩員工培訓

【課程背景】
一(yi)個人(ren)(ren)不(bu)懂得(de)(de)感(gan)(gan)(gan)恩(en),對于曾經幫助過(guo)(guo)自己的(de)人(ren)(ren)就(jiu)是一(yi)種(zhong)傷(shang)害;一(yi)個人(ren)(ren)不(bu)懂得(de)(de)感(gan)(gan)(gan)恩(en),只顧索取,就(jiu)無法結(jie)交(jiao)真(zhen)正的(de)朋友;一(yi)個人(ren)(ren)不(bu)懂得(de)(de)感(gan)(gan)(gan)恩(en),就(jiu)不(bu)能在(zai)公司(si)和(he)(he)(he)社會(hui)上立足,獲(huo)得(de)(de)更多人(ren)(ren)的(de)尊(zun)重與愛護。一(yi)名(ming)員(yuan)工(gong)如(ru)果沒有一(yi)顆感(gan)(gan)(gan)恩(en)的(de)心(xin)(xin),就(jiu)會(hui)缺失責任(ren)心(xin)(xin),就(jiu)不(bu)能做到愛廠如(ru)家(jia), 獲(huo)得(de)(de)更大晉升和(he)(he)(he)發展。如(ru)果說企業是船,員(yuan)工(gong)和(he)(he)(he)老板都在(zai)船上,船沉了,大家(jia)也都隨之沉沒,因(yin)此只有和(he)(he)(he)企業同風雨、共患難,一(yi)步一(yi)個腳(jiao)印(yin)踏實往前走(zou)的(de)員(yuan)工(gong)才(cai)能最終走(zou)向成功。本課(ke)程(cheng)正是基于當下企業管(guan)理(li)中存在(zai)的(de)員(yuan)工(gong)責任(ren)心(xin)(xin)缺失,榮譽(yu)感(gan)(gan)(gan)不(bu)強,缺少(shao)感(gan)(gan)(gan)恩(en)心(xin)(xin)態等(deng)問題,通過(guo)(guo)案例(li)講解、現象剖析,引經據典,以期達到教育員(yuan)工(gong)、感(gan)(gan)(gan)化員(yuan)工(gong)進而提(ti)升員(yuan)工(gong)歸(gui)屬感(gan)(gan)(gan)和(he)(he)(he)榮譽(yu)感(gan)(gan)(gan)之目的(de)。 

【課程學時】1-2天
【課程方式】核心法則講解、案例分析、自我剖析、練習、角色扮演,啟發式、互動式教學  
【課程對象】部門經理、主管、員工(gong)    

【課程大綱】
第一部分:給自己安裝一顆感恩的心

1、感恩是一種精神
1)感恩是一種境界
2)感恩似陽光帶來溫暖和美麗
3)心懷感恩塑造善良品格
2、心懷感恩上路
1)感恩—用知足的心去珍惜身邊的“人、事、物”
2)感恩—在平凡中發現富有
3)感(gan)恩—品味(wei)命運的饋(kui)贈與(yu)生命恩情

第二部分:調整心態,在抱怨中學會感恩
1、抱怨把感恩越拋越遠
1)我們習慣了抱怨
2)很多抱怨都是我們一手造成的
2、抱怨是失敗的一個借口
1)無論月薪多少,都不能輕視和鄙夷自己的工作
2)抱怨是失敗的一個借口,是逃避責任的理由
3、正確對待工作中的委屈
1)人在職場不能不做受氣包
2)在單位里改變自身以求容身
3)忍耐是痛苦的 果實是甜蜜的
4、轉變思維方式
1)抱怨本質上是因為心態失衡
2)同一件事情從不同的角度考慮結果也不同
5、消除消極心態,拋棄你的怨言
1)面對工作中的挫折和困難,*的敵人是我們自己的消極心態
2)要想成功必須樹立牢固的積極心態
6、抱怨不如改變
1)沒有一項工作是完美的
2)滿足與感恩是一種處事哲學

第三部分:心懷感恩  快樂工作
1、快樂源于一顆感恩的心
1)工作意味著什么,是薪水還是事業
2)以快樂感恩的心投入工作,就可以體味工作的不凡與精彩
2、坦然面對得失
1)得只坦然,失之淡然
2)保持一顆平常心(xin)

第四部分:感恩讓你選擇責任而不是借口
1、工作就意味著責任
2、感恩才不會找借口
1)任何借口都是推卸責任
2)選擇責任還是借口,體現了一個人的工作態度
3)主動承擔責任是職場成功的重要法則
4)責任感本質上來自于感恩之心
3、在其位,謀其事
1)認真對待工作,忠誠對待企業
2)在工作(zuo)崗位上嚴格自(zi)律,做最(zui)好的自(zi)己

第五部分:感恩公司,奉獻敬業
1、感恩是一種奉獻精神
1)感恩是一種良好的心態
2)世界不會因誰改變,需要改變的是我們改變世界的“心”
3)常懷感恩,才能獲得平和的心態
4)感恩即是富裕的人生
2、常懷感恩的心去工作
3、多做一些分外的工作
4、超越上級對你(ni)的期望

第六部分:感恩老板,忠誠正直
1、感恩老板的知遇之恩
1)在工作中牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”
2)感恩應該是真誠的發自內心的感激
3)要想有所作為,就得知恩圖報
2、忠誠—感恩的最高準則
1)比金子更寶貴的是忠誠
2)企業的發展壯大需要員工忠誠來維持
3)忠誠讓人獲得更多機會和收獲美德
3、忠實(shi)守信(xin)是做(zuo)人的準則

第七部分:感恩同事 寬容互助
1、架起寬容的橋梁
2、團結協作就是生產力
3、主(zhu)動幫助他人

第八部分:感謝對手與磨難,同逆境干杯
1、感激你的競爭對手
2、感恩失敗
3、讓困境成為前進的墊腳石
結束語:職場生活需要感恩
備注:課程大(da)綱(gang)為(wei)(wei)基(ji)本(ben)(ben)范本(ben)(ben),實際(ji)課程大(da)綱(gang)會根據實際(ji)情況而調整(zheng),以(yi)最終調整(zheng)后為(wei)(wei)準。

如何塑造感恩員工培訓


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