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中國企業培訓講師
贏在現場:現場管理與改善實戰
 
講(jiang)師:康(kang)建平(ping) 瀏覽次數:2551

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

現場管理改善實戰培訓

· 班組長

培訓講師:康建平    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

現場管理改善實戰培訓

培訓目標
學習現場診斷和分析的方法和步驟,了解現場生產浪費產生的原因,掌握如何*限度地減少浪費
幫助制造業企業縮短生產周期,實現時間和費用的優化
學習如何向車間平面布置要效益,向工藝流程要效益,向動作分析和作業研究要效益,向科學方法要效益
短期內掌握大量的生產管理技巧和方法,使生產計劃*細致,強化生產調度和指揮。
加強現場管理、提高質量、降低庫存、降低生產成本,在精益生產方面前進一步。
開展質量改進和QCC活動,將問題消滅在萌芽中,逐漸走向零缺陷管理。
開(kai)(kai)展創(chuang)造性的思考(kao)和系統思考(kao),破(po)除迷信,開(kai)(kai)動機器,打破(po)常規(gui),實現技術(shu)和管理的突破(po)。

課程大綱
破冰、企業目前的困擾?
您的企業有沒有遇到這樣的問題?
生產反應速度慢!                   
產品多樣少量,中間庫存和各種浪費驚人!
動態管理難以實現!                 
產品不斷降價,成本難以同樣快速的降下來!
想進一步提高生產效率卻找不到突破(po)點,改善的效果總是不明顯!

序言:
1.識別與消除一切浪費、提升效率

現場改善的有力武器
把改善 做到*就是精益生產
增值與非增值活動
現場八大浪費
改善追求零浪費
約束資源與非約束資源
從哪里著手
案例:日、美企業改善運用與發展
警示:10%的成本降低等于企業增長一倍利潤
案例(li):價值(zhi)流(liu)程案例(li)分析

2.現場改善的意識與思路
1)成本和效率意識
2)問題和改革意識
3)工作簡化和標準化意識
4)全局和整體化意識
5)復雜問題簡單化意識
6)“5現”主義意識
7)以(yi)人為本的意識

第一招、生產要改變—環境是關鍵
現場環境變一變    現場管理系統的鐵三角-三大因素
人、物、場所的*結合
生理曲線和物體擺放的奧妙
定置管理的實施-6S活動
定置管理的實施技巧
定置管理的類型和設計原則
定置管理的有力武器-紅牌作戰
定點攝影的作用
定置管理好
定置管理的案例、圖片
目視管理看一看!
目視化的改善措施-如何使問題一目了然
目視化的標識方法
設備的目視管理
模具、工裝夾具的目視管理
物料的目視管理
品質的目視管理
作業的目視管理
安全的目視管理

第二招、打破沙鍋問到底---五五分析法
你看到了問題在哪里?
生產現場的八大浪費
生產現場常見問題
現場診斷的內容和重點
分析問題的金鑰匙-“5WHY”及“5W1H”
生產的問題的可能原因
生產問題的根本原因
如何透過現象看清生產問題的本質?
傳統的解決問題的方法與系統地解決問題的方法
六大因素-人、機、料、法、環、檢的控制
生產主管在質量控制中的職責
急性質量故障和慢性質量故障
連問五個為什么
關上窗簾的故事
問題根源改一改!
質量改進的八個步驟
8D工作法-八項紀律和制度
現(xian)場改(gai)善(shan) 的金科玉律

第三招、要有效,平衡是頭炮----人機分析法
生產布置
車間布置的基本形式
布置分析和改善
工作單元的柔性設計
單元制生產模式
搬運分析和原則
影響搬運的因素,搬運路徑分析
改善搬運方式的著眼點
搬運工具設計與選擇
工廠內部物流改善
生產線平衡(演練:生產線平衡)
全員生產性維護(TPM)
快速切換---切換改善
人機聯合分析-人機效率提一提!
人機工程擠出時間和效益
現場改善的目的
生產線改善的實例和動畫
關鍵路線縮  時間費用省
案例研討

第四招、看你行不行,動作要標準----動作改善法
時間分析基礎---經濟動作
分析動作分析
動作分析的目的與改善順序
動素分析  
動作經濟原則與三角形原理(螺栓活動)
12種動作浪費  
時間研究與生產線平衡 
時間研究目的與方法
秒表,記錄表,流程分解原則
標準工時結構與測時計時方法
標準工時制訂
實際時間與標準時間的差異補正
標準工時的意義
PTS,綜合數據等
寬放設定      
案例分析

第五招、生產順不順,流程整一整
流程分析
流程分析概述
流程分析記號
流程分析的步驟
流程圖,數據收集,流程分析,改善方案,標準化
工藝流程分析案例
改善四原則ECRS
分析六大步驟
搬運大有文章可做-搬運時空壓一壓!
物料搬運優化的原則和方法
合理化搬運關鍵路線縮一縮!
生產管理的瑰寶-關鍵路線法
生產為什么會不平衡-一個法蘭盤引出的思考
有差異就有辦法
找出關鍵路線就是勝利
關鍵路線(xian)的優化(hua)案例

第六招、快速換模、換線,與生產線、設備效率評價
多種少量下SMED的產生
快速換線、換模的四個原則
快速換線、換模的實施步驟、工具與方法
換線、換模活動過程中的典型浪費分析
某背光板企業只用了三個月時間將換模時間從2小時降到20分鐘
如何運用TOC破解生產制程瓶頸
生產線作業效率、運轉效率與綜合效率
某電子企業生產線綜合效率展示分析
設備綜合效率(OEE)計算方法
某臺資企業通過一年的努力將沖麻設備OEE從52%提升到90%
生產停線異常分析與改善
工裝夾具、半自(zi)(zi)動(dong)(dong)、全(quan)自(zi)(zi)動(dong)(dong)在效率改善中的運用

講師介紹:康建平
康(kang)老(lao)師(shi)具有(you)(you)多(duo)年(nian)工作經驗(yan)(yan),先后在知(zhi)名外資企業(ye)任(ren)職品質主管(guan)、生產主管(guan)、具有(you)(you)很豐富的(de)企業(ye)管(guan)理策劃和現場管(guan)理實(shi)務經驗(yan)(yan)。豐富的(de)閱歷(li)和經驗(yan)(yan),不(bu)斷(duan)的(de)學習和成長,使康(kang)老(lao)師(shi)不(bu)僅成為一(yi)位杰(jie)出的(de)管(guan)理者(zhe),而且成了一(yi)名優秀的(de)企業(ye)咨詢師(shi)、著名的(de)企管(guan)顧(gu)問(wen),已進(jin)行培訓和輔導過的(de)企業(ye)共計200多(duo)家(jia),培訓人次達(da)5萬人次。康(kang)老(lao)師(shi)擅(shan)長企業(ye)現場管(guan)理,從企業(ye)生產管(guan)理到品質管(guan)理,均具有(you)(you)獨到的(de)見解、實(shi)踐經驗(yan)(yan)和實(shi)際應用(yong)成果(guo),能實(shi)實(shi)在在地為企業(ye)提供個(ge)性化的(de)問(wen)題(ti)解決方案(an)。

授課風格:
康老師為(wei)企業度身定制的(de)(de)內訓(xun)(xun)課程,能透析現場(chang)管理常見(jian)病癥和基層主(zhu)管常犯(fan)的(de)(de)錯誤,更(geng)是企業現場(chang)管理者確立新觀(guan)念、解(jie)決(jue)存(cun)在問(wen)(wen)題的(de)(de)高效處(chu)方。具有(you)8年(nian)講師經(jing)歷的(de)(de)康老師的(de)(de)授(shou)課:風格生動、幽默,講解(jie)深入淺出。擅長于活(huo)潑(po)、互動、研(yan)討、演(yan)練、啟發、體(ti)驗、感悟等世界*培訓(xun)(xun)方式,并(bing)利用大量的(de)(de)案(an)例,結合企業實際運作經(jing)驗,培訓(xun)(xun)內容實務性、可(ke)操作性極強,且提供多種實用的(de)(de)解(jie)決(jue)問(wen)(wen)題之工具及(ji)技巧(qiao)。對參訓(xun)(xun)者具有(you)極大的(de)(de)吸引力(li)、感染(ran)力(li)和意想不到的(de)(de)后續(xu)效果(guo),深受(shou)學員歡迎。

曾服務的企業:
中國海洋石油、青島海爾、百威啤酒、三星電子、LG電腦、飛利浦、華碩電腦、華宇電腦、NEC、上海松下、雅馬哈音響、聯建科技、上海林肯、NEC、日立光電、豐田汽車、泰金寶、友達光電、中芯國際、立邦涂料、YKK、江鈴汽車、東風朝柴、常州生產力中心、上海BOBDOG、通用模具、川奇光電、東佳光電、富士通天、羅杰斯、、無錫強茂、翔國電腦、妙林鋼繩、敬朋電子、千代達、正文、瑞儀光電、九豪、YKK、日本靖能、合茂電子、中怡科技、金萊克、峻嶺電子、江鈴汽車秦川電器、華利達、日立顯示器、昆山越峰電子、江鈴秦川電器、美日薄膜、明志、威泰能源、百稼科技、豐順噴漆、蓋茨優霓塔、昆山富士和、昆山永業、昆山富山、世開進電子、日立光電、力奧特維斯、嘉彰電子、揚州可瑞兒、工蕓沖壓、首邦電子、板硝子、ADO、中川電子、鐵姆肯恩斯克、根茂電子、高創電子、航空電子等………
主講課程:生(sheng)產管(guan)理//品(pin)質(zhi)管(guan)理/QCD專案改(gai)善(shan)/8D問題(ti)分析與解(jie)決(jue)/(IE)工(gong)業工(gong)程(cheng)/消除浪(lang)費/團(tuan)隊(dui)管(guan)理/現(xian)場(chang)管(guan)理與改(gai)善(shan)實務(wu)/班組長/中層干部培訓等。

現場管理改善實戰培訓


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