課程(cheng)描述INTRODUCTION
企業內部控制 短訓班
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
企業內部控制 短訓班
課程大綱:
總體策略內容:
找出房地產企業內部控制及風險的策源地
掌握房地(di)產企業內(nei)部(bu)控制原理、操作流程、策(ce)略與方法
企業風險管理、內部控制風險的解析與應對
一、企業內部控制基本原理解析
.房地產企業內部控制如何落地?:五大要素及相應的關系
.內部控制的屬性:控制誰?如何控制?
.內部控制的種類:找“點”___關鍵控制點
.內部控制的設計原則:牽制、協調、整體
.控制點與控制技巧:關鍵控制點、流程控制與制度控制
內部控制到底要做什么?從哪個環節開始做?:
1、通過對現有企業管理制度與流程的梳理,找到內部控制關鍵點或者“控制節點”
2、企業決策層面對企業中可能存在的風險所做的決策定位;
3、企業應先從現有的制度與流程中,進行階段性改造;
.設計有效的組織架構,使管理層能方便地隨時監控業務發展,并促進公司內部信息的交流和共享。
.在組織中貫徹高層領導對于企業管理控制的正確觀念和風格。
.組織(zhi)控制架(jia)構(gou)和企業管理控制系統的運(yun)作需要不斷地(di)加以監督和改善。
二、企業內部控制的要求與規范
2009年以來財政部對企業內部控制的新要求
企業目標與經營風險
內部控制與企業戰略執行
COSO 框架下的內部控制管理
內部控制管理在國內的規范
識別企業經營中的重要風險
風險的定義
企業的風險偏好
識別企業運營中的重要風險
確定風險管理的戰略
選擇管理風險的(de)方法(fa)
三、風險識別與如何建立企業內部控制機制?
.案例1:萬科案例剖析:為什么萬科的人員流失率很低?優勢在哪里?
風險識別:
財務平衡能力:財務抗打擊能力、成本領先與利潤領先
財務定位與財務戰略:為什么財務鐵三角那么重要?中小企業年度目標中:利潤、現金、市場份額同步增加為什么是不可能的?
風險應對:風險的解決辦法:不相容崗位分離、預算控制與會計控制、信息控制與實物控制等
案例2:2012年部分地產企業風險失控案例分析
四、業務流程重組
.流程重組的癥狀
.流程重組的步驟及各步驟的操作要點
.流程重組各步驟操作要點(*管理實踐)
.業務流程圖
五、內部控制實務
.常見的舞弊類型:陰陽發票、銷售費用控制、部門利益控制、流程與風險
.內部控制的設計步驟
.內部控制實例詳解
.內部控制手冊的編寫
.建立內部控制系統必須考慮的重要因素
企業內部控制的組織與責任
企業內部控制的管理機制
建立內部控制的五個流程16個步驟
企業實施內部控制的工具
案例2、某個地產企業內部控制案例:
該企業在行業排名中曾屬于前十名,年(nian)利潤水平在1億元,可惜的(de)是,2008年(nian)這個(ge)企業卻面臨被兼并及破產(chan)的(de)邊(bian)緣,是什么原因造成這個(ge)企業的(de)現(xian)狀呢(ni)?純粹是金融(rong)危機嗎?經過全面落實,發現(xian)企業內(nei)部控制(zhi)存(cun)在重大問題
企業內部控制 短訓班
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