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社保移交及個稅新政的有效應對培訓

【課程背景】
個稅大改即將拉開帷幕，個稅將由分類稅制向分類與綜合相結合的稅制改革。?社保入稅從今年初就一直是大家關注的焦點，近日關于《稅改方案》更是明確了將從2019年1月1日起正式將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。而且2018年10月1日起，納稅人的工資、薪金所得，先以每月收入額減除費用5000元和社保后的余額為應納稅所得額，依照新的綜合所得稅率表計算納稅，社保入稅將給企業帶來什么影響？個稅法修訂后，您的稅負是上升了，還是下降了？哪些人群的個稅支出會上升？企業的支出上升了嗎？針對不同的用工主體和用工形式，用人單位該如何選擇不同的社會保險？社會保險由稅務局征收對企業將產生哪些重要影響？年終獎單獨計稅的政策何去何從？職工薪酬體系如何設計可以合理合法節稅？企業應該如何應對？
本(ben)課程切實(shi)站在納稅人角度，采取有效措施，降低納稅人風險(xian)，促使納稅人依(yi)法合規地(di)履行個稅和社(she)保繳納義務(wu)的(de)同時，維(wei)護企(qi)業和個人的(de)利益，安全無(wu)風險(xian)地(di)應對財(cai)稅改革。

【主講導師】
 胡冬梅 注冊會計師、注冊稅務師、資深財稅實戰專家，多次帶隊從事新三板公司掛牌上市審計及國資委整改驗收審計；在企業從事財稅管理實務工作近20年，曾任大型房地產企業財務經理、財務總監、具有豐富的財稅理論和實務工作經驗，講課實操性強，深受學員好評。
【課程收益】
在(zai)依法(fa)合(he)規的(de)前提下，掌(zhang)握供給(gei)側改革背景(jing)下的(de)社(she)保(bao)、個稅、薪酬(chou)等人力成(cheng)本籌劃(hua)與控制技能，降低用工成(cheng)本。針對企(qi)業(ye)組(zu)織(zhi)形式(shi)、經營(ying)模(mo)式(shi)和(he)(he)用工方式(shi)等方面進行規劃(hua)設計(ji)，防范(fan)社(she)保(bao)移交后(hou)的(de)繳(jiao)費風(feng)險，打造合(he)規、有(you)效的(de)企(qi)業(ye)經營(ying)模(mo)式(shi)和(he)(he)薪酬(chou)體系。

【課程大綱】
一、國地稅合并、個稅改革及社保移交的背景
1、國地稅合并背景簡介
2、社保入稅背景
3、個(ge)稅(shui)改革(ge)背景，為什么要(yao)進(jin)行個(ge)人所得稅(shui)改革(ge)？

二、新個人所得稅稅法的解讀
1、此次改革的主要亮點有哪些？
2、應稅所得項目有哪些調整？
3、此次改革為什么要新設6項專項附加扣除項目？
4、為什么維持綜合所得45%的最高稅率不變？
5、為什么將居民個人居住時間標準由1年改為183天？
6、納稅人識別號(hao)制度(du)(du)、年度(du)(du)匯算清繳及過渡期申報(bao)方法

三、社保入稅環境下的薪資社保聯動籌劃
1、社會保險制度簡介、以稅務的觀點看社保籌劃
2、社保繳納現狀
3、人力成本控制與籌劃
4、工資、社保、個稅聯動籌劃
5、其(qi)他薪酬(chou)形(xing)式的社保及個稅問題(ti)處理

四、“金稅三期”時代，個稅大數據監控應對
1、金稅三期功能
2、稅務局端各稅種數據比對及預警提示
3、金稅三期對個稅的監控及個人所得稅申報系統
4、對發票的要素全面采集
5、后臺(tai)數(shu)據分析，為稅務稽查提供線索

五、個稅新政下的業務分析與反避稅籌劃風險
1、反避稅籌劃風險及納稅調整
2、非居民間接股權轉讓、股權交易及業務實質探究
3、“反向利用”稅收優惠及地方財政稅收返還政策規避個稅
4、虛假勞務及境內個稅稽查案例
5、業務模式設計的(de)稅收籌劃方向

社保移交及個稅新政的有效應對培訓