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職業化的優秀員工培訓

一、為什么學習本課程
企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)成長(chang)與發(fa)(fa)展，離不開(kai)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)化的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)隊伍(wu)，對(dui)于初入職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)，如何才能(neng)更(geng)快、更(geng)好的(de)(de)(de)(de)(de)適應(ying)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)和企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)需要，如何在完善自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)同時促(cu)進企業(ye)發(fa)(fa)展、提升自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)競爭力，一直是企業(ye)和員(yuan)(yuan)工(gong)關注的(de)(de)(de)(de)(de)話題(ti)。近年來(lai)(lai)，隨著一些(xie)80后一代的(de)(de)(de)(de)(de)年輕(qing)人步入職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)，原(yuan)來(lai)(lai)簡單的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)化培訓、灌輸式的(de)(de)(de)(de)(de)教(jiao)育(yu)已經越(yue)來(lai)(lai)越(yue)顯得蒼白無力。讓這些(xie)新(xin)(xin)一代員(yuan)(yuan)工(gong)真正認(ren)識自(zi)我、認(ren)識職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)、認(ren)識企業(ye)從(cong)而發(fa)(fa)揮出職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)化員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)力量，成為了(le)目前(qian)企業(ye)不得不認(ren)真面對(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)實際情況。本課(ke)程(cheng)就是針對(dui)這些(xie)新(xin)(xin)問題(ti)而開(kai)發(fa)(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)課(ke)程(cheng)，從(cong)心(xin)態到(dao)(dao)理(li)(li)念、從(cong)方(fang)法到(dao)(dao)操作，同時結(jie)合新(xin)(xin)時期(qi)年輕(qing)人的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)理(li)(li)狀(zhuang)態設計(ji)，真正做到(dao)(dao)讓學員(yuan)(yuan)心(xin)服口服，同時能(neng)夠在實踐中進行運(yun)用。

二、誰應該學習本課程
 本課程適用于企業新進員工、工作(zuo)不滿(man)五年處于心理掙扎期的年輕(qing)員工

三、本課程將學習到
職業化員工的角色認知
基本的職業心態與意識
一些常用但是必須掌握的工作方法
改正工作中不自覺常犯的錯誤
壓力和情緒管理方法
職場生存法則

四、課程提綱
做一名職業化的優秀員工
一、序言：
三個小故事
聽故事，你能在這些故事中找到什么？沒有標準答案，每個人心目中都有自己的答案！讓故事貫穿整個課程，去思考，去比較。
1．超市工作的小張與小王
2．山不過來我就過去
3．新秘書與老秘書
二、職業化的定位：你是誰？
 企業是什么？員工是什么？什么才是員工的角色認知？記住，當你走進企業，你就是一名員工，不是在校學生，更不是媽媽懷抱里的孩子！
1．什么是“員工”
2．責任者與批判者
3．你*的權力

三、為誰工作
你在為誰工作？想不清楚不要步入企業，那會誤了你的一輩子！
1．你的選擇？
2．為誰工作？
3．簡(jian)單(dan)職業生涯(ya)規劃(hua)

四、職業化優秀員工的鐵三角
素 質
心 態
方 法

五、職業化修煉之心態篇
 心態決定成敗，雖有些極端，但是不無道理。你懷著怎樣的心態去對待周圍的事情，周圍的一切就會怎么對待你！你有職業化的心態么？沒有職業化的心態，怎能成為一個職業人士？
1．感 恩
2．樂觀積極
3．解決問題與迎接挑戰
4．成長的心態
5．公正客觀的心態

六、職業化修煉之素質篇
1．職業化員工素質的三個層次
 （1）基本員工素質
 （2）勝任員工素質
 （3）優秀員工素質
基本素質
優秀素質
勝任素質

2．基本員工素質
基本素質是成為一名職業化員工所必須具備的基本素質，如果不具備這些素質那么就是不合格的員工。
（1） 遵守工作制度
（2） 有基本的職業道德
（3） 職業化的形象
（4） 了解并融入企業文化
（5） 主人翁意識
（6） 責任意識
（7） 勤奮
（8） 自信
3
．勝任員工素質
勝任素質，是勝任工作所必須具備的素質，要想成為一名在工作上有所作為的職業化員工必須具備這些素質。
（1） 積極主動，多走一步
（2） 執行力
（3） 學習力
（4） 團隊精神
（5） 注重細節
4
．優秀員工素質
成為一名職業化的優秀員工，就必須具備下列素質。
（1）對公司：
 變革意識和適應變革的能力
 效益意識
 創新意識和能力
（2）對同事：
 換位思考
 欣賞他人
（3）對自己：
 把握機會
 做好自己的事情
 壓力與情(qing)緒管理(li)

七、職業化的修煉之方法篇
有心態、有意識，那么就要遵循這些在工作中體現出來，更好的完成工作是有行為法則的，讓優秀的職業化行為成為你的習慣吧，運用合理的方法，你一定能成就輝煌！
1．目標與計劃
2．時間與效率
3．請示與匯報
4．溝通能力

八、職場擴展技能
1．
謹言
（1） 隨便開玩笑
（2） 參與“饒舌”
（3） 給人貼標簽
2．
慎行
（1）制造消極情緒（給自己、也給別人）
（2）張顯“個性”
（3）制造努力工作的假象
（4）去承擔自己不能勝任的工作
（5）隨便說：“我知道”
（6）不注重自己的工作細節
3
．職場生存“八力”
1．見識力
2．理解力
3．說服力
4．判斷力
5．人際交往
6．靈活性
7．機敏程度
8．原則性

職業化的優秀員工培訓