国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師
《信用卡直銷團隊建設與管理》
 
講(jiang)師(shi):朱(zhu)曉剛 瀏覽次數:1

課(ke)程描述INTRODUCTION

直銷團隊建設與管理培訓

· 銷售經理· 營銷副總

培訓講師:朱(zhu)曉剛    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

直銷團隊建設與管理培訓

課程大綱/要點:
一、新形勢、新挑戰、新思路

1、宏觀背景
銀行卡業務的發展的市場機遇
各商業銀行零售業務發展戰略的重中之重
四大趨勢
2、銀行卡業務是各商業銀行零售業務發展的戰略高地
3、市場趨勢
競爭格局
競爭策略
4、信用卡行業的未來趨勢——七大趨勢
5、為了做好管理(搞得定)
6、執行力的重要性
執行力三個核心
執行力文化提倡結果導向
如何執行到位?
7、管理三個圈

二、團隊組建與管理角色定位
1、錄像啟示
2、什么是團隊?
團隊構成的5P要素
團隊與團伙(群體)的差異
3、團隊組建及發展周期
團隊發展階段測試
團隊動態發展模式
4、團隊建設的難點
直銷人員招聘原則——不挑能人,只挑能做事的人
影響新人成長的關鍵因素
兩種不同類型的業務團隊
效率型(xing)業務團隊管理重(zhong)點

三、工作目標溝通與制定(對上對下)
1、所有的管理都從目標開始
目標的作用
案例:物品分類公司
2、什么是一個“好”的指令?
案例分析
3、多個任務的排序
注意要點
4、與下屬目標溝通(tong)原(yuan)則

四、績效管理與績效考核
1、績效管理的目的
2、中國式績效管理
案例:黑熊與棕熊
3、考核的原則

五、激勵與輔導
1、激勵
激勵=錢?
【啟示】
激勵的原則
激勵的關鍵
運用正確的激勵步驟
物質與精神相結的激勵方式
2、輔導
輔導的時機
輔導前準備要項
高效的輔導成長:輔導的步驟
3、傾聽
傾聽能力測試
說謊的一般行為規律
4、提問
開放/封閉式式問題
提問技巧:漏斗式
5、建議

六、征信與前端風險防范
1、授信政策的考量點
理想客戶長什么樣
在哪里可以找到客戶
征信能審核什么樣的客戶?
客戶/資料是真實的嗎?
2、信用卡審核流程與技巧
錄像:發卡流程
業務流程—審核流程
征信審批內容
電話照會方法(三大方法)
3、常見偽冒申請手段與防范
推廣人員常見心態---僥幸&誘惑
銷售流程中的風險點教育
其他(ta)值得注意現(xian)象

七、管理溝通能力測評
1、PAC管理(li)溝通風格測試

直銷團隊建設與管理培訓


轉載://citymember.cn/gkk_detail/46128.html

已開課時(shi)間Have start time

在(zai)線報名Online registration

    參加課程:《信用卡直銷團隊建設與管理》

    單(dan)位名稱:

  • 參加日(ri)期:
  • 聯系人:
  • 手(shou)機號碼:
  • 座機電(dian)話:
  • QQ或(huo)微信:
  • 參(can)加(jia)人數:
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
朱曉剛
[僅限會員]