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打造個人核心競爭力培訓

當今社會是一個競爭非常激烈的社會。競爭無處不在，競爭不可避免，人活在世上，不可避免地要面對競爭，怎樣在競爭中取勝？怎樣不被淘汰？方法只有一個——打造出個人核心競爭力。
本書是中國第一本論述個人核心競爭力的專著，系統論述了個人核心競爭力的內涵、三大構成要素、四大能力結構以及打造個人核心競爭力的具體策略。
個人核心競爭力理論，是企業核心競爭力理論與教育成功學理論相結合的產物。所謂個人核心競爭力，是指不易被競爭對手效仿的、具有競爭優勢的、獨特的知識和技能。打造個人的核心競爭力，其目的就是增強個人的競爭優勢，讓別人無法取代你，讓你成為某個領域的第一名。
個人核心競爭力由人生定位、資源與能力、行動三大要素構成。人生定位就是你想成為什么樣的人。它有三層含義：你是誰？你想做什么？你能做什么？資源包括知識儲備（內存）和人脈存折（外存）。知識儲備是指個人所掌握的知識和信息總量，所達到的學歷水平。人脈存折是指個人所擁有社會人際關系。能力包括語言表達能力、信息處理能力、解決問題能力、人際交往能力、組織管理能力、領導能力、公眾演說能力等。在本書里，行動主要是指系統思考和自我超越。
個人核心競爭力的四大能力結構是：天賦力、學習力、創新力、自制力。運用天賦而發揮出來的創造力就是天賦力。學習力是把知識資源轉化為知識資本，以獲取和保持持續競爭優勢的狀態和過程。創新力是指創造性地提出并創造性地解決問題的能力。自制力是指能夠完全自覺、靈活地控制自己的情緒，能較好地調節、支配自己的思想和行為的能力。
培訓目的：
1、認識自己和企業的關系
2、如何借助企業平臺實現人生價值
3、如何合理規劃人生
4、如何在發展自己
5、如何在企業脫穎而出
6、如何和企業共同成長
7、學會感恩，分析什么是機會
8、如何在企業內提升自我
9、怎么培訓自己的事業心和責任心
10、如何和團隊共同發展？
11、通過培訓，進一步強化對企業的忠誠度，提升主人翁的責任意識、團隊意識、家園意識，讓廣大青年員工正視自己，端正世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，學會感恩，學會忠誠，不斷激發他們的自豪感、忠誠度；
課程提綱：
開場：
1）何謂我心？
2）成功路上的六盞心燈！
3）如何飛翔？
模塊一、調整心態，做最積極的自己
1、心態決定命運
（1）少婦自殺啟示
（2）大學生找工作屢受挫怒燒畢業證的啟示
（3）出來混，早晚是要還的
職場寶典1、每個人的能力是由態度決定的案例分析（做完、做對、做好）
名詞解釋：何謂職業？何謂工作？工作的特點。工作的價值
職場寶典2、心變了世界就變了！案例分析（為什么總是要我做瑣碎的事情？）
2、永遠的進取心
案例分析：北京和上海的不同命運之人
3、不同的看法不同的命運
職場寶典3、觀念決定成敗
心靈感悟：
模塊二、突破自我，做最勇敢的自己
1、我最優秀！
人生是頭腦里想法的物質體驗；成功的秘密；人生最難的戰斗是戰勝自己
職場案例解讀（不的觀點結果不同）
職場寶典4、我是我認為的我！思考反思：給多少錢，干多少的人，結果這樣？
互動游戲：松下公司招聘會感悟。
2、埋掉所有的不可能！
不要被自己思想束縛了自己；一位猶太老人的終言
職場寶典5、我是一切的根源！職場案例：老師和學生的對話
不受磨難怎能成佛（過好人生三關）
3、別把自己看的太重
心靈盤點職場反思（4問）
模塊三、樹立目標，做最堅定的自己
1、目標比努力重要
思考反思和心靈感悟
職場寶典6、為結果而工作。
職場案例：三個月提升領班的過程
成功經驗：出人頭地的三個步驟
2、做好自己該做的，就能得到該得的
案例分析：某集團XXX四年升為總經理的過程
成功經驗：沒有不到底的事
3、成功人生從跑龍套開始
案例分析：王寶強成長經歷的啟發
成功經驗；人因夢想而偉大
模塊四、把握機會，做最有行動力的自己
1、機會只有一次
職場案例；別讓機會擦肩而過。
成功經驗：機會的三種能力
2、做正確的事最重要
工作是為了自己；為價值而工作；公司是船，我是船員
反思5問：反思5個做到：
3、夢想要規劃才能實現
案例解讀：職場人生三十年規劃方式
職場寶典：不同年齡階段要做的事
成功經驗：認為命苦才是真的苦！
模塊五、放飛心靈，做最最幸福的自己
1、責任重于能力
心靈感悟；責任重于能力（何為責任和何為能力）
思考和反思：每天進步一點點；
學會服從是負責的開始；
生存法則：1、2、3、
2、感恩公司
學會感恩；用感激代替抱怨；
3、是公司成就了我自己
看《喬家大院》孫茂才求職得出的結論
（1）在公司的土壤里播下什么就收獲什么！
（2）個人的價值離不開公司！
（3）是公司成就了我自己！
必須知道的生存法則：
優秀員工誓言：

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