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職業心態培訓機構

課程背景：
隨著世界經濟的(de)不(bu)(bu)斷市(shi)場(chang)化(hua)和(he)全球化(hua)，以及(ji)企業(ye)(ye)(ye)(ye)競(jing)(jing)爭(zheng)機制的(de)不(bu)(bu)斷完善，中國的(de)市(shi)場(chang)競(jing)(jing)爭(zheng)急劇升級，對(dui)于企業(ye)(ye)(ye)(ye)員(yuan)工和(he)管理人士(shi)而言, 對(dui)其健康職業(ye)(ye)(ye)(ye)心(xin)態(tai)(tai)的(de)要求就更加嚴格以致苛刻了。態(tai)(tai)度決定(ding)一(yi)切(qie)，心(xin)態(tai)(tai)決定(ding)企業(ye)(ye)(ye)(ye)經營管理的(de)成敗的(de)時代到來(lai)了。所以這(zhe)個積極陽光的(de)職業(ye)(ye)(ye)(ye)心(xin)態(tai)(tai)課程(cheng)的(de)成功(gong)實施，能(neng)夠激發(fa)員(yuan)工工作熱情，激發(fa)團隊工作潛(qian)能(neng)，是企業(ye)(ye)(ye)(ye)未來(lai)管理成功(gong)的(de)關鍵點之一(yi)。有(you)了健康的(de)職業(ye)(ye)(ye)(ye)心(xin)態(tai)(tai)才可能(neng)有(you)良(liang)好的(de)執行力，才能(neng)讓優(you)良(liang)的(de)制度系統(tong)成功(gong)運作，才能(neng)形成優(you)良(liang)的(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)，才能(neng)按部就班(ban)實現企業(ye)(ye)(ye)(ye)既定(ding)的(de)宏偉的(de)戰略目標。

課程目的：
.如何調整自我情緒，正確面對工作壓力和挑戰，保持健康的職業心態
.幫助學員明確個人職業定位，建立自己的職業信仰
.幫助員工樹立良好的職業思維和意識
.激發工作激情,使員工能更加敬業、忠誠、勤奮地工作
.如何更好地使員工具備正確的工作心態，積極工作，提升工作效率
.啟發員工與企業同成長共命運的意識思想
.學會團隊第一，個人第二的心態
.以自己的團隊、行業和公司為榮為傲
.如何改變消極心智模式的方法，建立積極陽光心智模式
.激勵員工如何在工作中保有高度的工作熱情，從而更加喜歡熱愛自己工作
.為自己的人生夢想而工作，為企業使命而工作
.讓員工掌握更好的快樂激情工作的方法，如何更有效地提升工作效率
.使員工從心態改變到行為改變再到習慣改變
.為(wei)企業未來建(jian)立更為(wei)良好(hao)的企業文(wen)化打下堅實基礎

課程特征：
采用超級互動、精彩游戲、在歡快的氛圍中學習，幽默風趣、啟發教學、案例分析、現場演練，語言通俗易懂、能讓學員從內到外升華心靈、改善心智、完善行為，能讓大家在學中練練中學，領悟深刻、落地性強、寓教于樂，立刻產生提升和改變。
培訓對象：中高層管理者、班組長、辦公室人員、研發人員、技術人員、生產人員、銷售人員和服務人員
課程特征：
在(zai)培(pei)訓課(ke)程中使用案例分析、超級互(hu)動、精彩游戲、現場訓練、現場講(jiang)解的方(fang)式進(jin)行(xing)授課(ke)，學員會感覺到(dao)學習氛圍極為輕松愉快、激情互(hu)動、淺顯易(yi)懂、領悟深刻、實(shi)用性(xing)強。

課程大綱：
第一章：積極陽光心態的概念
1.現場激勵互動游戲
2.積極的心態是實現一切夢想的開始！
3.你要什么樣的生活？
4.員工為什么沒有激情，沒有士氣？--如何變消極為積極？
5.如何打造積極的團隊倍增公司績效？
6.如(ru)何(he)建立積極的信(xin)念打造*團隊？

第二章：相信自己
1.本我自我真我——我要什么？
2.全面認識真實的自我
3.企業需要怎么樣的員工
4.什么樣的員工會受領導重器
5.現代85后員工最急需改變的8個方面
6.如何加強自己的自信心
7.消除疑慮和恐懼將畏懼化為自信
8.相信是成功的開始，堅持是成功的終點
9.相信就能看見！成功的先相信后看到，一般的人先看到后相信
10.相信(xin)團隊相信(xin)公司才能更自信(xin)

第三章：激情快樂工作
1、快樂是人生*目標
2、熱愛是職業成功的法寶
3、熱愛自己的職業、熱愛公司、熱愛產品
4、成功秘籍：為夢想而工作
5、融入團隊才會有真正快樂和激情
6、如何做到熱愛？--尋找薪水之外的東西
7、均衡生活，快樂職場
8、享受工作和生活的過程
9、下定(ding)決心做好是成功(gong)的關鍵

第四章：團隊至上的心態
1.團隊熱身破冰游戲
2.什么是團隊？共同的價值觀
3.統一的明確的奮斗目標
4.團隊精神決定企業和個人的命運
5.部落時代團隊建設與展示
6.新員工如何快速融入團隊
7.人類靠團隊精神成為世界霸主
8.好的團隊精神是企業和公司發展的希望
9.相信公司、遠景、領導、產品、同事是好的
10.信任的前提堅持原則
11.好的團隊精神的企業，可以創造奇跡
12.避免分小(xiao)團隊——急速60秒(miao)挑戰訓練   

第五章：強大工作執行力與責任心
1.*西點軍校的啟示                            
2.團隊執行中必須保持零特例                                                                           
3.能力強心態消極員工的危害
4.做一個讓領導放心的下屬
5.實現與領導的有效配合
6.怎樣加強自我的執行能力
7.建立團隊間的良性競爭
8.特殊員工要以身作則
9.自律造就成功的你                          
10.挑戰是人生的*價值所在
11.員工成功的天敵：找借口
12.讓自己不可替代
13.第一次就把事情做好
14.只為成功找方法，不為失敗找借口
15.很多人失敗的原因—---經常“打一*換一個地方”
16.三百六十行，行行出狀元，職業成功秘訣---堅持到底，直到挖到水！
17.堅(jian)持到底 直(zhi)到成功(gong)

第六章：學習成長與改變習慣
1.樹立終生學習的理念
2.自我學習的技巧與方法
3.團隊分享學習的方法
4.經常給自己充電
5.要與什么樣的人交朋友
6.*不變的就是變
7.我們有哪些壞習慣分析
8.培養良好工作習慣的重要性
9.員工不同習慣類型分析
10.要“逼”自己進步-適度的壓力感
11.改變習慣的技巧與方法
12.如何使自己進行有效工作承諾
13.建立主動匯報習慣
14.建立自動自發習慣
15.如何(he)建立良好溝通(tong)習慣

第七章：如何激發自我潛能
1.我是獨一無二的
2.關注點等于事實
3.激發潛能的技巧和習慣
4.建立超強心智模式
5.如何把上司的要求貫徹到執行上
6.如何使自己跑得更快效率更高
7.如何執行鐵的紀律和親情般的關愛
8.如何進行自我管理
9.不為薪水而工作
10.建立社會責任感
11.保持樂觀的(de)態度

第八章：感恩信仰與仁愛之心
1.境由心造
2.感恩家人
3.感恩企業
4.感恩社會
5.仁愛的含義
6.用愛來面對人生
7.用愛來面對公司、同事和我們共同的事業
8.用信仰來面對人生和工作
9.結束總結游戲
10.各組學習分享大總結

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