課程描(miao)述INTRODUCTION
銷售激勵與潛能開發培訓
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銷售激勵與潛能開發培訓
【課程背景】
企業發展,營銷是龍頭;營銷發展,團隊是關鍵”,這是很多企業的共識,尤其具有重要的意義,能否在嚴峻的市場困境下突圍,急需一批具有明銳思維的營銷人員以及一支驍勇善戰的銷售精英隊伍。正如一句廣泛流傳的話:成功的企業,一般都有高效的團隊;失敗的企業,一定能在銷售團隊中找到根源。
如何提高銷售人員自身的銷售技能,如何打造一支卓越的充滿激情的銷售團體?這是令大多數管理者向往卻又頭痛的事情。激勵團隊士氣,加強團隊凝聚力,提升銷售團隊銷售業績,使銷售人員真正的愛上銷售,由一份工作變成執著的事業,為企業和個人創造更大的財富,攻心銷售帶給你答案!讓你的銷售團隊愛上銷售。
從認知我是可以的到我怎么才能做到!
【課程收益】
.認知自我潛能;
.喚起學員工作激情,樹立能打仗,打贏仗的自信心;
.煥發工作與生活的熱情,建立融洽的社會關系與工作關系;
.提升幸福指數與工作滿意度,提高工作績效與職業競爭力;
.掌握自我激勵的方式、方法,擁有強者的心態。
【課程特色】
◆銷售團隊必選的體驗式互動內訓課程。
◆結合銷售人員特點精心設計的課程內容。
◆針對銷售過程中存在的實際問題層層剖析,并以獨特的“理論講解+精準案例分析+小組討論+體驗式情景模擬+互動游戲+視頻賞析”的激情授課方式展現給學員,以效果為導向,幽默風趣、通俗易懂、見解新穎、深入淺出、別具一格。
【課程大綱】
第一部分 潛能開發與突破篇
1、團隊組建
2、漫話潛能
體驗式活動:五秒體驗
感知潛能的存在
人為什么不敢突破
如何打破自己的舒適范圍
生路=死路
3、突破沒有不可能
體驗式活動:突破
不可能變成可能
學會找到事務發展的本源
從順藤摸瓜到順瓜摸藤
4、發掘潛能 實現自我價值
潛能激發七步法
1、癡心妄想 敢于設想;
2、畫餅充饑 遠大目標;
3、活在當下 步步為營;
4、打破束縛 學會放下;
5、自我暗示 不斷加持;
6、積極心態 不斷轉換;
7、自主加壓 動力轉化
渾身是膽 體驗吞火(體驗活動)
銷售激勵與潛能開發培訓
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已(yi)開課時間Have start time
- 魏濱
員工激勵內訓
- 《員工關系及勞動爭議處理》 伍純
- 贏在責任(版本3)——9小 唐淵
- 贏在責任落實到位訓練營 彭小(xiao)東
- 《員工自我激勵與賦能》 喻國慶
- 新員工歸屬感建立與職業生涯 賈春濤
- 管理者溝通、教練藝術 朱華
- 《金牌雇主:員工關系管理訓 伍純
- 80/90后員工的管理—— 賈春濤
- 信任的速度:可以改變一切的 孫(sun)安達
- 80后員工管理與流失控制 臧其超
- 培養員工自動自發 唐淵(yuan)
- 榮辱與共——下屬輔導與激勵 吳文飛