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如何提高企業工作效率

1、自我效能提升之一：系統框架與與自我工作分析
 如何提升的績效：績效=態度×能力；
 影響工作效能的因素與系統性框架；
 工作效能提升之一：理解自己的工作任務內容
 對(dui)工作內容(rong)進行(xing)自我分析

2、自我效能提升之二：如何尋找工作中的目標
 自己的工作任務是什么；
 對工作任務更加深入的理解；
 案例分享：尋找工作中的目標；
 實際操作(zuo)：如何將(jiang)工(gong)作(zuo)任務轉化為工(gong)作(zuo)結果。

3、自我效能提升之三：為自己的工作結果設計目標卡
 目標卡與自我的工作任務聯系
 以結果為導向來目標卡與管理項目表；
 案例分享：如何讓自己牢牢記住目標；
 實際操作：工作中(zhong)的(de)目標管理項目表

4、自我效能提升之四：如何進行工作計劃并實施
 怎樣制定工作有突破的工作計劃
 計劃的要素：方向、目標、行動、能力；
 案例分享：工作計劃突破工具與腦圖
 實際操(cao)作：利(li)用腦(nao)圖(tu)，制定工作突破(po)的計劃，并實施；

5、自我效能提升之五：時間管理（當天與當月的工作管理）
 時間管理的問題與的現狀
 時間管理的各種進步與技術；
 案例操作：當天、當月的工作計劃與實施；
 實(shi)際操作：日事日畢的(de)時(shi)間管理辦法

6、自我效能提升之六：時間管理（面向未來的管理）
 時間管理：管理現在VS管理未來；
 時間應用：抓重點，平衡未來與現在，平衡工作與生活
 案例分享：二維工作規劃方格；
 實際操作(zuo)：重要的+不急的工作(zuo)羅列

7、自我效能提升之七：工作上的溝通技巧
 溝通在工作中的應用方面
 面臨的難題：與員工、同事等進行工作溝通；
 溝通不到位與工作的執行力問題；
 實際(ji)操作：溝通流程與信息核實技巧；

8、自我效能提升之八：個人工作能力的快速提升
 工作能力提升的意義與個人進步
 國際上卓越的RAC管理技術；
 案例分享：職業怎么會倦怠；
 實際操(cao)作：快速(su)提升個人能(neng)力的(de)實施計劃。

如何提高企業工作效率